Job Title

Victoria Park offre les meilleurs services de mdispa dans ses 27 emplacements travers le Canada. Nous sommes dirigs par des spcialistes, des chirurgiens plasticiens et des dermatologues, et nous cherchons fournir la technologie, les traitements et les produits les plus rcents. Nous offrons un service la clientle sans gal dans un environnement serein, la pointe de la technologie et scuritaire. Nous sommes fiers d''avoir t nomms, pour la troisime anne conscutive, meilleur mdispa au Canada et d''avoir remport le prix du Choix des consommateurs dcern par les Prix canadiens du spa & du bien-tre. Nous tions galement finalistes pour Les socits les mieux gres au Canada. Alors que nous poursuivons notre expansion l''chelle nationale, nous recherchons un(e) Spcialiste en acquisition de talents motiv et talentueux pour rejoindre notre quipe RH et nous aider attirer les meilleurs talents qui partagent notre passion pour l''excellence. propos du poste Nous recherchons un(e) Recruteur(se) expriment pour rejoindre notre quipe RH et prendre en charge le cycle complet du recrutement pour divers postes au sein de l''entreprise, des cliniques et des fournisseurs. Sous la responsabilit du directeur RH, ce poste joue un rle cl dans la mise en place d''une exprience candidat fluide, professionnelle et engageante, tout en travaillant en troite collaboration avec les directeurs gnraux des cliniques afin de comprendre leurs besoins en matire de recrutement. Ce poste ncessite la capacit de trouver des candidats de qualit et de grer plusieurs priorits dans un environnement en forte croissance. Une exprience dans le domaine mdical et/ou l''esthtique mdicale est considre comme un atout majeur, car ce poste implique galement le recrutement de fournisseurs, notamment des infirmires praticiennes, des esthticiennes mdicales et d''autres professionnels cliniques et administratifs. Responsabilits principales: Grer l''ensemble du cycle de recrutement, y compris les entretiens d''embauche, l''laboration des descriptions de poste, la publication des offres d''emploi, la recherche de candidats, la slection des CV, la conduite des entretiens et la facilitation des dcisions finales d''embauche. Crer et maintenir un rpertoire de candidats qualifis pour plusieurs postes et plusieurs villes. Utiliser divers outils de recherche, notamment LinkedIn Recruiter, Indeed, les rseaux sociaux, les bases de donnes de recrutement et les rseaux professionnels. Dvelopper des relations solides avec les responsables du recrutement et la direction des cliniques, en fournissant des conseils sur les exigences des postes, les tendances du march, les meilleures pratiques en matire d''entretiens et les dcisions de slection. Offrir une exprience exceptionnelle aux candidats, du premier contact l''intgration. Suivre les indicateurs de recrutement et tenir jour les dossiers des candidats dans notre systme ATS, BambooHR. Collaborer avec la directrice des ressources humaines et les responsables rgionaux afin d''identifier, d''attirer et de recruter des injecteurs, des techniciens et des conseillers patients hautement performants. Qualifications: Au moins 2 3 ans d''exprience dans le recrutement cycle complet, idalement dans un environnement forte croissance ou multi-sites. Une exprience dans le recrutement dans les domaines de la sant, du bien-tre ou de l''esthtique mdicale est un atout majeur. Solides comptences en matire de recherche de candidats, avec une exprience pratique de l''utilisation de LinkedIn Recruiter, Indeed et d''autres outils de recrutement. Excellentes comptences en communication en franais et en anglais pour desservir le Qubec et le reste du Canada. Solides comptences interpersonnelles et capacit tablir des relations de confiance avec les candidats et les responsables du recrutement. Capacit s''adapter et grer des priorits concurrentes dans un environnement en constante volution. Haut niveau de professionnalisme, de discrtion et de bon jugement. Solides comptences organisationnelles et souci du dtail. Venez grandir avec nous Nous offrons : Une opportunit de contribuer la croissance rapide d''une entreprise dans un secteur passionnant et dynamique. Une quipe RH collaborative qui valorise l''innovation, la bienveillance et l''excellence. Une rmunration et des avantages sociaux comptitifs. Des opportunits de dveloppement professionnel et d''apprentissage continu. Nos Avantages et Bnfices : Rabais Employ :Profitez de rductions sur notre gamme complte de services mdicaux esthtiques et de produits de soins de la peau pour vous sentir et paratre au meilleur de votre forme. Sant et Bien-tre :Notre rgime d''assurance collective couvre la sant, les soins dentaires et visuels, pour que vous soyez protg tous les niveaux. Formation Continu :Bnficiez d''opportunits de formation continue et de dveloppement, ainsi que de l''accs notre Kindle d''entreprise et aux fonds de formation disponibles chaque anne. Bourse d''tudes: Chaque anne, nous offrons des bourses pour des cours axs sur l''amlioration personnelle et le dveloppement personnel. Nous vous remercions de l''intrt que vous portez ce poste. En tant qu''employeur offrant l''galit des chances, nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs. Seuls les candidats ligibles seront contacts pour un entretien. Note : Le masculin est utilis pour allger le texte, et ce, sans prjudice pour la forme fminine. --- Victoria Park offers the finest Medispa services at our 27 locations across Canada. We are led by specialists, plastic surgeons, and dermatologists, and strive to provide the latest technology, treatments, and products. We offer unparalleled customer service in a serene, state-of-the-art, and safe environment. We are proud to have been named, for the third year in a row, the best Medispa in Canada, and to have won the Consumers'' Choice Award from the Canadian Spa & Wellness Awards. We were also finalists for Canada''s Best Managed Companies. As we continue to expand nationally, we are looking for a motivated and skilled Talent Acquisition Specialist to join our HR team to and help us attract top talent who share our passion for excellence. About the Position We are seeking an experienced Recruiter to join our HR team and support full cycle recruitment across a variety of corporate, clinic and provider roles. Reporting to the HR Director, this position plays a key role in delivering a smooth, professional, and engaging candidate experience while partnering closely with the clinic General Managers to understand their hiring needs. This role requires the ability to source strong candidates and manage multiple priorities in a high-growth environment. Experience within a medical environment and/or medical aesthetics is considered a strong asset, as this role will also support provider recruitment, including nurse injectors, medical aestheticians, and other clinical and corporate professionals. Key Responsibilities: Manage the full recruitment lifecycle, including intake meetings, development of job descriptions, posting roles, sourcing candidates, screening resumes, conducting interviews, and facilitating final hiring decisions. Build and maintain a healthy pipeline of qualified candidates across multiple positions and cities. Leverage multiple sourcing tools, including LinkedIn Recruiter, indeed, social media platforms, recruitment databases, and industry networks. Develop strong relationships with hiring managers and clinic leadership, providing guidance on job requirements, market trends, interview best practices, and selection decisions. Deliver an exceptional candidate experience from initial contact through onboarding. Track recruitment metrics and maintain accurate candidate records within our ATS, BambooHR. Partner with HR Director and Regional Managers, to identify, attract, and recruit high-performing injectors, technicians, and patient consultants Qualifications: Minimum 2 to 3 years of experience in full-cycle recruitment, ideally in a high-growth or multi-site environment. Experience recruiting in healthcare, wellness, or medical aesthetics is a strong asset. Strong sourcing skills, with hands-on experience using LinkedIn Recruiter, indeed, and other recruitment tools. Excellent communication skills in both French and English to service Quebec and the rest of Canada, Strong interpersonal skills and the ability to build trusted relationships with candidates and hiring managers. Ability to pivot and manage competing priorities in a fast-moving environment High level of professionalism, discretion, and sound judgment. Strong organizational skills and attention to detail. Come Grow with us We offer: An opportunity to contribute to a rapidly growing company in an exciting, dynamic industry. A collaborative HR team that values innovation, kindness, and excellence. Competitive compensation and benefits package. Professional development and ongoing learning opportunities. Our Perks and Benefits: Employee Discounts:Enjoy discounts on our full range of medispa services and skincare products to look and feel your best. Health and Wellness:Our group insurance plan includes health, dental, and vision care, ensuring you''re covered inside and out. Continuous Learning:Take advantage of ongoing training and development opportunities, along with access to our company Kindle account. Learning Matching Fund:Each year, we provide matching funds for courses focused on self-improvement and personal development. We are an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from all qualified individuals and will provide accommodation throughout the recruitment process upon request. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted