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SBMFC LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c''est plus qu''un milieu de travail Nous sommes une fire communaut qui se consacre soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement slectionns visant rpondre leurs besoins particuliers et rehausser leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel excute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activits de bienfaisance et veille ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail et des conomies et des rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs sont la base de notre russite. Nos employes et employs ont cur de soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes et leurs familles, et sont intgres dans toutes leurs dmarches. Forts de notre environnement trs soud, nous agissons comme une seule quipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment la recherche de nouvelles ides et trouvons des moyens cratifs d''offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu''employeur, nous accordons une grande importance votre sant, votre mieux-tre et votre panouissement. Nous proposons une gamme diversifie de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une relle contribution. LE RLE Si tous les aspects de la sant vous passionnent et que vous souhaitez faire une diffrence dans la vie des gens, une carrire de Gestionnaire de la performance mentale, l''appui des membres des Forces armes canadiennes (FAC), pourrait bien vous convenir En tant que Gestionnaire de la performance mentale, vous grez et excuterez le programme de performance mentale (rsilience) pour les membres des FAC, notamment pour les lves-pilotes, les pilotes instructeurs et les contrleurs stagiaires de la circulation arienne. Vous leur fournirez un encadrement individuel et de groupe en matire de performance afin d''amliorer et/ou de maintenir leurs hauts niveaux de performance, et de les aider performer de faon constante dans des conditions de stress et d''adversit considrables. En outre, vous grez d''autres stratgies cibles visant optimiser les performances mentales, dont le dveloppement du contenu et des aide-mmoire pour l''apprentissage en ligne, les mdias sociaux et le site Web. Vous tes responsable de la gestion du spcialiste de la performance mentale bass Cornwall, en Ontario, et Moose Jaw, en Saskatchewan Le Gestionnaire de la performance mentale joue un rle essentiel pour aider les membres des FAC faire des choix sains de faon naturelle, se prparer mentalement et physiquement la rigueur des oprations de mme qu'' vivre une vie saine et quilibre. QUALIFICATION REQUISE tudes, certificats et permis Matrise en psychologie du sport ou dans un domaine connexe Membre professionnel en rgle de l''Association canadienne de la psychologie du sport (ACPS) Exprience De la gestion de projets De la planification, de l''organisation, de la recherche, de la cration et de l''laboration de programmes de formation De la prestation et de la validation de programmes de formation De la planification et de l''animation de cours de formation, d''ateliers, de prsentations et de cours pratiques spcialiss De la dtermination de l''efficacit et de l''efficience de la formation dispense De la facilitation de groupes de travail De la prsentation de rapports et de conclusions De la communication et du marketing De l''administration budgtaire De l''application de politiques, de procdures et de rglements Comptences Orientation client, connaissance de l''organisation, communication, innovation, travail d''quipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et franais) un atout Comprhension de l''crit : Avanc Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : Avanc AVANTAGES OFFERTS Sant : Remboursement des mdicaments sur ordonnance, compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme d''aide aux employ(e)s et la famille, soutien en matire de sant mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidit de longue dure. quilibre travail/vie personnelle : Modalits de travail flexibles et vaste gamme de congs pays et non pays, dont des congs annuels, personnels et pour obligations familiales pays. Planification de la retraite : Rgime de retraite prestations dtermines et rgimes d''pargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d''associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s''agit d''un poste o l''employe ou l''employ doit travailler sur place, un endroit assign. Le candidat retenu peut tre admissible des avantages lis la rinstallation. Embaucher plusieurs candidats dans divers endroits. Des opportunits existent Moose Jaw, SK et Winnipeg, MB. Explorez ces opportunits en visitant : DATE D''ENTRE EN FONCTION mars 2026 INCLUSION ET MESURES D''ADAPTATION Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif l''image de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet d''un concours ou d''une valuation, avisez rapidement l''quipe de recrutement des mesures d''adaptation ncessaires pour qu''on vous value de manire juste et quitable. L''information relative aux mesures d''adaptation est traite en toute confidentialit.