Job Title

Qui peut postuler?: Le grand public et les employ(e)s de CDC Fourchette Salariale 79,067 $ - 102,788 $ Horaire De Travail Permanent Dure Du Contrat Niveau de scurit: Secret Exigences Linguistiques Anglais Date De Clture 22/01/2026 Pays Canada Le coordonnateur, Services de construction gre des marchs de construction de complexit modre, des marchs de services professionnels et des marchs de services durant les travaux de construction afin de garantir le respect des exigences contractuelles. Le titulaire du poste prend part aux discussions et aux ngociations quotidiennes avec les entrepreneurs, les experts-conseils et les clients-partenaires en ce qui concerne la qualit des travaux, l''interprtation des documents du march, les changements apports la porte des travaux, l''examen des demandes de paiement priodiques et d''autres sujets pertinents. Il s''occupe des risques associs la gestion des marchs dans les limites du pouvoir dlgu, veille au respect des exigences du secteur de services et intgre les activits auprs des quipes de site et d''autres secteurs de services. ACTIVITS CLS ET PRIODIQUES Voici une liste reprsentative, mais non exhaustive des tches et des responsabilits lies au poste : Tches principales Grer les marchs pour garantir le respect des exigences contractuelles et du devis de qualit. Coordonner et rsoudre les problmes contractuels quotidiens. Surveiller et contrler les calendriers. Assurer la liaison avec les reprsentants des clients-partenaires (p. ex. problmes et risques lis au march, et ngociation et mission de commandes rectificatives). Tenir jour des registres des activits excutes sur le site (p. ex. photos et rapports d''activits). Assurer la liaison avec les autres secteurs de services et quipes de site, au besoin. tablir et entretenir des relations efficaces au sein de Construction de Dfense Canada ainsi qu''avec l''industrie, les clients-partenaires et les intervenants. Veiller au respect des normes de qualit, conformment aux attentes de la Socit et des clients-partenaires. Grer les risques lis aux marchs. Autres Grer les dossiers financiers du march. Coordonner l''examen de la construction par des experts-conseils ainsi que la mise l''essai par des tiers. Veiller au respect des exigences lies l''environnement, la sant et la scurit, ainsi qu'' la scurit industrielle. Appuyer ou diriger les activits d''expansion des affaires. Effectuer d''autres tches sur demande. COMPTENCES Connaissances gnrales et particulires Pratiques exemplaires, mthodes, tendances et lgislation en matire de construction. Produits et matriaux de construction. Principes de gestion de projet, de gestion des marchs et de gestion des risques. Gestion de la sant et de la scurit. tudes/certification(s) et exprience Exigence minimale : un diplme d''tudes collgiales en gnie, en sciences appliques ou dans un domaine connexe, et quatre annes d''exprience pertinente, ou l''quivalent. Atout : une certification dans un domaine pertinent (p. ex., Certified Engineering Technologist). Capacits Utiliser les logiciels et les systmes d''exploitation appropris. Interprter des plans et des devis. Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchs et de gestion des risques dans le cadre des marchs de construction et de consultation. PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP Fournir des conseils et de l''orientation fonctionnels aux employs et aux clientspartenaires. CONDITIONS DE TRAVAIL Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, o il est obligatoire de porter l''quipement de scurit de base. Le titulaire du poste travaille parfois dans un environnement de bureau typique et est appel se dplacer l''occasion Les avantages sociaux Travailler avec nous vous permet d''avoir d''excellentes possibilits de croissance et d''avancement et l''un des meilleurs rgimes d''avantages sociaux du march de l''emploi, qui quivaut 25 % 30 % de votre salaire. Votre Rgime Comprend Les Avantages Suivants Sant et bien-tre Des congs de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entirement pris en charge par l''employeur Une allocation de bien-tre de 400 $ pour vous aider couvrir des dpenses comme un abonnement un centre de conditionnement physique 2 500 $ pour des services de soins en matire de sant mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramdicaux Des soins de sant virtuels de TELUS et un compte de dpenses de soins de sant de 750 $ pour couvrir certains frais mdicaux qui ne sont pas couverts par les rgimes provinciaux Vie personnelle et familiale Une assurance vie, une assurance dcs accidentel et une assurance invalidit court terme Le programme amlior d''aide aux employs et aux familles enquilibre Un rgime complmentaire de cong de maternit et de cong parental hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu'' 37 semaines Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnit de 400 $ aux deux ans en soutien au tltravail Congs et retraite Un rgime de retraite de la fonction publique Un programme complet de cong annuel et d''autres congs pays et des rgimes de prestations de voyage de luxe Petawawa, Ontario Petawawa se situe au nord de la pittoresque valle de l''Outaouais, 90 minutes de la capitale du Canada. Trs prise par les amateurs de plein air, Petawawa offre un accs facile la pche, aux sports aquatiques sur la rivire des Outaouais et les ruisseaux locaux, et de nombreuses pistes cyclables et sentiers pdestres. De plus, seulement une demi-heure de la ville, le parc Algonquin offre des expriences en pleine nature sauvage. Pour commencer une carrire Construction de Dfense Canada (CDC), vous devez tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada. titre de condition d''emploi CDC, il est ncessaire de dtenir au minimum une cote de fiabilit. Certains rles peuvent vous obliger tre titulaire d''une attestation de scurit de niveau Secret. CDC est responsable du processus d''habilitation de scurit du personnel. Gnralement, pour tre ligible pour une cote de fiabilit , vous devez tre en mesure de fournir des renseignements gnraux vrifiables portant sur les cinq annes prcdentes, et pour tre ligible pour une cote de scurit de niveau secret , vous devez tre en mesure de fournir des renseignements gnraux vrifiables portant sur les dix annes prcdentes. Ce processus comporte habituellement le contrle des rfrences ainsi que la vrification des comptences, du casier judiciaire et de la solvabilit (au besoin), et il peut ncessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l''obtention d''une cote de scurit, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de scurit . Il Est Essentiel De Possder La Cote De Scurit Approprie Pour Obtenir Un Emploi CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou L''employ De S''assurer Qu''il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D''attestation De Scurit Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi CDC. Dfaut D''obtenir Ou De Conserver Le Niveau D''attestation De Scurit Requis, Le Candidat Ou L''employ Ne Recevra Pas D''offre D''emploi, L''offre Conditionnelle Sera Dclare Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D''un Licenciement Motiv. Pour Tous Les Candidats Et Employs, Le Processus D''attribution De La Cote De Scurit Est Effectu L''aide D''une Mthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enqutes, Des Vrifications Et Des valuations Relativement Ce Qui Suit, Sans Toutefois S''y Limiter le casier judiciaire les rfrences les emplois prcdents les sources ouvertes la situation crdit/financire Le Code d''thique (Code) de CDC est une condition d''emploi. Ceci accrot la confiance du public dans l''intgrit des employs de CDC et fournit des prcisions aux employs sur certains problmes, y compris les conflits d''intrts rels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employs sont tenus d''attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code ds le dbut de la priode d''emploi CDC. Les employs sont galement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d''informer le Bureau du Prsident de tout changement dans leur situation le plus tt possible et de remplir l''examen annuel une fois l''an. Faites partie d''un milieu de travail diversifi et inclusif Au sein de CDC, nous sommes dtermins faire en sorte que chacun puisse s''exprimer et tre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s''y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapes, des minorits visibles et des membres de la communaut LGBTQ2+. Nous invitons galement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorises travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d''exprience vrifiable, poser leur candidature. L''objectif de CDC est d''offrir aux employs et aux candidats un accs facile aux possibilits d''emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d''une mesure d''adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d''entrevue (documents dans un format autre, salles de confrences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins . Pour toute demande de mesures d''adaptation, veuillez crire l''adresse - .