Job Title

Selon les modalits de la convention collective entre le conseil et l''AEFO Type de poste : Supplance long terme Nature du poste : 1,0 - ERR (x2) et EED (x1) Endroit: cole secondaire catholique Thriault, Timmins Date d''entre en fonction : Le 19 janvier 2026 Date de fin: Pourrait se prolonger jusqu'' la fin de l''anne scolaire Taux horaire : $ $ Langue de communication : Franais FONCTIONS : La titulaire ou le titulaire du poste s''acquitte des taches qui relvent des fonctions d''une enseignante ou d''un enseignant. COMPETENCES ET EXIGENCES RECHERCHES : Brevet d''enseignement; Qualification selon le cycle et les matires enseigner; Carte de qualifications de l''ordre des enseignants et des enseignantes de l''Ontario. En vertu du rglement 521-01, toute personne employe auprs du CSCDGR doit fournir un relev de ses antcdents criminels avec vrification auprs du secteur vulnrable mis six (6) mois avant d''entrer en fonction. Il s''agit d''une condition essentielle d''emploi. En vertu du paragraphe du code des droits de la personne en Ontario, le CSCDGR, prfre, en matire d''emploi, des candidates et candidats de foi catholique romaine et d''expression de langue franaise.e Dans le respect de la Loi de 2005 sur l''accessibilit pour les personnes handicapes de l''Ontario, le CSCDGR rend disponibles des mesures d''adaptation durant son processus de slection. Tout en vous remerciant de votre intrt, nous tenons prciser que nous ne communiquerons qu''avec les candidates et candidats retenus aux fins d''entrevues. Nous souscrivons l''quit en matire d''embauche