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**English to follow** Type de poste: Temps plein Dpartement: Programmes destins aux patients Lieu de travail: QC, Canada Modalits de travail: Hybride , jusqu'' 25% Heures de travail: Heures normales d''ouverture des bureaux, du lundi au vendredi Fire entreprise canadienne, Sentrex Health Solutions est un distributeur spcialis, entirement intgr, et un fournisseur de services de soutien aux fabricants de produits pharmaceutiques, aux mdecins et leurs patients. Nous offrons des solutions novatrices permettant de veiller ce que les patients aient accs au soutien dont ils ont besoin pour optimiser les rsultats de leur traitement. Nous avons recours des modles de distribution stratgique et des programmes de soutien aux patients qui s''appuient sur une puissante technologie intgre et des quipes interfonctionnelles exprimentes. Nos capacits de base comprennent desservices pharmaceutiques spcialiss, dessolutions sur mesure pour l''entreposage, la vente en gros et la distribution, desprogrammes de soutien aux patientsainsi que desservices pour les cliniques et les professionnels de la sant. Venez vous joindre notre quipe Mais laissez-nous d''abord vous dire pourquoi nous aimons travailler ici: Nous sommes une entreprise exclusivement canadienne possdant des tablissements partout au Canada. Nos installations de pointe permettent de fournir des produits et des services de grande qualit. Nous avons la possibilit de faire partie d''une quipe gagnante, hautement performante. La culture organisationnelle est stimulante et collaborative nous soutenons de tout cur nos gens Le milieu de travail est flexible et favorise un sain quilibre travail-vie personnelle. Nous avons une culture diversifie et inclusive o votre talent et votre engagement l''gard de l''excellence sont bien accueillis et valoriss. C''est un milieu croissance rapide o les occasions d''apprentissage et de croissance sont soutenues par un programme de perfectionnement et une formation interne de premier ordre offerte tout au long de l''anne. Le poste offert: Le gestionnaire rgional ou la gestionnaire rgionale des soins infirmiers est un poste de gestion cl responsable du rendement clinique et oprationnel d''un ensemble de cliniques PerCuro au Qubec. Cette personne supervisera les oprations des cliniques locales, assurera l''excellence clinique et l''excellence des services, fournira une formation au personnel infirmier et favorisera des oprations responsables sur le plan financier. Le ou la titulaire de ce poste dirigera et encadrera une quipe d''infirmires et d''infirmiers, et soutiendra les quipes responsables des services administratifs et de la planification. Le gestionnaire rgional ou la gestionnaire rgionale jouera un rle essentiel pour assurer l''excellence clinique, la scurit et la satisfaction des patients, appuyer le lancement de nouveaux programmes, optimiser l''utilisation des ressources et mettre en uvre des stratgies visant amliorer les soins aux patients, le rendement du personnel et la satisfaction des patients. Ce rle est idal pour un leader dynamique, stratgique, ax sur les personnes et possdant une forte vision clinique. Une journe dans la vie de (ce que vous ferez ici): Leadership stratgique et oprationnel Superviser le rendement rgional des cliniques PerCuro et s''assurer qu''il est conforme aux objectifs stratgiques de l''entreprise et des clients. Travailler avec le directeur principal afin de surveiller et de grer les rsultats (profits et pertes) dans les cliniques qui lui sont attribues pour s''assurer que les objectifs de rentabilit et de croissance sont atteints. Appuyer les stratgies rgionales qui amliorent le rendement clinique, oprationnel et financier. laborer et mettre en uvre des initiatives d''amlioration continue en collaboration avec des quipes interfonctionnelles. Surveiller et grer l''utilisation des fauteuils et la capacit oprationnelle de chaque clinique afin d''assurer l''efficacit et de maximiser l''utilisation des ressources. Analyser et grer l''utilisation des fournitures dans les cliniques afin de rduire le gaspillage et d''optimiser la rentabilit. Fournir un soutien en personne au moment de l''tablissement de nouvelles cliniques, ce qui comprend la commande de matriel et l''installation de celui-ci sur place. Encadrement et dveloppement des talents Grer directement une quipe rgionale d''infirmires et d''infirmiers. Soutenir et laborer le matriel de formation du personnel infirmier et le matriel des cliniques, y compris la traduction. Recruter, encadrer et dvelopper le leadership et les talents cliniques en mettant en uvre des stratgies de mentorat, de planification du rendement et de dveloppement de carrire. Favoriser une culture de rendement lev, de responsabilisation et de soins axs sur le patient. valuer rgulirement le rendement des quipes et mettre en uvre des plans de dveloppement individualiss. Gestion des programmes et des clients Veiller ce que les programmes rpondent aux critres d''inscription des patients, aux normes de prestation de services et de rentabilit ainsi qu'' d''autres paramtres cls. Offrir un soutien direct au personnel infirmier et servir de personne ressource principale pour rsoudre les problmes des patients et les risques lis au service. Administrer des perfusions et des injections, effectuer des quarts de travail locaux et offrir un soutien clinique amlior, au besoin. Qualit, conformit et production de rapports Veiller l''assurance de la qualit et assurer la conformit aux normes rglementaires et internes dans toutes les cliniques rgionales. Veiller au respect des exigences stipules dans les documents des programmes, les procdures oprationnelles normalises, les documents d''orientation et les matrices RACI. Favoriser la conformit au systme de gestion de la qualit, y compris les mesures correctives et prventives, les non-conformits et les mises jour des clients. S''acquitter d''autres tches la demande de son suprieur immdiat ou de sa suprieure immdiate. Ce dont vous avez besoin pour russir: Baccalaurat en sciences infirmires ou l''quivalent; doit tre un membre en rgle de l''Ordre des infirmires et infirmiers du Qubec. Trois cinq ans d''exprience en gestion dans le secteur de la sant ou les programmes de soutien aux patients. Exprience prouve dans la gestion du personnel infirmier. Bonne connaissance des services de perfusion, des mdicaments de spcialit et des oprations des programmes de soutien aux patients. Excellentes comptences en communication, en ngociation et en relations interpersonnelles; capacit influencer et faire participer les intervenants tous les niveaux. Capacit diriger lors de changements et grer des priorits concurrentes dans un environnement dynamique et en volution rapide. Ce qui fait de vous un membre idal pour notre quipe: Votre engagement offrir un niveau de service lev vos clients internes et externes. Vous vous adaptez aisment et avez fait vos preuves pendant les priodes de croissance et de changement organisationnel. Vous avez dmontr votre aptitude inspirer confiance et influencer de multiples niveaux. Vous avez un style de communication franc qui produit des effets. Vous avez un sens exceptionnel de l''organisation et tes capable d''tablir des relations de travail efficaces avec vos collgues, la direction et les parties prenantes. Pourquoi vous joindre Sentrex? Nous valorisons nos employs Nous offrons nos employs permanents temps plein: Un salaire concurrentiel et un cong annuel gnreux; Un programme de mieux-tre (cinq journes payes pour votre mieux-tre); Des congs de maladie pays; Un rgime d''assurance concurrentiel, comprenant une assurance soins dentaires, une assurance maladie complmentaire, une assurance mort accidentelle et mutilation, une assurance invalidit de longue dure, une assurance vie pour l''employ et ses personnes charge; Un programme d''aide aux employs. Programme de jumelage des REER Sentrex Health Solutions est fire d''tre un employeur souscrivant au principe de l''galit d''accs l''emploi. Elle le montre par son engagement l''gard de la diversit, de l''inclusion, de l''appartenance, de l''quit et de l''accessibilit. Nous offrons un espace scuritaire o tous les membres de l''quipe peuvent exprimer leur individualit. Nous vous encourageons postuler et acceptons toutes les offres d''emploi. Veuillez noter toutefois que seuls les candidats qui rpondent aux exigences du poste seront invits une entrevue. Nous pouvons offrir des mesures d''adaptation, sur demande, aux candidats qui participent au processus de slection. Position Type: Full Time Department: Clinic Solutions Work Location: QC, Canada Work Arrangement: Hybrid, Travel up to 25% Work Hours: Monday to Friday -standard business hours A proudly Canadian company, Sentrex Health Solutions is a fully integrated specialty distributor and patient support provider for pharmaceutical manufacturers, physicians, and their patients. We provide innovative solutions focused on ensuring patients have access and the support they need to maximize their treatment outcomes. We do this through strategic distribution models and patient support programs that are backed by powerful, integrated technology, a dedicated in-house creative agency, and experienced, cross-functional teams. Our core capabilities includeSpecialty Pharmacy Services, Customized Solutions for Warehouse, Wholesale & Distribution, Patient Support Programs, Strategic Creative Services as well as HCP & Clinic Services. Come and join our team But first, let us tell you why we love working here: We are 100% Canadian with locations across the country State-of-the-art facilities to provide high-quality products and services The opportunity to be a part of a winning, high-performing team Collaborative, engaging workplace culture we are passionate about our people Flexible working environment that promotes a healthy work-life balance Diverse and inclusive culture where your talent and commitment to excellence is welcomed and valued High-growth environment that provides opportunities for learning and growth supported by our Employee Development Program and industry-leading, in-house corporate training offered throughout the year The Opportunity: The Regional Nursing Manager is a key leadership position responsible for the clinical and operational performance of a portfolio of PerCuro clinics across Quebec. This individual will oversee local clinic operations, ensure clinical and service excellence, provide nurse education and training, and support fiscally responsible operations. They will lead and coach a team of nurses and support the administrative and scheduling teams. The Regional Manager will play a critical role in ensuring clinical excellence, patient safety and satisfaction, supporting new program launches, optimizing resource utilization, and executing strategies to improve patient care, staff performance, and patient satisfaction. This role is ideal for a dynamic, strategic, and people-focused leader with strong clinical insight A Day in the Life (What you will do here): Strategic & Operational Leadership Oversee regional performance of PerCuro clinics and ensure alignment with corporate and client strategic objectives. Work with Sr Leader to monitor and manage P&L performance across assigned clinics to ensure profitability and growth targets are met. Support regional strategies that enhance clinical, operational, and financial performance. Develop and execute continuous improvement initiatives in collaboration with cross-functional teams. Monitor and manage chair utilization and operational capacity for each clinic to ensure efficiency and maximize resource use. Analyze and manage supply usage across clinics to reduce waste and optimize cost-effectiveness. Provide in-person support in establishing new clinics, including equipment ordering and on-site setup. Team Leadership & Talent Development Directly manage a regional team of nurses. Support and develop nurse education, training & clinic materials, including supporting translation. Recruit, mentor, and develop leadership and clinical talent through coaching, performance planning, and career development strategies. Foster a culture of high performance, accountability, and patient-centered care. Conduct regular team performance reviews and implement individualized development plans. Program & Client Management Ensure programs meet patient enrollment, service delivery, revenue, and other key metrics. Serve as the direct support for nurses, patient issues, and service-related risks. Administer infusions and injections, providing local shift coverage and enhanced clinical support, as needed Quality, Compliance & Reporting Ensure quality assurance and compliance with regulatory and internal standards across all regional clinics. Oversee adherence to program materials, SOPs, guidance documents, and RACI charts. Drive adherence to the Quality Management System including CAPAs, deviations, and client updates. Additional duties assigned by Manager What you need to ensure you are set up for success: Bachelor''s degree in nursing or equivalent; must be a Registered Nurse in good standing with the College of Nurses. 3-5 years of leadership experience in healthcare or patient support programs, Proven experience managing nursing staff. Strong knowledge of infusion services, specialty medications, and patient support program operations. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills; able to influence and engage stakeholders at all levels. Ability to lead through change and manage competing priorities in a dynamic, fast-paced environment. What makes you a great fit for this team: Your commitment to providing a high level of service to your internal and external clients. You are highly adaptable with a track record of success during times of growth and organizational change. You have a proven track record of developing trust and influence at multiple levels. You demonstrate an impactful and candid communication style. You have exceptional organizational skills with the ability to build effective working relationships with colleagues, management, and stakeholders. Why join Sentrex? We value our employees Our permanent full-time employees are provided with a: Competitive Salary and generous vacation entitlement Wellness Program (5 paid days off for your well-being) Paid Sick Days Competitive Benefits Package including Dental & Extended Health Benefits, AD&D, LTD & Employee/Dependent Life Insurance Employee & Family Assistance Program RRSP Matching Program Sentrex Health Solutions is proud to be an equal opportunity employer demonstrated by our commitment to diversity, inclusion, belonging, equity, and accessibility. We provide a safe space for all team members to express their individuality within our corporate culture. We encourage you to apply and accept all applications. We realize that not every candidate will meet every single desired qualification. If your experience looks a little different from what we have identified and you think you can bring value to the role, we would love to learn more about you Accommodations can be made available upon request for those candidates taking part in the selection process. Sentrex hiring managers may use artificial intelligence tools to assist them in the recruitment process. #LI-SN1