Job Title

Dfinir lavenir de LifeWear au Canada Chez UNIQLO Canada, nous ne nous contentons pas de simplement vendre des vtements, nous innovons en proposant des styles essentiels pour la vie quotidienne. En tant que leader Mondial dans le domaine des vtements de haute qualit et abordables, nous dveloppons rapidement notre prsence au Canada. Rejoignez notre quipe dynamique de merchandising pour stimuler la croissance stratgique, optimiser les stocks et apporter la magie de LifeWear aux communauts nationales. Membre de Fast Retailing, le troisime plus grand dtaillant de vtement au monde, UNIQLO est prsent dans plus de 25 pays et a pour mission de crer des vtements qui amliorent la vie quotidienne. Notre mission repose sur un modle unique defficacit, de durabilit et de vente au dtail axe sur le client, ce qui fait dUNIQLO lune des marques mondiales les plus passionnantes pour lesquelles travailler. Aperu Du Poste: Lassistant responsable dacquisition de talent bilingue jouera un rle central dans lavenir dUNIQLO Canada dans le recrutement, lembauche et le soutien des meilleurs talents au sein des quipes de ventes au dtail et des quipes administratives. Ce poste consiste principalement tablie des relations solides avec les universits canadiennes, mener des campagnes de recrutement grande chelle auprs des nouveaux diplms et diriger le cycle complet de recrutement pour les postes au bureau chef. Vous travaillerez troitement avec les quipes RH rgionaux, les gestionnaires des oprations de magasin et les quipes internationales afin de garantir que les stratgies de recrutement sont efficaces, volutives et alignes sur les objectifs commerciaux dUNIQLO. En outre, vous allez soutenir les initiatives de recrutement au niveau des magasins, contribuer aux efforts de promotion de limage de marque de lemployeur et participer la planification du recrutement pour louverture de nouveau magasin dans le pays. Ce poste est idal pour un recruteur proactif, ax sur les relations, qui spanouit dans un environnement dynamique, en forte croissance, qui se passionne pour le dveloppement de viviers de talents alimentant le succs long terme. Responsabilits Principales tablir des relations solides avec les principales universits du Canada et diriger les efforts de recrutement des candidats au poste de Candidat le Gestion UNIQLO (CGU) parmi les tops talents nouveaux diplms. Collaborer avec les quipes rgionales RH et les responsables du recrutement pour diriger les processus de prslection, slection et intgration des candidats CGU. Assurer un suivi continue pour soutenir le dveloppement des CGU, identifier les opportunits damlioration et apporter les connaissances acquises lors des conversations et des entretiens de dpart. Diriger et soutenir les initiatives de recrutement pour les postes vacants au bureau chef du Canada, y compris la recherche de candidats, les entretiens et lamlioration des processus de recrutement afin daccrotre lefficacit et la prcision. Dvelopper une solide comprhension des fonctions commerciales et agir en tant que partenaire stratgique en matire dacquisition de talents. Superviser les stratgies de recrutement au niveau des magasins, suivre les progrs et fournir des conseils pour aider les responsables de magasin acclrer le recrutement et rpondre aux besoins en personnel. Diriger les efforts de promotion de limage de marque de lemployeur et aider la planification du recrutement et coordination des projets pour louverture de nouveaux magasins dans les marchs mergents. Autres tches connexes au besoin. Ce que vous Apportez 3-5 ans dexprience dans lacquisition de talents ou le recrutement. Matrise de langlais et du franais ( loral et lcrit) tre disponible et capable de se dplacer dans les universits et les magasins de lOntario, Qubec, Colombie-Britannique, Alberta. Exprience dans le recrutement de nouveaux diplms lors de salon de lemploi organiss dans les principales universits canadiennes. Matrise LinkedIn Recruiter, Workday, les systmes de gestion des talents et solutions RH. Solides connaissances pratiques des outils Microsoft Office. Esprit dentreprise et capacit comprendre le fonctionnement des magasins et leurs besoins fonctionnels. Solides comptences interpersonnelles et capacit collaborer efficacement avec tous les niveaux de lorganisation. Trs organis, soucieux du dtail et capable de grer plusieurs priorits en matire dembauche. Ce que nous Offrons Une culture entrepreneuriale axe sur les rsultats o vos dcisions ont un impact rel sur lentreprise. Un salaire comptitif, des primes de performance et des avantages sociaux complets. Un lieu de travail modern, facilement accessible par les transports en commun. Un poste haute visibilit, en collaboration avec des quipes de direction mondiales et rgionales. Une volution de carrire dans une entreprise qui valorise lambition, linnovation, lintgrit et la performance. Rejoignez notre quipe: Si vous tes passionn par les donnes et aimez aussi la mode, si vous excellez dans la stratgie mais accordez une grande importance aux dtails, nous voulons vous rencontrer! Rejoignez notre quipe et contribuez redfinir le commerce de dtail au Canada! Nous apprcions sincrement lintrt et lenthousiasme de tous les candidats. Bien que chaque candidature soit examine avec soin, seuls les candidats dont les qualifications correspondent troitement aux exigences du poste seront contacts. PROPOS DE NOUS Bienvenue chez UNIQLO, o notre parcours, depuis notre premier magasin Hiroshima jusqu notre statut actuel de marque mondiale, incarne lessence mme de la simplicit et de linnovation japonaises. Notre fondateur,TadashiYanai, a imagin une entreprise qui transcende la mode traditionnelle, enceconcentrant plutt sur la cration de vtements fonctionnels et de haute qualit qui rpondent aux besoins quotidiens des gens dumonde entier. Cette vision a donn naissance notre conceptsLifeWear: des vtements simples, mais essentiels, conus pour amliorer la vie de tous. En vous lanant dans laventure UNIQLO, sachez que vous rejoignez une entreprise qui nabandonne jamais. Chaque dfi que nous avons relev nous a rendus plus forts, plus intelligents et plus dtermins repousser les limites. Nous sommes plus quune simple marque de mode : nous sommes un mouvement mondial anim par la durabilit, la dtermination, la discipline et la conviction que de beaux vtements peuvent changer des vies. Chez UNIQLO, nous adhrons la philosophie japonaise de lamlioration continue. Ce principe nous pousse perfectionner sans cesse nos produits et nos processus afin de proposer des vtements offrant une valeur ajoute unique et innovante. Notre engagement en faveur de la qualit et de linnovation se reflte dans nos technologies textiles, telles que HEATTECH, qui procure de la chaleur sans encombrement, et AIRism, conue pour vous garder au frais et laise. Ces avances tmoignent de notre volont damliorer le quotidien de nos clients. Notre nom, UNIQLO, est une combinaison des mots unique et clothing, symbolisant notre mission qui consiste fournir des vtements distinctifs rpondant aux besoins universels. Nous croyons au pouvoir de la simplicit et nous nous efforons de crer des designs la fois intemporels et accessibles, permettant chacun dexprimer son style personnel sans effort. Nous vous invitons adopter nos valeurs fondamentales que sont la simplicit, la qualit et lamlioration continue. Ensemble, nous continuerons innover et inspirer, en apportant le meilleur du savoir-faire et de la philosophie japonais aux garde-robes du monde entier. Bienvenue dans la famille UNIQLO, o nous sommes unis dans notre qute dune vie quotidienne meilleure grce des vtements exceptionnels. Position Overview: The Bilingual Talent Acquisition Assistant Manager will play a pivotal role in shaping the future of UNQLO Canada by attracting, hiring, and supporting top talent across both retail and corporate teams. This role focuses on building strong relationships with Canadian universities, driving high-volume recruitment for new graduates, and leading full-cycle hiring for Store Support Centre (SSC) positions. You will partner closely with regional HR teams, store leaders, and global counterparts to ensure recruitment strategies are efficient, scalable, and aligned with UNIQLO's business goals. In addition, you will support store-level hiring initiatives, contribute to employer branding efforts, and assist with recruitment planning for new store openings nationwide. This position is ideal for a proactive, relationship-driven recruiter who thrives in a fast-paced, high-growth environment and is passionate about developing talent pipelines that fuel long-term success. Key Responsibilities Build strong relationships with key universities across Canada and lead recruitment efforts for UNIQLO Manager Candidates (UMCs) from top new-graduate talent. Partner with regional HR teams and hiring managers to lead screening, selection, and on-boarding processes for UMC hires. Provide ongoing follow-up to support UMC development, identify opportunities for improvement, and contribute insights gained through conversations and exit interviews. Lead and support hiring initiatives for open roles at the Canadian Store Support Centre (SSC), including sourcing, interviewing, and improving hiring processes to enhance efficiency and accuracy. Develop a strong understanding of business functions and act as a strategic talent partner. Oversee store-level recruitment strategies, monitor progress, and provide consultation to help store leaders accelerate hiring and meet staffing needs. Lead employer branding efforts and assist with recruitment planning and project coordination for new store openings in emerging markets. Other duties as assigned. What You Bring: 3-5 years of experience in Talent Acquisition or Recruiting. Fluent in English and French (spoken and written) Willingness and ability to travel to universities and stores across ON, QC, BC, and AB. Experience recruiting new graduates through university career fairs at leading Canadian institutions. Proficiency with LinkedIn Recruiter, Workday ATS and Talent Management System (TMS). Strong working knowledge of Microsoft office tools. A business-partner mindset with the ability to understand store operations and functional needs. Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with all levels of the organization. Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple hiring priorities. What We Offer: A results-driven, entrepreneurial culture where your decisions drive real business impact Competitive salary, performance bonus, and comprehensive benefits Work in a modern office which is easily accessible by public transportation A high-visibility role with collaboration across global and regional executive teams Career growth in a company that values ambition, innovation, integrity, and performance Join our team: If you live for data but love fashion, thrive on strategy but sweat the details - we want to hear from you. Join us and help redefine Canadian retail. We sincerely appreciate the interest and enthusiasm of all applicants. While every application is carefully reviewed, only candidates whose qualifications closely match the requirements of the position will be contacted. ABOUT US Welcome to Uniqlo, where our journey from a single store in Hiroshima to a global brand embodies the essence of Japanese simplicity and innovation. Our founder, Tadashi Yanai, envisioned a company that transcends traditional fashion, focusing instead on creating high-quality, functional clothing that serves the everyday needs of people worldwide. This vision gave birth to our LifeWear conceptapparel that is simple, yet essential; designed to make life better for all. Vision and Culture At Uniqlo, we embrace the Japanese philosophy of continuous improvement. This principle drives us to constantly refine our products and processes, ensuring that we deliver clothing that offers new and unique value. Our commitment to quality and innovation is evident in our fabric technologies, such as HEATTECH, which provides warmth without bulk, and AIRism, designed to keep you cool and comfortable. These advancements reflect our dedication to enhancing the everyday experiences of our customers. Our name, UNIQLO, is a blend of 'unique' and 'clothing', symbolizing our mission to provide distinctive apparel that meets universal needs. We believe in the power of simplicity and strive to create designs that are both timeless and accessible, allowing individuals to express their personal style. We invite you to embrace our core values of simplicity, quality, and continuous improvement. Together, we will continue to innovate and inspire, bringing the best of Japanese craftsmanship and philosophy to wardrobes around the world. Welcome to the Uniqlo family, where we are united in our pursuit of making everyday life better through exceptional clothing. #J-18808-Ljbffr