Job Title

Directeur(trice), Technologie, stratgie et transformation Apply now Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Apply for Job Enter your email to apply Date: Dec 23, 2025 Location: Montreal, QC, CA, H3B 4T9 Company: Deloitte Type de poste : Permanent Modle de travail : Hybrid Numro de demande: 131620 Lieu principal : Montreal, QC Emplacements additionnels : Montreal, QC Notre raison d''tre Chez Deloitte, notre raison d''tre est d''avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivits et nos pays prosprer en crant un avenir meilleur. Notre travail soutient une socit prospre o les gens peuvent s''panouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations trouver des moyens cratifs de dployer des capitaux, habilite des institutions sociales et conomiques justes, fiables et efficaces, et permet nos amis, nos familles et nos collectivits de profiter de la qualit de vie qui accompagne un avenir durable. tant le plus grand cabinet de services professionnels dtenu et exploit 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cts de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens. En incarnant notre raison d''tre, nous aurons une influence marquante. Diversifiez votre carrire au sein du Cabinet. Tirez parti d''avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-tre et la cration de liens solides. Approfondissez vos connaissances grce au mentorat d''experts et du coaching au travail. -- quoi ressemblera votre journe type titre de directrice ou directeur au sein du groupe Stratgie technologique et transformation de Deloitte, vous serez un leader essentiel au sein d''une quipe dynamique de professionnels passionns par la technologie et la transformation des affaires. Chaque jour, vous aurez l''occasion d''avoir une influence, tant pour nos clients que pour notre pratique. titre de directeur ou directrice, vous dirigerez des quipes de mission axes sur la collaboration et travaillerez troitement avec les hauts dirigeants des clients afin de comprendre leurs priorits stratgiques, leurs objectifs d''affaires et leurs environnements technologiques. En tirant parti de votre expertise, vous transformerez des dfis d''affaires complexes en stratgies technologiques concrtes qui favorisent l''innovation et crent une valeur mesurable. Vos responsabilits comprendront la supervision de l''excution de projets, l''orientation des quipes pour la production de livrables de grande qualit et la mise en place de recommandations pratiques, fondes sur des donnes et conformes aux pratiques exemplaires du secteur. En tirant parti de vos connaissances des tendances technologiques mergentes, comme l''intelligence artificielle, l''adoption de l''infonuagique, la transformation numrique et l''analytique avance, vous aiderez les clients composer avec le changement et garder une longueur d''avance dans un contexte en volution rapide. Votre leadership permettra de veiller ce que nos solutions soient pratiques, axes sur les donnes et conformes aux meilleures pratiques. Au-del de la prestation de services aux clients, vous jouerez un rle essentiel dans le dveloppement des affaires en cernant les occasions, en tablissant des relations long terme avec les clients et en contribuant la croissance de la pratique de Stratgie technologique et transformation. Vous encadrerez et formerez galement les professionnels dbutants, favoriserez une culture d''apprentissage et dirigerez des initiatives qui renforcent les capacits de notre quipe. Vous aurez l''occasion de vous spcialiser dans des domaines d''intrt, d''approfondir vos connaissances sectorielles et d''accrotre continuellement vos capacits techniques et de leadership. Tous les jours, vous collaborerez avec une quipe inclusive et solidaire qui accorde de l''importance l''innovation, la croissance et au dpassement des attentes. Votre travail influencera directement la russite des clients et contribuera faonner l''avenir des services-conseils en technologie chez Deloitte. Renseignements sur l''quipe Le groupe Stratgie technologique et transformation travaille en troite collaboration avec la haute direction l''intersection des affaires et de la technologie pour dfinir et rsoudre les principaux problmes d''affaires en tirant parti de la technologie. L''objectif est de maximiser la valeur des investissements dans les TI, de stimuler le rendement organisationnel et d''aider notre clientle devenir plus agile et plus productive. Nous sommes un groupe diversifi de professionnels avant-gardistes qui ont cur de combler l''cart entre les affaires et la technologie. Nous runissons une expertise sectorielle approfondie, un savoir-faire technique et des mthodes novatrices de rsolution de problmes pour aider les clients moderniser leur environnement technologique et atteindre leurs objectifs stratgiques. Qu''il soit question de conseils sur l''adoption de l''infonuagique, de la gestion de la dette technique ou de la conception de stratgies de TI prtes pour l''avenir, nous travaillons en collaboration, nous nous soutenons et nous clbrons les russites de chacun. Au sein du groupe, vous trouverez une culture de mentorat, d''innovation et d''apprentissage continu o chaque membre est habilit contribuer, crotre et avoir une influence marquante. Notre quipe apporte une perspective indpendante dans tous les aspects des fonctions technologiques et du cycle de vie des technologies d''affaires, assurant l''harmonisation et l''tat de prparation pour servir la vision d''affaires globale. Elle est compose de professionnelles et professionnels des services intersectoriels, d''anciens leaders de l''information et de spcialistes de la technologie soutenus par des actifs puissants et des cadres de travail solides. Assez parl de nous, parlons de vous 6 10 ans d''exprience en services-conseils, avec une solide comprhension de l''harmonisation activits-TI Baccalaurat ou matrise (un atout) en administration, technologies, ingnierie, informatique, mathmatiques ou domaine connexe, et capacit relier affaires et technologies Excellentes aptitudes en communication et analyse auprs de hauts dirigeants Exprience en gestion et formation d''quipes professionnelles Capacit grer plusieurs projets simultanment, en respectant dlais et qualit Leadership avr et aptitude motiver des quipes interfonctionnelles Intrt pour le dveloppement des affaires et la croissance du cabinet Exprience dans la traduction des objectifs d''affaires en stratgies TI Comptence dans l''valuation et la conception de modles oprationnels TI Exprience en stratgie d''applications pour rpondre aux besoins stratgiques tout en optimisant les cots Approche analytique et oriente rsolution de problmes complexes Capacit travailler en contexte ambigu et clarifier les besoins d''affaires Gestion efficace des priorits et collaboration en quipe sous pression Solides comptences en prsentation et en narration pour publics d''affaires Matrise de Microsoft Office et connaissance d''outils stratgiques Matrise des outils d''IA (gnrative, automatisation, analytique) considre comme un atout Esprit d''apprentissage continu et intrt pour l''innovation numrique Aptitude recueillir, documenter et valider les exigences d''affaires, et collaborer avec les quipes techniques Connaissance des mthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall) Comprhension des concepts financiers lis aux investissements technologiques Capacit concevoir et animer des ateliers pour favoriser l''innovation Vision stratgique sur le rle des technologies dans la transformation des affaires Connaissance des domaines de service TI (infounuagique, infrastructures, applications, lieu de travail numrique) Comprhension du cycle de vie de la gestion du portefeuille TI et des modles d''exploitation rcents Capacit obtenir et maintenir une attestation de scurit fdrale Rmunration totale L''chelle salariale pour ce poste est de 90,000 $ 175,000 $. Certaines personnes peuvent tre admissibles notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l''quit et la comptitivit. Nous tablissons rgulirement des comparaisons aux donnes de rfrence du march tablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fonde sur l''importance de reconnatre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de rcompenser celle-ci pour la valeur qu''elle apporte. La rmunration totale offerte par Deloitte s''tend bien au-del des programmes traditionnels de rmunration et d''avantages sociaux et est conue pour reconnatre les contributions des employs, favoriser le mieux-tre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de cong pays rguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sant mentale, un compte de dpenses flexibles de 1 300 $, des fermetures l''chelle de l''entreprise connues sous le nom de ''Jours Deloitte'', des journes ddies l''apprentissage (connues sous le nom de Jours de Dveloppement et d''Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. Notre promesse nos gens : Deloitte est l o vous pouvez propulsez vos ambitions. Vous, et plus encore. voluez au sein d''une quipe passionne et dtermine apprendre et dvelopper de nouvelles comptences. Btissez votre rseau et faites le plein d''expriences qui vous permettront de vous panouir et vous mneront vers la prochaine tape de votre carrire. Vos chemins nous portent plus loin. La diversit de vos comptences, perspectives et expriences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d''o que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalises pour rpondre vos besoins, peu importe votre mode de vie. Devenez le leader que vous dsirez tre. Certains dirigent des quipes, d''autres sont au cur d''un changement de culture, d''autres encore btissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l''entremise d''expriences, d''occasions et de dfis varis et enrichissants. Ayez autant de carrires que vous le souhaitez. Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rles et de nouvelles responsabilits, et de vous aider vous y prparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations vos comptences et l''excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l''endroit pour dvelopper un rseau durable d''amis, de pairs et de mentors. La balle est dans votre camp Chez Deloitte, nous avons cur de faire des affaires de manire inclusive - cela commence par une diversit parmi les collgues de toutes les comptences! Deloitte encourage tous les candidats qualifis qui reprsentent la diversit des collectivits partout au Canada soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s''y limiter, les personnes handicapes, les candidats des communauts autochtones et les candidats de la communaut noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer la cration d''une culture de diversit, d''quit et d''inclusion, et contribuer notre engagement envers notre Plan d''action pour l''accessibilit notre Plan d''action pour la rconciliation et l''initiative BlackNorth Nous vous encourageons communiquer avec nous si vous avez besoin d''un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matriel sous une autre forme, des salles de runion accessibles ou d''autres mesures d''adaptation). Pour toute question lie aux occasions de carrire pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premires Nations, Inuits ou Mtis), envoyez un courriel . Lorsque vous posez votre candidature, nous l''examinerons en fonction des Normes mondiales en matire de talents de Deloitte afin d''assurer une exprience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos quipes responsables de l''embauche procderont un examen humain des candidatures combin des technologies d''IA pour dterminer les comptences et les qualits qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protgeant votre vie prive et en utilisant l''IA de manire responsable. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est prsent dans la plupart des rgions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situs sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traits et des territoires non cds faisant partie de l''le de la Tortue (Amrique du Nord), et que ces territoires sont toujours habits par de nombreux membres des Premires Nations, des Inuits et des Mtis. Nous reconnaissons galement les propritaires traditionnels des terres o sont situs nos bureaux au Chili et nous rendons hommage ces propritaires passs, prsents et futurs. Job Segment: QC, Quality Apply now Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Apply for Job Enter your email to apply