Job Title

The Canadian Institute of Plumbing & Heating (CIPH) is Canadas national trade association for the plumbing and heating sector, representing manufacturers, wholesaler-distributors, manufacturers agents, master distributors, buying groups, associate services, and industry stakeholders. Recognized as the authoritative voice for this essential industry, CIPH shapes codes and standards, convenes stakeholders, and advocates for policies that ensure safe, sustainable plumbing and heating systems for all Canadians. Contributing billions of dollars annually to the Canadian economy, our industry employs highly skilled engineers, technical specialists, and business leaders across the country.CIPHs vision:Canada is a global leader in the plumbing and heating industry, as an essential part of a healthy, comfortable, and sustainable quality of life for all Canadians.At an exciting time in CIPHs evolution, we seek a strategic and relationship-focused leader for the newly created role of Director of Advocacy. This position reflects our transformation from a primarily codes-and-standards organization to a leading voice on critical issues including climate action, decarbonization, regulatory compliance, and trade policy. Reporting directly to the CEO, the Director of Advocacy will build core advocacy competency within our organization and lead a team of two direct reports. This is an exceptional opportunity to shape public policy affecting a multi-billion-dollar industry and position CIPH as a thought leader in government relations.As the ideal Director of Advocacy candidate, you are a natural relationship builder with exceptional communication skills and a passion for meaningful advocacy. In this role, you will: lead, develop and execute government relations strategies; build strategic relationships with key government departments; monitor policy developments and represent CIPH at parliamentary committees, regulatory consultations, and stakeholder forums; and collaborate closely with member company regulatory specialists, external consultants, and relationships with code-setting bodies and industry partners.You will draw upon your diplomatic judgment and political acumen to navigate complex member dynamics on contentious policy issues, while demonstrating the professionalism and attention to detail essential in a membership-driven organization.To the role you bring:5+ years of professional experience in stakeholder relations, government relations, regulatory affairs, or public policyExperience effectively leading, developing and motivating a teamDemonstrated track record building and maintaining relationships with government officials, regulatory bodies, and diverse stakeholdersBachelors degree in Political Science, Public Policy, Public Administration, Business, or related field (Masters preferred)Strong understanding of Canadian government structures, policy-making processes, and regulatory frameworksExcellent communication abilities and strategic mindset to transition from reactive to proactive advocacyAbility to work independently, set objectives, and achieve measurable outcomesExperience in membership-driven organizations or trade associations is preferred, as is familiarity with codes and standards bodies, building industry or construction trades, climate policy and decarbonization frameworks, and trade policy. Bilingual capacity (English/French) is an asset.This position offers a hybrid work model based in the Greater Toronto Area (preferred) or Ottawa. The role involves domestic travel approximately 10-15% of time (1-2 trips per month).If you are passionate about shaping the future of an essential Canadian industry and helping CIPH achieve its strategic vision, consider lending your leadership skills and experience to this rewarding and high-impact role. Applications will be accepted until the position is filled. For more information on this exceptional opportunity, or to submit your application in confidence, please click 'easy apply' or email:[email protected] thank all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted. CIPH is committed to building a diverse, inclusive workforce and encourages applications from all qualified individuals. CIPH will provide accommodations throughout the recruitment and selection process to applicants with disabilities. During any stage of the recruitment process, please notify us of the nature of any accommodation(s) you may require.----LInstitut canadien de plomberie et de chauffage (ICPC) est lassociation commerciale nationale du Canada pour le secteur de la plomberie et du chauffage, qui reprsente des fabricants, des distributeurs grossistes, des agents de fabricants, des matres distributeurs, des groupes dacheteurs, des services associs et des parties prenantes de lindustrie. Reconnu comme tant la voix qui fait autorit de ce secteur essentiel, lICPC faonne les codes et les normes, runit les intervenants et milite en faveur de politiques qui assurent des systmes de plomberie et de chauffage scuritaires et durables pour tous les Canadiens. Notre industrie, qui rapporte chaque anne des milliards de dollars lconomie canadienne, emploie des ingnieurs hautement qualifis, des spcialistes techniques et des chefs dentreprise partout au pays.Vision de lICPC:Le Canada est un leader mondial de lindustrie de la plomberie et du chauffage, un aspect essentiel dune qualit de vie saine, confortable et durable pour lensemble de la population canadienne.LICPC, qui est un moment passionnant de son volution, est la recherche dun leader stratgique, ax sur les relations, pour assumer le rle nouvellement cr de directrice ou directeur, Dfense des intrts. Ce poste reflte la transformation opre par notre association, qui tait avant tout une organisation soccupant des codes et des normes, en vue de devenir une voix dominante pour des enjeux essentiels comme laction climatique, la dcarbonisation, la conformit rglementaire et la politique commerciale. Relevant directement du chef de la direction, la directrice ou le directeur, Dfense des intrts btira une comptence fondamentale en matire de dfense des intrts au sein de notre organisation et dirigera une quipe de deux subordonns directs. Il sagit dune occasion exceptionnelle de faonner les politiques qui touchent une industrie de plusieurs milliards de dollars et de positionner lICPC comme leader clair des relations gouvernementales.En tant que personne candidate idale pour le poste de directrice ou directeur, Dfense des intrts, vous tes quelquun de naturellement dou pour btir des relations et avez des aptitudes exceptionnelles pour la communication, en plus de vous passionner pour le plaidoyer significatif. Dans ce rle, vous dirigerez, dvelopperez et mettrez excution des stratgies en matire de relations gouvernementales; vous btirez des relations stratgiques avec des ministres cls; vous surveillerez llaboration de politiques etreprsenterez lICPCauprs des comits parlementaires, lors des consultations rglementaires et dans des forums dintervenants; et vous collaborerez troitement avec des spcialistes de la rglementation des entreprises membres et des consultants externes, en plus dentretenir des relations avec les organes qui tablissent les codes et les partenaires de lindustrie.Vous mettrez profit votre discernement diplomatique et votre flair politique pour composer avec la dynamique complexe des membres sur des enjeux politiques litigieux, tout en faisantpreuve dun professionnalisme et dun souci du dtail qui sont essentiels dans une organisation axe sur les membres.Pour ce rle, vous apporterez ce qui suit:Plus de cinq annes dexprience professionnelle en relation avec les intervenants, relations gouvernementales, affaires rglementaires ou politiques publiques;Exprience consistant diriger, dvelopper et motiver efficacement une quipe;Antcdents avrs pour ce qui est de btir et de maintenir des relations avec les responsables gouvernementaux, les organes de rglementation et divers intervenants;Baccalaurat en sciences politiques, en politiques publiques, en administration publique, en affaires ou dans un domaine connexe (matrise privilgie);Solide comprhension des structures gouvernementales, des processus dtablissement des politiques et des cadres rglementaires du gouvernement canadien;Excellentes aptitudes pour la communication et esprit stratgique pour passer dune dfense des intrts ractive proactive.Capacit travailler dune manire indpendante, fixer des objectifs et obtenir des rsultats mesurables.Une exprience des organisations ou des associations commerciales axes sur les membres est privilgie, tout comme la connaissance des organes qui tablissent les codes et les normes, de lindustrie du btiment ou des mtiers de la construction, des cadres qui rgissent les politiques climatiques et la dcarbonisation, et de la politique commerciale. Le bilinguisme (franais-anglais) est un atout.Ce poste offre un modle de travail hybride bas dans le Grand Toronto (privilgi) ou Ottawa. Le rle comprend des dplacements au pays environ 10 15% du temps (un ou deux voyages par mois).Si vous souhaitez passionnment faonner lavenir dun secteur canadien essentiel et aider lICPC raliser sa vision stratgique, vous pourriez envisager de prter vos aptitudes et votre exprience en matire de leadership pour ce rle gratifiant et fort impact. Les candidatures seront acceptes jusqu ce que le poste soit pourvu. Pour en savoir davantage sur cette occasion exceptionnelle ou pour soumettre votre candidature en toute confidentialit, veuillez crire :[email protected] sest engag btir une main-duvre diversifie et inclusive, et il invite toutes les personnes qualifies soumettre leur candidature.