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Au CN, nous sommes dtermins poursuivre l''excellence. Nous sommes fiers de raliser un travail de qualit suprieure et d''innover continuellement afin de faonner le chemin de fer de l''avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes dcisions en tout temps en accordant la priorit la scurit, en agissant avec intgrit en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la russite collective et nous favorisons l''inclusion et la collaboration afin d''obtenir durablement des rsultats exceptionnels pour nos clients. Nous accueillons les tudiants bord pour joindre notre quipe et jouer un rle important dans le moteur qui maintient l''conomie nord-amricaine sur la bonne voie. Attendez-vous un environnement passionnant o vous serez encourag apprendre, dvelopper vos comptences et tre reconnu pour vos ides et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expriments qui vous encourageront partager vos perspectives et panouissez-vous au sein d''une culture d''entreprise axe sur la scurit. Les carrires que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous nous et faites avancer votre carrire Il s''agit d''un stage d''t temps plein qui se droulera du 11 mai 2026 au 28 aot 2026. Rsum des fonctions Le conseiller ou la conseillre stagiaire retraite et avantages sociaux travaille la gestion des rgimes d''avantages sociaux, des programmes de mieux-tre et d''autres programmes etpolitiques. La personne qui effectue ce stage aide l''quipe Avantages sociaux mettre excution les projets en cours, notamment la mise en uvre d''un nouveau groupe avec l''administrateur, les ngociations syndicales, les renouvellements, la refonte et la gestion financire des rgimes ainsi que la revue des politiques et des processus pour s''enligner avec les meilleures pratiques. Cette personne participe aussi aux activits quotidiennes de tous les programmes, en grant les fournisseurs et en offrant du soutien aux membres du personnel et aux clients internes. Principales responsabilits Grer les aspects financiers des avantages sociaux, et effectuer des analyses financires et des projections pour l''tablissement de budgets, la production de rapports et la prise de dcisions stratgiques Contribuer l''analyse de l''impact des cots lis la ngociation des conventions collectives Appuyer la gestion quotidienne des programmes de sant et de mieux-tre et laborer des initiatives Soutenir le programme de reconnaissance existant, comme les Prix d''excellence des gens du CN et les primes d''anniversaires de service Exigences Bonne connaissance de l''assurances collective au Canada Excellent esprit d''analyse Bon sens de l''organisation et bonne capacit d''tablir des priorits Connaissance de Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint) Bilinguisme (franais et anglais) l''oral et l''crit* Formation Baccalaurat en actuariat, en mathmatiques, en administration ou l''quivalent Toute exprience, formation, comptence ou connaissance dans l''un des domaines ci-dessus constitue un atout Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes autochtones et prenons des mesures proactives en vertu de la Loi sur l''quit en matire d''emploi afin de favoriser une reprsentation quitable au sein de notre effectif. propos de CN Le CN est un chemin de fer de premier plan qui gnre de la valeur de manire durable pour nos clients, actionnaires, employs et parties prenantes, avec un engagement indfectible envers la scurit et le service. Essentiel l''conomie, aux clients et aux communauts qu''il dessert, le CN transporte chaque anne plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturs et de produits finis en toute scurit partout en Amrique du Nord. Le vaste rseau ferroviaire du CN s''tend sur plus de km (prs de milles), reliant les ctes est et ouest du Canada au sud des tats-Unis. Depuis 1919, CN et ses affilis contribuent la prosprit des communauts et au commerce durable. Le CN propulse l''conomie nord-amricaine et s''engage dans des programmes de responsabilit sociale et de gestion environnementale. Au CN, nous sommes dtermins btir le chemin de fer le plus sr , le plus inclusif et le plus durable en Amrique du Nord, l''image des collectivits dans lesquelles nous exerons nos activits. Les tudes montrent que les candidats hsitent souvent postuler s''ils estiment ne pas rpondre 100 % aux exigences du poste. tous les candidats potentiels : mme si vous ne rpondez pas toutes les exigences nonces dans l''affichage d''un poste, nous vous encourageons quand mme poser votre candidature. Si vous avez besoin d''un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de runion accessibles ou d''autres accommodements), veuillez contacter notre quipe l''adresse suivante : . titre d''employeur souscrivant au principe de l''galit d''accs l''emploi, le CN prendra en considration pour un emploi tous les candidats qualifis sans gard la race, la couleur, la religion, au sexe, l''orientation sexuelle, l''identit de genre, l''origine nationale, l''invalidit, au statut d''ancien combattant protg, et tout autre statut protg en vertu des lois applicables. Veuillez consulter rgulirement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyes par courrier lectronique.