Job Title

Nos quipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la socit aller de l''avant dans les bons moments et tre rsilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employs, c''est ce qu''Intact vous promet en change de votre engagement vivre nos valeurs, donner le meilleur de vous-mmes, tre ouverts au changement et vous investir dans votre carrire. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de dveloppement et des avantages financiers axs sur la performance dans un milieu de travail o vous pouvez faonner l''avenir, russir en quipe et voluer avec nous. La rmunration chez Intact, c''est plus qu''une paie. Amnagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilit d''acheter jusqu'' cinq jours de vacances additionnels par anne Autres avantages sociaux visant soutenir votre bien-tre mental et physique, incluant des soins de sant virtuels, un compte de dpenses mieux-tre, et plus encore. RAAE et autres possibilits d''pargne : jusqu'' 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilit d''un revenu de retraite garanti vie) chelle salariale (sans s''y limiter) : 94, ,200 Boni annuel cible, bas sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu''au double de la cible (selon la performance individuelle de l''employ et les rsultats financiers de l''entreprise) 12% Pour honorer notre promesse de russir en quipe, nous partageons les fruits de notre succs avec nos employs par l''entremise d''un programme de bonis annuels et d''un rgime d''achat d''actions des employs (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant 50 % des actions nettes achetes par l''employ. Nos rgimes de retraite sont flexibles et offrent une scurit long terme pour nos employs aprs leur carrire. Nous sommes l''une des rares entreprises toujours offrir un rgime de retraite prestations dtermines qui assure un revenu de retraite garanti vie. Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera dtermin selon un ensemble de facteurs, dont : l''exprience professionnelle, les comptences, la contribution anticipe quant au poste, l''quit interne, etc. L''chelle salariale prsente ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s''appliquer la majorit des diffrents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale postuler. propos du poste A career in Underwriting within Intact Specialty Solutions is an opportunity to develop expertise and deliver innovative solutions across a broad range of specialty insurance products in a wide variety of industry segments from group accident and health to ocean marine and technology. Be part of a Specialty Solutions leader with a book of business that spans more than 180 countries and seize the chance to make a global impact as we continue to grow beyond $20 billion of total annual premiums. We''re looking for a Senior Underwriter to join our Life Sciences team and play a key role in growing and developing an exciting new product segment for Intact Specialty in Canada. This position is open to candidates in Toronto, Calgary and Vancouver. What you''ll do here: Leverage the resources of a top specialty insurer and work in tandem with our established US Life Sciences practice to play a lead role in growing and developing Intact''s Canadian Life Sciences segment Grow and develop a profitable book of business by leveraging business relationships, product knowledge and underwriting acumen. Maintain underwriting quality and book management, which includes: executing underwriting strategy, adhering to underwriting standards and guidelines, self-auditing new and renewal business and ensuring compliance with underwriting standards and authorities. Develop and maintain superior working relationships with our broker network to successfully achieve mutual growth and profitability goals, while providing a high level of service and product expertise. Identify gaps in coverage and/or services to create mutual opportunities with broker partners. Participate in broker visits, industry functions and marketing events, travel as necessary and remain highly visible in marketplace Provide ongoing support in expanding the department, and make recommendations for process improvements Provide guidance and technical advice to underwriters and underwriting assistants, mentor and coach junior team members, support team members within Specialty Solutions as well as other divisions at Intact What you bring to the table: University degree/College diploma or any combination of equivalent education and experience Minimum 5 to 7 years of Commercial Underwriting experience with Life Sciences Product Liability, E&O and Cyber Underwriting experience being an asset Established broker relationships, with an ability to maintain and develop new relationships with all stakeholders Detail oriented, analytical, self-motivated and strive to deliver at a high standard Initiative and ability to work while managing competing priorities Strong team player, with outstanding collaboration and communication skills Interested in and stay up to date on business trends or other developments impacting our industry and customer segments Flexible to travel Strong knowledge in Excel is an asset CIP designation or working towards it LI-Hybrid Il s''agit d''un nouveau rle au sein de notre quipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team. galit d''accs l''emploi Le respect est une des valeurs d''Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversit comme une force. Nous veillons offrir un milieu de travail accessible o tout le monde se sent valoris, inclus et encourag partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant des groupes dignes d''quit, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaut 2ELGBTQI+. Dans le cadre de l''engagement d''Intact envers la rconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous runissons et voyageons dans un territoire habit l''origine par les Premires Nations, les Mtis, les Inuits, appel aujourd''hui Canada. Cette histoire s''tend sur plusieurs sicles et continue d''voluer aujourd''hui. Nous avons mis en place des politiques qui visent assurer aux personnes handicapes l''galit d''accs et de participation, entre autres grce des mesures d''adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n''hsitez pas nous le dire quand nous vous ferons part d''une possibilit d''emploi. Nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez dj pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler ce poste sur notre site carrire interne. Merci de prendre note qu''Intact n''offre ni parrainage ni soutien concernant les dmarches d''immigration, y compris, mais sans s''y limiter, les permis de travail ferms lis l''entreprise. Les candidats doivent tre admissibles travailler au Canada compter de la date prvue de leur entre en fonction et durant toute la priode de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilit au travail.