Job Title

Senior Analyste, Conformit et gestion des risques Aperu Chez KPMG, vous ferez partie dune quipe diversifie et dvoue de professionnels de la rsolution de problmes ayant un objectif commun transformer linformation en possibilits pour les clients et les communauts du monde entier. Notre quipe oprationnelle est la recherche dun analyste principal ou dune analyste principale pour intgrer son groupe Conformit et gestion des risques, en pleine croissance. Ce groupe veille ce que le cabinet et son personnel respectent les politiques de KPMG lchelle mondiale ainsi que les normes professionnelles et rglementaires pertinentes. La personne retenue se concentrera sur la surveillance de la conformit aux normes et aux politiques du Systme de gestion de la qualit de KPMG. Elle doit avoir un vif intrt pour lanalyse des donnes et la capacit de crer des liens entre elles pour fournir des renseignements qui stimulent laction! Ce que vous ferez Acqurir une comprhension des politiques internes de KPMG, grce la lecture et linterprtation des rgles, ainsi qu notre manuel interne de la gestion des risques. Examiner les preuves recueillies dans le cadre du programme de surveillance des valuations sur les formations du cabinet et veiller au respect des politiques de KPMG ainsi que des normes professionnelles et rglementaires pertinentes. Analyser, transformer et interprter les donnes qui permettront dlaborer des analyses, des rapports, des tableaux de visualisation et des tableaux de bord, en mettant laccent sur la facilit dutilisation et les bonnes pratiques de conception. Apporter son savoir-faire technique aux rapports et aux analyses de conformit et crer des tableaux de bord pertinents. Fournir des renseignements, des connaissances et des conseils utiles laide des analyses appropries pour appuyer la prise de dcisions fondes sur les donnes. Soutenir lexcution des capacits danalyse, de production de rapports et de tableau de bord de premier plan dans le secteur. Reprer les occasions damliorer les processus existants (gabarits, formulaires et bases de donnes dans Excel, rapports dans Excel et PowerPoint) afin de raliser des gains defficience et damliorer lexprience des parties prenantes, notamment laide de lautomatisation. Consulter les parties prenantes pour veiller ce que les normes soient respectes lors de la conception, de llaboration et de la production de tous les rsultats danalyse. valuer, rsumer et laborer des modles de prsentation PowerPoint pour le programme de conformit et de surveillance de lquipe. Aider les associs et le personnel excuter dautres tches lies la conformit, au besoin. Apporter son soutien pour des travaux sur des projets ponctuels. Aider llaboration dautres documents relatifs aux oprations et aux projets. La personne retenue peut parfois tre appele travailler au-del du nombre dheures prvues dans une journe ou une semaine courante. Toutefois, elle bnficie aussi dheures de cong rmunr pour pouvoir sacquitter de ses obligations personnelles. Ce que vous apportez au rle Diplme dtudes postsecondaires dans un domaine pertinent ou exprience de travail quivalente en intelligence daffaires, en analyse de donnes, en gestion de linformation ou des donnes, en mathmatiques ou en statistiques appliques. Connaissance intermdiaire ou approfondie des outils de visualisation de donnes, en particulier Power BI, Power Query et Alteryx. Capacit de traduire les besoins commerciaux en solutions danalyses de donnes volutives. Cration de solutions de production de rapports de bout en bout laide de Power BI ou dExcel (Power Query, macros, SharePoint, etc.) Comptences dmontres en recherche et en analyse et tre en mesure dinterprter et dappliquer les normes de manire approprie. Excellentes aptitudes en communication crite et verbale, y compris la capacit de rpondre rapidement et professionnellement aux requtes et aux demandes dinformation. Exprience dans un environnement de travail volume lev et tre en mesure de maintenir des livrables de grande qualit, tout en tablissant des priorits et en travaillant sous pression. Aptitude travailler de faon indpendante avec un minimum de supervision, et collaborer au sein dune quipe distance. Exprience en matire de communication avec des intervenants de haut niveau et capacit dtablir et dentretenir des relations professionnelles tous les chelons de lorganisation. Capacit de traiter adquatement les informations sensibles ou confidentielles. Matrise de langlais au niveau professionnel obligatoire. Ce poste requiert une matrise crite et orale de langlais. La personne retenue pourrait tre appele soutenir ses collgues ou dautres parties prenantes anglophones ou collaborer avec ces personnes. chelle salariale - Ontario Lchelle salariale de base prvue pour ce poste est de 55,000$ 82,000$ et des primes pourraient sy ajouter. La rmunration dun candidat ou dune candidate est tablie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses comptences et de ses aptitudes. En plus de la rmunration, KPMG offre un programme davantages complet et concurrentiel. chelle salariale - Colombie-Britannique Lchelle salariale de base prvue pour ce poste est de 55,000$ 82,000$ et des primes pourraient sy ajouter. La rmunration dun candidat ou dune candidate est tablie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses comptences et de ses aptitudes. En plus de la rmunration, KPMG offre un programme davantages complet et concurrentiel. Nous sommes l pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-mme. Nos valeurs, la faon KPMG Intgrit, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais dapprendre et de nous amliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos diffrences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte KPMG au Canada souscrit firement au principe de lgalit daccs lemploi et sengage offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi tous les membres de son personnel de se raliser pleinement. Un effectif diversifi est la cl de notre russite et nous croyons notre mission qui vise ce que vous soyez compltement vous-mme au travail. Nous invitons tous les candidats qualifis se manifester et nous esprons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Ajustements et mesures dadaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet tout le monde dtre soi-mme et dexceller. Nous visons offrir une exprience positive et sommes prts fournir des ajustements et des mesures dadaptation pour vous aider donner le meilleur de vous-mme. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de prparation supplmentaire ou la possibilit de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures dadaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adapts aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures dadaptation tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin daide, communiquez avec lquipe du Service des relations avec les employs de KPMG au 1-888-466-4778. Utilisation IA Nous avons recours lintelligence artificielle (IA) pour amliorer lexprience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils dIA peuvent aider organiser les candidatures ou faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune dcision dembauche nest prise laide de lIA. Toutes les dcisions dembauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reu une formation leur permettant dutiliser ces outils de faon responsable. Les technologies dIA utilises dans notre processus de recrutement font lobjet dvaluations dtailles des risques, qui tiennent compte des exigences en matire de scurit et de confidentialit, en phase avec le cadre dIA de confiance de KPMG. Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voil lune des nombreuses faons dont nous concrtisons notre vision, cestdire tre un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure ax sur les gens. #J-18808-Ljbffr