Job Title

Agilec is looking for self-directed team members to join our national project delivering Career Transition Services, funded by Veterans Affairs Canada. The purpose of this job posting is to fill a vacancy. We currently do not use AI in our hiring process. Position: Employer Liaison/Job Developer Status:Part-time with possibility of full-time, Permanent Language:Bilingualism (English/French) is mandatory Location: Remote within Canada Role Summary:As an Employer Liaison, you will be working with our Career Transition Services (CTS) team assisting Canadian Armed Forces Members, Veterans, and their families. Working in accordance with our values and setting performance targets, the Employer Liaison helps candidates connect with employment opportunities while working directly with employers to promote our services, determine employer needs, and propose solutions through job matching and placement of candidates. Responsibilities: Conducting cold calls and identifying employers across Canada with hiring needs Seeking job leads through prospecting and actively engaging employers Matching candidates with employment opportunities secured through the job development process Documenting employer requirements so that candidates can prepare effectively for interviews Proactively managing caseload using a variety of technological platforms and software programs Helping to negotiate employment opportunities in partnership with candidates Ensuring job placements are supported to the extentrequired Requirements: Completed Certificate, Diploma or Degree in either Business, Sales, and/or Marketing or equivalent military related or Veteran-centric experience such as: Canadian Armed Forces Recruiting Centre as a liaison officer or clerk Working in support of Canadian Armed Forces community outreach programs nationally or internationally Experience as a Base Personnel Selection Officer Or other unique military experience role involving extensive community liaison, external relations and public facing interaction or Public Servants or employees of the Royal Canadian Legion who have worked in Veteran-facing advisor roles Minimum 3 years of job development experience Bilingualism (English/French) is mandatory Equivalent military related or Veteran-centric experience a strong asset Obtain and maintain Canadian Industrial Security Directorate of Public Service and Procurement Canada Reliability Status Hours:Various shifts within the hours of operation. Hours of operation are Monday to Friday 6:30 a.m. - 8:00 p.m. EST. Flexibility required. Travel:Occasional travel may be required to travel within or outside of regular working hours to attend meetings and/or events. We offer our team members attractive compensation, employee and group benefits, training and career development opportunities, and value-added perks* *Eligibility to receive some benefits may vary according to employment status At Agilec, we respect and uphold the dignity of everyone we work with. As representatives in the communities we serve, we believe that diversity in our teams makes us stronger. We actively work to attract, develop, and retain employees from diverse backgrounds. Richness in the experiences and opinions of others helps us to provide relevant and inclusive services. Agilec welcomes and encourages applications from diverse and equity-deserving backgrounds. We are committed to providing an accessible, barrier-free recruitment and selection process. When contacted for an employment opportunity, please advise us if you require accommodation in any part of the selection process. _______________________________________________________________________________ Agilec est la recherche de membres d''quipe dvous et autonomes pour se joindre notre projet national de prestation de services de transition de carrire et d''avantages en matire d''ducation et de formation, financ par Anciens Combattants Canada. Cette offre d''emploi vise pourvoir un poste vacant. Nous n''utilisons pas d''IA dans notre processus de recrutement. Poste :Liaison avec les employeurs/dveloppeur d''emplois Statut : Temps partiel avec possibilit de temps plein, Permanent Langue :Le bilinguisme (anglais/franais) est obligatoire Emplacement: distance au Canada Rsum du rle : En tant qu''agent de liaison avec les employeurs, vous travaillerez avec notre quipe des Services de transition de carrire (STC) qui aide les membres des Forces armes canadiennes, les anciens combattants et les familles. Travaillant conformment nos valeurs, avec des objectifs de performance dfinis, l''agent de liaison avec les employeurs aide les candidats trouver des possibilits d''emploi tout en travaillant directement avec les employeurs pour promouvoir nos services, dterminer les besoins des employeurs et proposer des solutions par le biais du jumelage et du placement de candidats. Responsabilits : Effectuer des appels froid et identifier les employeurs travers le Canada ayant des besoins de recrutement. Rechercher des pistes d''emploi partir de la prospection et de l''engagement actif des employeurs. Aide la ngociation des offres d''emploi en partenariat avec les candidats Documenter les exigences de l''employeur afin que les candidats puissent se prparer efficacement aux entretiens. Grer de manire proactive la charge de travail l''aide d''une varit de plateformes technologiques et de logiciels. S''assurer que les placements professionnels sont soutenus dans la mesure requise. Mettre en relation les candidats avec les opportunits d''emploi obtenues grce au processus de dveloppement de l''emploi. Exigences : Certificat, diplme ou grade en affaires, en ventes et/ou en marketing ou exprience militaire quivalente ou exprience axe sur les anciens combattants, notamment au Centre de recrutement des Forces armes canadiennes titre d''agent de liaison ou de commis ; travail l''appui des programmes d''approche communautaire des Forces armes canadiennes l''chelle nationale ou internationale ; exprience titre d''agent de slection du personnel de la base ; ou autre rle militaire unique comportant une liaison communautaire, des relations externes et une interaction avec le public ou fonctionnaires ou employs de la Lgion royale canadienne ayant travaill titre de conseiller auprs des anciens combattants. Minimum 3 ans d''exprience dans le domaine du dveloppement de l''emploi Exprience de travail avec des personnes prsentant des handicaps ou d''autres obstacles l''emploi. Le bilinguisme (anglais/franais) est obligatoire Une exprience quivalente lie l''arme ou aux anciens combattants est un atout important. Obtenir et maintenir la cote de fiabilit de la Direction de la scurit industrielle canadienne de la fonction publique et de l''approvisionnement du Canada. Horaires :Diverses quipes dans le cadre des heures d''ouverture. Les heures d''ouverture sont du lundi au vendredi de 6 h 30 20 h 00 HNE. Flexibilit requise. Dplacements :Des dplacements occasionnels peuvent tre ncessaires pour assister des runions ou des vnements pendant ou en dehors des heures de travail normales. Nous offrons aux membres de notre quipe une rmunration attrayante, des avantages sociaux et collectifs, des possibilits de formation et de dveloppement de carrire, ainsi que des avantages valeur ajoute*. *L''admissibilit certaines prestations peut varier en fonction de la situation professionnelle. Chez Agilec, nous respectons et soutenons la dignit de toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons. En tant que reprsentants des communauts que nous servons, nous pensons que la diversit dans nos quipes nous rend plus forts. Nous nous efforons activement d''attirer, de dvelopper et de prserver des employs d''origines diverses. La richesse des expriences et des opinions des autres nous aide fournir des services pertinents et inclusifs. Agilec accueille et encourage les candidatures de personnes issues de milieux diversifis et mritant l''quit. Nous nous engageons fournir un processus de recrutement et de slection accessible et sans barrires. Lorsque vous tes contact(e) pour une opportunit d''emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin d''amnagements pour une partie quelconque du processus de slection. Various shifts within the hours of operation. Hours of operation are Monday to Friday 6:30 a.m. - 8:00 p.m. EST. Flexibility required.