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Job Title


Cross Border Tax Planning Consultant, Private Wealth


Company : BMO Financial Group


Location : Vancouver, Colombie-Britannique


Created : 2026-01-15


Job Type : Full Time


Job Description

Date limite pour prsenter sa candidature : 01/29/2026 Adresse : 595 Burrard Street Groupe de famille d''emploi : Ventes et service, Gestion de patrimoine This role focuses on providing expertise on tax planning concepts and strategies, with a specific emphasis on Canada/US cross border taxation concerns. Please note, the salary range for this role is $ 135,000 - $185,000. Offrir une planification de patrimoine spcialise aux clients valeur nette leve ou trs leve afin de les aider atteindre leurs objectifs financiers long terme. Tirer parti des connaissances et de l''exprience spcialises pour collaborer avec d''autres professionnels de la planification et des directeurs, Gestion relationnelle (directeurs de compte, conseillers en placement) afin d''offrir aux clients des solutions et des conseils complets en matire de planification de patrimoine qui englobent les aspects financiers, fiscaux, successoraux, philanthropiques, testamentaires et fiduciaires en lien avec leurs besoins globaux de planification de patrimoine. Soutenir la croissance et la conservation des actifs des clients valeur nette leve ou trs leve au moyen de solutions de planification spcialises qui permettent d''largir le dialogue et d''amliorer la relation avec les clients afin de consolider les actifs des clients et d''accrotre les revenus. Contribue amliorer l''exprience des clients et des conseillers de BMO, augmentant ainsi la rentabilit, en plus d''amliorer la part de portefeuille et les taux de recommandation net (TRN). Fournir des conseils personnaliss et des services de planification spcialiss aux segments de clients valeur nette leve ou trs leve. Faciliter le processus d''exploration ax sur les objectifs et y participer directement avec les clients, et s''assurer que les normes relatives la saisie des donnes et la cration de plans sont respectes par la suite afin de maintenir une gestion efficace des connaissances au sein du secteur d''activit ou du groupe d''exploitation. Adopter une approche consultative et collaborative valeur ajoute dans les entretiens clients, en faisant partie d''une quipe Stratgie clientle, pour simplifier l''exprience client souhaite. Mettre en application des principes, des pratiques et des techniques bien dvelopps en matire de vente consultative et de planification de patrimoine lors des interactions avec les clients. Agir titre d''expert en la matire dans les domaines de la planification spcialise, y compris la rglementation et les politiques, afin d''valuer adquatement les besoins des clients et de leur offrir des conseils et des solutions. Tirer parti de l''analyse financire dans l''laboration de plans financiers dtaills et complexes. Consulter les clients et leurs conseillers externes sur des questions complexes, au besoin. Fournir des exposs de sensibilisation sur les tendances mergentes et les nouvelles lois au moyen d''articles, de jurisprudences et de solutions de planification avances, et fournir des commentaires ce sujet. Dvelopper du matriel en matire de planification spcialise qui sera utilis pour la formation, les ressources internes et en prsence des clients. Diriger l''laboration de programmes de formation concernant les domaines de planification spcialise et leur prsentation au sein de BMO et auprs des clients, ou participer ces tches. tablir et entretenir des rseaux internes et externes et des sources d''indication pour assurer la croissance continue du secteur d''activit. Rseauter au besoin avec les personnes-ressources du secteur pour obtenir de l''information sur les activits de la concurrence et les meilleures pratiques. Protger les actifs de la Banque en respectant l''ensemble des rglements et des politiques et procdures de la Banque applicables aux services bancaires et aux placements, ainsi que les exigences juridiques et thiques, la rglementation, les exigences des processus et les lignes directrices tablies en matire de risques. Exercer ses activits l''chelle du groupe d''exploitation ou de l''organisation et tre un spcialiste-ressource pour la haute direction et les parties prenantes. User de son expertise et de sa pense crative pour grer des situations uniques ou ambigus et trouver des solutions des problmes pouvant tre complexes et inhabituels. Mettre en uvre des changements pour suivre l''volution des tendances. Des tches et des responsabilits plus larges peuvent tre attribues au besoin. Qualifications : Gnralement de cinq neuf annes d''exprience professionnelle pertinente avec diplme d''tudes universitaires dans un domaine pertinent. Un diplme d''tudes suprieures est souhaitable. Un titre professionnel pertinent est considr comme un atout. Exprience de la gestion de clients valeur nette leve ou trs leve. Excellents antcdents en matire de dveloppement et de contribution la croissance d''une entreprise rentable dans le domaine des services financiers ou des services la clientle connexes. Vastes connaissances et comptences techniques en ce qui a trait aux stratgies, aux enjeux et aux tendances en matire de planification de patrimoine. Vaste connaissance des institutions financires, des services et des produits. Vaste connaissance des principes de gestion de placements, de l''conomie et des marchs financiers. Professionnel chevronn possdant une combinaison de scolarit, d''exprience et de connaissances du secteur. Comptences en communication orale et crite - comptences approfondies ou d''expert. Comptences en analyse et en rsolution de problmes - comptences approfondies ou d''expert. Capacit d''influence - comptences approfondies ou d''expert. Comptences en collaboration et travail d''quipe, principalement la collaboration intergroupe - comptences approfondies ou d''expert. En mesure de grer les ambiguts. Comptences pour la prise de dcisions fondes sur les donnes - comptences approfondies ou d''expert. Salaire : $80,300.00 - $149,300.00 Type de rmunration : Salaire Ce qui prcde reprsente la fourchette et le type de rmunration de BMO Groupe financier. Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l''emplacement, les comptences, l''exprience, les tudes et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes temps partiel seront calculs au prorata du nombre d''heures travailles rgulirement. Pour les rles commission, le salaire susmentionn reprsente la cible de BMO Groupe financier pour la premire anne au poste. La rmunration totale offerte par BMO variera selon le type de rmunration associ au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrtionnaires ainsi que d''autres avantages et rcompenses. BMO offre galement une assurance sant, le remboursement des frais de scolarit, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des rgimes d''pargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : propos de nous BMO, nous sommes anims par une raison d''tre commune : Avoir le cran de faire une diffrence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d''tre nous invite entraner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivits et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance conomique partout dans le monde. En tant que membre de l''quipe de BMO, vous tes valoris, respect et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des rsultats. Nous nous efforons de vous aider obtenir des rsultats ds le premier jour, pour vous-mme et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles tapes, car vous aidez nos clients franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d''occasions de rseautage, nous vous aiderons acqurir une exprience enrichissante et largir votre groupe de comptences. Pour en savoir plus, visitez-nous l''adresse . BMO s''engage offrir un milieu de travail inclusif, quitable et accessible. Nous apprenons de nos diffrences et tirons notre force des gens et de leurs diffrents points de vue. Des mesures d''adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent tous les aspects du processus de slection. Pour demander des mesures d''adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur. Remarque aux recruteurs : BMO n''accepte pas les curriculum vit non sollicits provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vit non sollicit envoy BMO, directement ou indirectement, sera considr comme la proprit de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements dcoulant de la rception d''un curriculum vit non sollicit. Une agence de recrutement doit d''abord dtenir une entente de service crite valide et dment signe avant d''envoyer des curriculum vit.