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Job Title


Superviseur/superviseure de l\'entretien de l\'équipement


Company : Ontario Northland


Location : Cochrane, Cochrane District


Created : 2026-01-05


Job Type : Full Time


Job Description

POSTE : Superviseur/superviseure de l''entretien de l''quipement SUPERVISEUR IMMDIAT : Surintendant/surintendante de l''entretien de l''quipement DIVISION : Entretien mcanique des actifs ferroviaires LIEU : Cochrane RFRENCE : SALAIRE : De $ $ QUI NOUS SOMMES: La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l''Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tourne vers l''avenir, dont l''objectif est de fournir des services de transport srs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens troits avec les collectivits qu''elle dessert. Comptant plus de 1100 professionnels qualifis, les membres de son personnel travaillent de concert pour amliorer les services de transport et veiller ce qu''ils soient durables pour les gnrations futures. La CTON offre une culture d''entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d''avantages sociaux, un rgime de retraite prestations dfinies, des vacances payes, des jours de cong personnel pays et des rductions sur ses services d''autobus et de trains de passagers. Ontario Northland est fire de diriger le rtablissement du transport ferroviaire de passagers dans le nord-est de l''Ontario, une initiative cruciale visant amliorer la connectivit rgionale. mesure que nous progressons dans cette entreprise importante, nous cherchons activement des personnes dvoues et qualifies qui se joindront notre quipe estime du Northlander. En tant que membre d''importance de l''quipe du Northlander, vous aurez l''occasion de prendre part au travail ralis dans diverses disciplines, et ce, en apportant votre expertise pour faonner l''avenir du transport en Ontario et favoriser l''tablissement de liens vitaux au sein des communauts. Ne manquez pas cette occasion de contribuer la nouvelle re du Northlander posez votre candidature ds maintenant et entamez une carrire enrichissante au sein d''Ontario Northland DCLARATION DE RESPONSABILIT: Le superviseur ou la superviseure doit superviser l''excution sre et efficace, dans les dlais prescrits, des travaux touchant les bogies pour les besoins des locomotives, et ce, tout en veillant ce qu''on respecte les calendriers de production et ce qu''on effectue les travaux conformment aux spcifications de qualit et aux normes de scurit. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITS: tablir l''horaire et superviser les tches d''entretien et les inspections de routine touchant les locomotives, les groupes auxiliaires de puissance, les wagons de marchandises, les vhicules du parc et d''autres quipements connexes. Superviser les rparations en cours touchant les wagons et les voies ferres. Responsable de la cration et du suivi des ordres de travail l''aide d''un systme GMAO. Grer des projets spciaux, y compris en ce qui touche l''apport de modifications aux wagons, les wagons de transport ferroviaire et les quipements draills. Prendre des mesures lorsqu''il y a des draillements majeurs ou mineurs ou des inspections, lorsqu''il faut remplacer des roues ou encore lorsque le surintendant la surintendante ou le superviseur ou la superviseure de l''quipement destin aux passagers n''est pas disponible. Prendre les dispositions ncessaires pour qu''on procde l''entretien des quipements hors site, y compris en ce qui touche les inspections et les rparations, l o il y a lieu. Commander le matriel spcial ncessaire la ralisation des projets et voir l''approvisionnement cet gard. Veiller au stockage et l''limination appropris de tous les produits et dchets dangereux. Rencontrer l''quipe chaque jour pour discuter des oprations quotidiennes, y compris en ce qui concerne le classement des travaux par ordre de priorit. Mener des dmarches d''observation relatives la sant et la scurit. Produire des rapports dans le systme Intelex. Promouvoir l''tablissement d''un environnement de travail sr, en plus d''exercer une supervision et de donner de l''information cet gard, et ce, en veillant : o ce que le travail effectu soit conforme aux rgles et aux dispositions rglementaires de l''Association of American Railroads (AAR), de Transports Canada et des autres autorits comptentes; o ce que l''quipement de protection individuelle (EPI) ncessaire soit offert et ce que les membres du personnel respectent les rgles en lien avec l''EPI, l o il y a lieu; o au respect des politiques en matire de sant et de scurit de mme que de celles de l''organisation, y compris en ce qui touche la prsentation de rapports, la ralisation d''enqutes sur les incidents, la facilitation des premiers soins et le transport des membres du personnel, l o il y a lieu. Coordonner les dmarches faites afin de voir ce que les effectifs soient suffisants pour effectuer les rparations requises, de manire rduire le temps que les quipements passent hors service, et ce, en veillant: o ce que les membres du personnel disposent des outils et de l''quipement appropris pour raliser le travail; o ce qu''on planifie correctement l''affectation des membres du personnel en fonction des demandes de vacances et d''autres congs, le tout en coordination avec le ou la chef, Soutien aux oprations; o ce que la formation donne soit jour, de manire ce qu''elle corresponde aux qualifications demandes par l''AAR et par Transports Canada; o prvoir les besoins futurs en matire de formation. tablir l''horaire la formation des apprentis et apprenties de mme que la rotation des quarts de travail de ces personnes, et ce, en collaboration avec le comit charg de l''apprentissage. Mettre jour le matriel de formation et les procdures oprationnelles normalises connexes. Participer au recrutement, l''intgration et la formation des nouveaux membres du personnel. Grer le rendement et l''assiduit des membres du personnel, et donner suite aux proccupations. Grer les demandes de congs et de mesures d''adaptation en lien avec le travail. EXIGENCES : Diplme d''tudes collgiales dans un domaine en lien avec la mcanique. Le certificat de qualification 268R Technicien(ne) en voitures et wagons de chemin de fer, 309A lectricien(ne) btiment/entretien, 310S Technicien(ne) d''entretien automobile, 310T Technicien(ne) de camion et d''autobus ou 421A Technicien(ne) d''quipement lourd, ou encore un certificat de qualification quivalent est souhaitable. La matrise des systmes de gestion de la maintenance assiste par ordinateur (GMAO) Hexagon, SAP ou Oracle serait un atout. Bonne connaissance des systmes lectriques et mcaniques qui s''appliquent aux installations et aux composants de l''quipement ferroviaire. De 3 5 ans d''exprience dans le domaine des chemins de fer, des mtiers ou de l''quipement lourd, ou encore dans un environnement industriel. La connaissance des chemins de fer, de l''quipement ferroviaire et des diagnostics connexes est souhaitable. Exprience de la supervision, de prfrence dans un milieu syndiqu. Solides comptences en matire de leadership et exprience avre de la gestion d''quipes dans un cadre oprationnel. Excellentes comptences en communication. Comptences marques en matire d''organisation et de gestion du temps. Matrise de la suite Microsoft Office et des plateformes bases sur l''infonuagique (Teams, SharePoint). Permis de conduire valide. Une formation pralable en matire de scurit (premiers soins/ranimation cardiorespiratoire/Systme d''information sur les matires dangereuses utilises au travail/dispositifs antichutes/formation sur les ponts roulants/transport de marchandises dangereuses) est souhaitable. Doit s''engager respecter les normes et les attentes de la Commission en matire de sant et de scurit au travail. VRIFICATION DES ANTCDENTS: le candidat retenu fera l''objet des vrifications suivantes, vrification du casier judiciaire, vrification des rfrences d''emploi, vrification des tudes. DATE DE CLTURE: le janvier 7, 2026, au plus tard 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intrt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d''une entrevue. Les personnes qualifies sont invites prsenter leur candidature en soumettant un curriculum vit et une lettre d''accompagnement jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numro de la rfrence. Chez Ontario Northland, nous sommes rsolus garantir l''quit en matire d''emploi. Nous apprcions les comptences et les expriences uniques que chaque personne apporte Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intresses poser leur candidature en vue d''un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialises, les femmes, les personnes handicapes et les personnes qui indiquent faire partie de la communaut 2SLGBTQIA+. Ontario Northland prendra des mesures d''adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformment la Loi canadienne sur les droits de la personne et la Loi de 2005 sur l''accessibilit pour les personnes handicapes de l''Ontario. Vous pouvez demander des mesures d''adaptation n''importe quelle tape du processus d''embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Job postings are also available in English. Visit our careers website or call , ext. 394 for more information.