Job Title

Bilingual Technical Talent AdvisorFull-time, permanent positionComprehensive benefits packageExceptional work environmentYou will be a strategic recruitment specialist responsible for developing and executing recruitment plans (RPO) to identify, select, and present the best IT candidates. This includes building partnerships with hiring managers, using various sourcing methods, and actively building a talent pool to support Randstad Sourcerights growth.Why Randstad?The largest agency in Canada, second largest globally.Substantial growth opportunities (80% of managers promoted internally).Generous benefits, including 3 weeks vacation (4 after 2 years) and competitive salaries.Up to 5% RRSP matching after 3 months and stock option plans from day one.Key ResponsibilitiesExecute candidate sourcing plans using appropriate search mechanisms (job sites, social media, internet searches).Interact with potential candidates, create recruitment emails, and coordinate with hiring managers.Identify qualified profiles using techniques like Boolean search.Maintain candidate databases (ATS) and track conversion rates.Conduct proactive research on clients' competitors and market trends.Build and maintain a network of candidates for current and future openings.Required Experience & SkillsAt least 5 years of experience in IT recruitment.Fully fluent (written and spoken) in English and French (Bilingual required).Strong interpersonal, presentation, and communication skills to interact with clients at all levels.Ability to manage multiple priorities and adapt to changing client needs.Education: Bachelor's degree in Administration, HR, or a related field (ideal).Randstad Canada is committed to fostering a positive and progressive workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we strive to ensure that our internal policies, practices, and systems are free of barriers, emphasize the value of diversity and inclusion, and promote full participation to ensure dignity, respect, and equal access for all employees. We are dedicated to ensuring everyone has genuine, open and unhindered access to employment opportunities, free from any barriers, systemic or otherwise, especially people who are usually underrepresented in Canadas workforce, including those who identify as women or gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples (including those who identify as members of First Nations, Inuit and Mtis); persons with disabilities (visible or invisible), and; members of visible minorities, racialized groups and the 2SLGBTQIA+ community.At Randstad Canada, we provide equitable treatment and accommodation to ensure barrier-free employment for everyone and want to ensure that our hiring and interview process meets the needs of all applicants. If you require an accommodation to make your application or interview experience a great one, please let us know by emailing [email protected](e) bilingue en recrutement TIPoste temps plein et permanentEnsemble complet d'avantages sociauxEnvironnement de travail exceptionnelVous serez un spcialiste de recrutement stratgique charg d'laborer et d'excuter des plans de recrutement (RPO) pour identifier, slectionner et prsenter les meilleurs candidats TI. Cela comprend l'tablissement de partenariats avec les responsables de l'embauche, l'utilisation de diverses mthodes de sourcing et la constitution active d'un bassin de talents pour soutenir la croissance de Randstad Sourceright.Pourquoi Randstad?La plus grande agence au Canada, deuxime au monde.Possibilits de croissance substantielles (80% des gestionnaires promus l'interne).Avantages gnreux, incluant 3 semaines de vacances (4 aprs 2 ans) et salaires comptitifs.Jusqu' 5% d'appariement REER aprs 3 mois et plans d'options sur actions ds le premier jour.Principales responsabilitsExcuter les plans d'approvisionnement en candidats via des mcanismes de recherche appropris (sites d'emploi, rseaux sociaux, recherches Internet).Interagir avec les candidats potentiels, crer des courriels de recrutement et coordonner avec les responsables de l'embauche.Identifier les profils qualifis en utilisant des techniques comme la recherche boolenne.Tenir jour les bases de donnes des candidats (ATS) et mesurer les taux de conversion.Effectuer des recherches proactives sur les concurrents des clients et les tendances du march.Construire et maintenir un rseau de candidats pour les postes actuels et futurs.Exprience et comptences requisesAu moins 5 ans d'exprience dans le recrutement informatique (TI).Parfaitement bilingue (crit et parl) en franais et en anglais (bilinguisme requis).Solides comptences en relations interpersonnelles, prsentation et communication pour interagir avec les clients tous les niveaux.Capacit grer de multiples priorits et s'adapter aux besoins changeants du client.ducation: Baccalaurat en administration, RH ou domaine connexe (idal).Randstad Canada sengage travailler pour que son bassin demploys soit positif et progressiste, limage de la diversit canadienne. Ainsi, nous veillons ce que nos politiques internes, nos pratiques et nos systmes nimposent aucune barrire. Nous insistons sur la valeur de la diversit et de linclusion et faisons la promotion de la participation de tous pour assurer la dignit, le respect et un accs gal tous les membres du personnel. Nous nous engageons faire en sorte que chaque personne ait un accs rel, ouvert et sans entraves aux opportunits demploi, sans biais systmique ou autre, en particulier les personnes habituellement sous reprsentes sur le march de lemploi au Canada, y compris celles qui sidentifient comme femmes ou personnes non genres, les membres des Premiers Peuples (y compris les Premires Nations, les Inuits et les Mtisses), les personnes ayant un handicap (visible ou invisible) ainsi que les membres de communauts visibles, de groupes racialiss ou de la communaut LGBTQ+.Chez Randstad Canada, nous offrons un traitement et des accommodements quitables pour veiller ce que chaque personne ait un emploi sans obstacle et voulons que notre processus dentrevue et dembauche rponde aux besoins de tous les chercheurs demploi. Si vous avez besoin daccommodement pour amliorer votre exprience dentrevue ou mme pour poser votre candidature, nhsitez pas nous crire [email protected]