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On avance ensemble vers ton avenir et le ntre! Conseiller les clients ou dvelopper de nouveaux marchs Pour toi limportant, cest lhumain? Tant mieux, car nous on cause autant quon close! Ce que nous offrons notre reprsentant des ventes Assurances soins mdicaux, dentaires et mdicaments aprs 30 jours Allocation voiture Cellulaire fourni Rabais sur une multitude de produits Programme de partage des profits et de bonifications Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunits davancement *Territoire de l''Outaouais* Principales tches Dvelopper des stratgies et des plans daction afin datteindre les objectifs de vente et de profits, en appui la stratgie commerciale Dvelopper et maintenir des relations daffaires gagnantes avec tous les clients sur son territoire Maximiser les ventes et les revenus de son territoire en offrant et vendant la gamme complte de produits disponibles et en dveloppant une nouvelle clientle Participer activement, avec les manufacturiers, au dveloppement du territoire assign Mettre quotidiennement jour les informations requises dans les diffrents outils technologiques Participer activement toutes les activits de son dpartement Ce que nous recherchons comme comptences Possder une exprience minimale de 3 ans en en ventes dans le service alimentaire ou dans restauration/alimentation tre ax sur le travail dquipe et orient satisfaction du client Se dmarquer par ses qualits organisationnelles et sens de linitiative Aimer travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et parfois sous pression tre bilingue anglais/franais oral et crit pour communiquer avec la clientle Avoir un permis de conduire valide et un vhicule automobile ______________________________________________________________________________ #GFSQ Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme daccs lgalit en emploi en sefforant doffrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifis de ses employs. Tous les candidats et employs qualifis seront pris en considration pour un emploi, ou dans les conditions demploi, sans gard aux motifs de discrimination numrs ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, lidentit de genre, expression sexuelle, incapacit physique, incapacit mentale, ge, ascendance, lieu dorigine, tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicape admissible. Si vous avez besoin de mesures d''accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou dembauche en raison dun handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots Demande de mesures d''accommodement dans votre ligne dobjet.