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Consultant(e) en mise en uvre du grand livre gnral (GL Dayforce Join to apply for the Consultant(e) en mise en uvre du grand livre gnral (GL) de Dayforce role at BDO Canada. Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons nos employs un milieu de travail prim qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorit. Vos possibilits de carrireBDO Numrique est la recherche d'un(e) Consultant(e) en mise en uvre du grand livre Dayforce pour se joindre notre quipe Exprience humaine, avec la capacit de travailler de n'importe o au Canada. Il sagit dun tout nouveau poste, et la personne retenue sera responsable des lments suivants : Grer tous les aspects du cycle de vie de mise en uvre de GL, ce qui comprend la consultation du client pour collecter, documenter et valider les exigences fonctionnelles, la conception de la solution, la giants alors configuration, les Appliquer l'expertise fonctionnelle et technique pour excuter efficacement les exigences Collaborer avec les chefs de projet et les dirigeants des clients tout au long de la mise en uvre Collaborer avec les principales parties prenantes du client, telles que les contrleurs, les comptables et les agents financiers, pour analyser et documenter leurs exigences spcifiques en matire de publication dans le GL. Consulter et conseiller les clients tout au long du processus de mise en uvre sur les meilleures pratiques qui maximisent la valeur et le retour sur investissement Collaborer avec l'quipe de projet, les partenaires internes, les clients externes et les tiers pour assurer une livraison russie Fournir des mises jour de statut internes, en notant les problmes/.directives avec une rsolution recommande au vert Grer efficacement plusieurs projets et clients en mme temps avec plusieurs priorits concurrentes et coacher les autres pour qu'ils travaillent efficacement Mettre en uvre les meilleures pratiques de prparation organisationnelle en vue du dploiement Former le personnel du client pour qu'il puisse effectuer efficacement les activits quotidiennes Grer simultanment plusieurs engagements clients/projets Identifier les meilleures pratiques/leons apprises et documenter/partager en interne Suivre la formation sur les nouvelles versions si ncessaire et devenir notre expert sur Dayforce. Comment dfinissons-nous le succs pour votre rle ? Vous dmontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les.Ultra formes de travail : intgrit, respect et collaboration. Vous comprenez le secteur, les dfis et les opportunits de votre client ; le client vous dcrit comme positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualit. Vous identifiez, recommandez et vous concentrez sur une prestation de services efficace vos clients. > Vous dveloppez votre expertise grce lapprentissage et au dveloppement professionnel. Votre exprience et votre formation Au moins 2 ans d'exprience dans la mise en uvre de la gestion du capital humain (HCM) (une exprience Dayforce est prfrable, mais des solutions similaires telles que UKG, ADP, etc. seront galement prises en considration). Connaissance pratique de la comptabilit et de la paie, de l'environnement de production et des pratiques de mise en uvre Matrise approfondie de XML/XSLT et exprience des outils/processus de conversion de donnes (ETV). Haut niveau de comptence dans la cration de fichiers RH, Paie, Avantages sociaux 834 ou Cobra l'aide de la mthodologie XML/XSLT. Comprhension des pratiques commerciales courantes en matire de gestion du capital humain (HCM). Sens de la gestion relationnelle et du conseil poser la bonne question pour concevoir la bonne solution. (Note: list items truncated for brevity) L'chelle salariale prvue pour ce poste est de 84000$ 128000$. Pourquoi choisir BDO? Notre approche de lexprience talent qui met les gens lavantplan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs. Nous sommes heureux dajouter cette reconnaissance, qui constitue une tape importante; nous lagr_Te... (Text simplified)Une rmunration globale qui compte Nous offrons des avantages flexibles ds lembauche ainsi quune politique de congs personnels ingale sur le march, et nous remboursons les initiatives de bientre correspondant leur style de vie. Chaque personne est importante: BDO estime que chaque employ doit avoir loccasion de participer et de russir sans obstacle. Grce au leadership transmis par notre Chef de la diversit, de lquit et de linclusion, nous nous engageons crer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversit, lquit et linclusion. Souplesse On sattend ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps travailler au bureau, chez le client et virtuellement, moins que des mesures dadaptation ou dautres modalits de travail ne soient en place. Notre modle est une approche mixte conue pour rpondre aux besoins flexibles de nos employs, du cabinet et de nos clients. Notre culture est un facteur de distinction et fait partie intgrante de la stratgie de notre cabinet. Nos valeurs et nos engagements sont partags dans nos activits quotidiennes. CODE DE CONDUITE Notre code de conduite tablit les normes de conduite qui rgissent nos activits et reflte nos valeurs et engagements communs. BDO Canada peut utiliser la technologie de l'IA (Microsoft Copilot) pour des transcriptions lors des conversations prliminaires, uniquement des fins de prise de notes. Pour plus d'information, consultez notre Politique deerschein.. tesvous prt laisser votre marque chez BDO? Cliquez sur Postuler pour envoyer votre curriculum vit lun de nos spcialistes en recrutement de talents. Pour explorer dautres occasions chez BDO, consultez notre page Carrires. #J-18808-Ljbffr