Mercer Marsh Benefits (MMB) offre une excellente opportunit de rejoindre notre organisation en tant qu'' Associ Actuariel en Sant & Avantages Sociaux . Ce poste hybride peut tre bas Montral, Ottawa, Toronto ou Qubec MMB fait partie de la famille Marsh McLennan, runissant un large ventail d''expertises pour aider les clients naviguer dans le monde complexe de la gestion des risques et de la richesse, du conseil en ressources humaines et des avantages sociaux. MMB est un leader mondial sur le march de la sant et des avantages sociaux. Prsente dans 135 pays, notre quipe de spcialistes conoit des solutions d''avantages sociaux adaptes aux besoins des entreprises et de leurs employs, en s''appuyant sur une intelligence globale et en adaptant cette riche exprience aux marchs locaux. Slection simple est notre solution pour les petites et moyennes entreprises, utilisant des arrangements ngocis avec les assureurs pour aider les clients attirer et retenir les talents ncessaires la croissance de leur entreprise tout en maintenant la sant de leurs employs. Ce rle travaille en collaboration avec notre Centre d''Excellence Simple Select par Mercer Marsh BenefitsSM. Simple Select par MMBSM est la solution exclusive guichet unique de Mercer pour les besoins en avantages sociaux collectifs et en ressources humaines des petites et moyennes organisations. Nous Comptons Sur Vous Pour Slection simple - tre un ambassadeur tre le point de contact pour les questions continues de l''quipe locale de consultants Collaborer avec les oprations pour s''assurer que tous les termes et conditions lis aux mthodologies de renouvellement et au processus de placement sont appliqus Dvelopper et amliorer l''efficacit en tirant parti des nouvelles technologies Collaborer avec le coordinateur oprationnel pour dvelopper des gains d''efficacit procdurale et adapter les technologies rcemment lances Soutenir la formation des membres juniors de l''quipe sur les processus, procdures et nouveaux produits Collaborer avec le leader PME pour grer les aspects techniques des soumissions, plans, suivi d''exprience et ngociations de renouvellement avec les assureurs Slection simple tude de march MMB Complter les rapports marketing et financiers dans les formats standardiss dans les dlais requis Effectuer la relecture par les pairs du travail des autres membres de l''quipe Simple Select by MMB pour garantir l''exactitude et la pertinence des devis Aider la maintenance de l''outil de suivi des blocs de devis et agir en tant que mentor pour l''quipe Aider l''attribution des demandes de devis l''quipe et effectuer une relecture par les pairs avant l''envoi l''quipe locale de consultants Aider suivre les incohrences des assureurs pour la comptitivit et rapporter l''quipe de direction SME pour la revue trimestrielle des assureurs Veiller ce que tous les termes et conditions ngocis soient appliqus Slection simple - Renouvellements de blocs MMB Travailler au sein de l''quipe de renouvellement en bloc pour collecter et examiner les donnes de renouvellement afin d''en vrifier l''exactitude et la pertinence Prparer des rapports clients standardiss diffuser aux quipes locales de consultants Rpondre aux questions des quipes locales concernant le renouvellement en bloc Slection simple Rapports d''exprience Maintenir le calendrier des rapports d''exprience pour chaque partenaire privilgi Slection simple par MMB et diriger le processus Rassembler les donnes ncessaires lors de la revue des partenaires privilgis pour s''assurer qu''elles sont compltes, exactes et pertinentes ; prparer les rapports d''exprience standardiss avec le soutien des autres membres de l''quipe Slection simple par MMB Collaborer avec les autres membres de l''quipe Slection simple par MMB pour garantir l''envoi en temps voulu de tous les rapports d''exprience Slection simple - bauches Diriger et assister le dveloppement et l''volution des outils et modles utiliss pour le flux de travail, les rsums financiers et les renouvellements en bloc Proposer des suggestions pour amliorer les processus Assurer la liaison avec les quipes locales de consultants pour garantir que les bauches sont jour Travail en dehors des clients Slection simple Valider et comparer les primes des rgimes d''avantages sociaux collectifs dans le cadre des renouvellements fournisseurs, des tudes de marchs ou des exercices de benchmarking laborer des rapports de suivi de l''exprience client et analyser l''impact des changements rcents Raliser des projections pour diffrentes options de couverture Analyser les tats financiers des rgimes d''assurance collective et revoir les arrangements financiers afin de rpondre aux besoins spcifiques du client Analyse, ngociation et compilation des rapports de renouvellement Prparer les rapports destins aux clients grs l''chelle mondiale Effectuer la relecture par les pairs des travaux raliss par les membres de l''quipe afin d''assurer leur exactitude et leur pertinence Apporter un soutien aux demandes quotidiennes des clients Ce Que Vous Devez Avoir 3 5 ans d''exprience en avantages sociaux, avec un mix gestion de projet et profile analytique Comptences analytiques avec matrise d''Excel et MS Office ; la connaissance de VBA, Alteryx, Python ou SQL est un atout Bonne comprhension des principes de souscription des avantages collectifs, des mthodologies de placement et des arrangements financiers Excellentes comptences interpersonnelles, orales et crites ; le bilinguisme (franais/anglais) est un atout Capacit travailler de manire autonome et collaborative en quipe, en grant plusieurs priorits dans des dlais serrs Excellentes comptences organisationnelles et grande attention aux dtails La dsignation LLQP est un atout Volont d''obtenir et de maintenir les licences appropries conformment aux rglementations provinciales et aux politiques de Mercer Diplme en actuariat, mathmatiques, statistiques ou quivalent prfr mais non obligatoire Ce Qui Vous Distingue Exprience en service la clientle et gestion de multiples livrables internes simultans Capacit communiquer des concepts lis la sant et aux avantages sociaux un large ventail de collgues et clients internes (quipes locales) Pourquoi faire partie de notre quipe Nous vous aidons donner le meilleur de vous-mme grce des opportunits de dveloppement professionnel, un travail intressant et des leaders soutenants Nous favorisons une culture dynamique et inclusive o vous pouvez travailler avec des collgues talentueux pour crer de nouvelles solutions et avoir un impact pour vos collgues, clients et communauts Notre chelle nous permet de fournir une gamme d''opportunits de carrire, ainsi que des avantages et des rcompenses pour amliorer votre bien-tre Mercer, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est un chef de file mondial qui aide ses clients atteindre leurs objectifs d''investissement, faonner l''avenir du travail et amliorer la sant et la retraite de leurs employs. Marsh McLennan est un chef de file mondial en services professionnels dans les domaines du risque, de la stratgie et du capital humain, et conseille des clients dans 130 pays dans quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec des revenus annuels de 23 milliards de dollars et plus de collgues, Marsh McLennan aide btir la confiance pour prosprer grce au pouvoir de la perspective. Pour en savoir plus, consultez le site Suivez Mercer sur LinkedIn et X. Marsh McLennan s''engage adopter un environnement de travail diversifi, inclusif et flexible. Nous visons attirer et fidliser les meilleurs talents et embrasser la diversit de leur ge, de leur origine, de leur handicap, de leurs obligations familiales, de leur identit sexuelle et expression de l''identit sexuelle, de leur tat matrimonial, de leur nationalit, de leur statut parental, de leur statut personnel ou social, de leur affiliation politique, de leur race, de leur religion et croyances, de leur sexe/genre, de leur orientation ou expression sexuelle, de leur couleur de peau ou de toute autre caractristique protge par la loi applicable. Conformment la lgislation applicable, Marsh McLennan fournira un amnagement raisonnable aux employs et aux employs potentiels jusqu''au point de prjudice injustifi sur demande et tel que requis en ce qui concerne les restrictions et limitations particulires de l''individu. Si vous avez besoin d''un amnagement spcifique en raison d''un handicap ou d''un besoin mdical, veuillez contacter Marsh McLennan s''engage offrir un environnement de travail hybride, ce qui comprend la flexibilit du travail distance et les avantages de la collaboration, des relations et du perfectionnement professionnel dcoulant du travail en quipe au bureau. Tous les employs de Marsh McLennan doivent travailler leur bureau local ou sur place avec les clients au moins trois jours par semaine. Les quipes de bureau dsigneront au moins un jour d''ancrage par semaine au cours duquel toute leur quipe sera prsente en personne.
Job Title
Associé Actuariel en Santé