Job Title

**Numu00e9ro de demande :** **Groupe de carriu00e8re :** Store Careers **Catu00e9gorie d''''emplois :** Retail - Grocery **Exigences en matiu00e8re de voyage :** 0 - 10% **Type d''''emploi :** Full-Time **Pays :** Canada (CA) **Province :** British Columbia **Ville :** Victoria **Emplacement :** 9457 Broadmead Thrifty **Code postal :** V8X 4V1 Entamez une carriu00e8re enrichissante avec Sobeys inc., cu00e9lu00e9bru00e9e parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, ou00f9 vos talents contribuent u00e0 notre engagement envers l''''excellence et l''''impact communautaire. Notre u00e9quipe de 128 000 employu00e9s, affiliu00e9s et franchisu00e9s nourrit une passion collective : offrir des expu00e9riences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premiu00e8re qualitu00e9 u00e0 tous nos clients. Notre mission est du2019embellir la vie des familles, des communautu00e9s et de nos employu00e9s. Nous sommes une famille qui nourrit lu2019esprit de famille. Nous sommes une fiu00e8re entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-u00c9cosse. Aujourdu2019hui, nous sommes u00e9tablis dans des communautu00e9s de toutes tailles du2019un bout u00e0 lu2019autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins ru00e9partis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos banniu00e8res, nous formons une seule et mu00eame grande famille. **Ready to Make an impact?** The Assistant Grocery Manager supports and assists the Grocery Manager in the efficient and fiscally responsible operation of the department. The Assistant Manager will lead, manage, coach, motivate and train staff to achieve the highest level of customer service, adherence to all Food Safety Protocols, Standard Operating Procedures, corporate policies and Health and Safety, and other programs and initiatives. The Assistant Manager assists in scheduling, management of labour costs, budgets, inventory control, presentation and merchandising, and in the hiring and training of staff. The Assistant Manager will foster customer loyalty, fulfill customer needs and actively contribute to an environment of employee and customer engagement. **Hereu2019s where youu2019ll be focusing:** Support a coaching and development culture for all employees, which embraces a passion for food Demonstrate outstanding leadership, while serving as a role model Assist in managing employees including: selection, orientation, training and development, performance management, succession planning and compensation Communicate operational requirements/changes to department employees Create a shopping experience that engages customers in a way that enhances loyalty, sales, and profit Provide superior customer service to meet customer needs Demonstrate growth in product knowledge, including awareness of product changes, promotions, and seasonal trends Order, receive, organize, rotate, merchandise and present products and stock in accordance with company standards Monitor the implementation of all corporate policies, initiatives, and Standard Operating Procedures, including timely and accurate submission of all relevant documentation as required Ensure OH&S, food safety, and other regulatory requirements and procedures are implemented and maintained Assist the Department Manager in achieving financial targets and maximizing sales and margins, including forecasting, variance analysis and correction, and labour cost control Support with managing the department budget Thorough understanding of all relevant company programs; attend training as required Supports an environment of employee engagement Maintain a clean and safe working environment as per Company requirements Other duties as required **What you have to offer:** Ability to work independently in a fast paced environment Above average skills (both oral and written) Good work ethic and ability to multi task Exposure to store operations Education and Working Experience High School Diploma Minimum of 12 months of retail store experience, in applicable department Exposure to reading and analyzing financial reports, and budgets Nous offrons une enveloppe de ru00e9munu00e9ration globale complu00e8te, qui varie en fonction du poste occupu00e9, conu00e7ue pour permettre u00e0 nos employu00e9s de vivre mieux d''''un point de vue physique, financier et u00e9motionnel. Lu2019u00e9chelle salariale pour ce poste est: **$19.25** - **$26.00** . Nous considu00e9rerons des facteurs tels que votre lieu de travail, votre expu00e9rience professionnelle, vos compu00e9tences, l''''u00e9quitu00e9 interne et les conditions du marchu00e9 pour nous assurer que vous u00eates ru00e9munu00e9ru00e9 de maniu00e8re u00e9quitable et concurrentielle. Nos programmes de ru00e9munu00e9ration globale pour les employu00e9s u00e0 temps plein vont bien au-delu00e0 du chu00e8que de paie : Un programme d''''avantages sociaux compu00e9titif et adaptu00e9 u00e0 vos besoins, comprenant une couverture de soins de santu00e9 et dentaires, une assurance vie de mu00eame qu''''une assurance invaliditu00e9 de courte et longue duru00e9e. Accu00e8s u00e0 la plateforme de soins de santu00e9 virtuelle et au programme d''''aide aux employu00e9s et u00e0 leur famille. Un ru00e9gime d''''u00e9pargne-retraite pour vous aider u00e0 u00e9pargner et faire fructifier vos u00e9conomies. Un rabais de 10 % en magasin dans nos banniu00e8res participantes et l''''accu00e8s u00e0 une vaste gamme d''''autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables. Des ressources de formation et de du00e9veloppement pour soutenir votre progression de carriu00e8re. Des prestations complu00e9mentaires pendant un congu00e9 parental Des vacances et jours de congu00e9 payu00e9s Sobeys su2019est engagu00e9e u00e0 ru00e9pondre aux besoins des candidats handicapu00e9s durant tout le processus du2019embauche. Lu2019entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures du2019adaptation u00e0 nu2019importe quelle u00e9tape de ce processus. Nous pourrions avoir recours u00e0 des outils du2019intelligence artificielle (IA) pour accu00e9lu00e9rer le processus de su00e9lection, du2019u00e9valuation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils du2019IA ne prennent pas de du00e9cisions de recrutement au nom de lu2019entreprise. Ces du00e9cisions sont prises par nos u00e9quipes de recrutement. Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilitu00e9 lu00e9gale u00e0 occuper le poste pendant le processus du2019intu00e9gration. Les documents seront u00e9valuu00e9s par lu2019employeur avant le du00e9but du travail.