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Job Title


Consultant⸱e


Company : Dunsky


Location : Vancouver, Metro Vancouver Regional Distr


Created : 2026-01-18


Job Type : Full Time


Job Description

Interess.e faire carrire chez Dunsky? Joignez-vous notre quipe!(ciaprs, le genre fminin est utilis au sens neutre et dsigne les hommes autant que les femmes.)Acclrer la transition vers un avenir nergtique propre et sobre en carboneDunsky nergie + Climat est une entreprise certifie BCorp dont lobjectif est daider nos clients acclrer la transition vers un avenir nergtique propre, abordable et sobre en carbone. Nous travaillons depuis plus de 20ans, en soutenant mticuleusement les principaux gouvernements, distributeurs dnergie, entreprises et organisations travers lAmrique du Nord.Notre quipe de plus de 60 professionnels est intelligente, bienveillante, super collaborative, amusante et profondment dvoue notre mission. Elle comprend un groupe danalystes et dexperts (btiments, nergie, mobilit et industrie) ainsi quune quipe de consultants capables dinterprter les rsultats et de conseiller nos clients sur les politiques et stratgies cls pour y arriver. Vous valuerez les opportunits de dcarbonation grande chelle, concevrez les programmes, les politiques et les stratgies de march qui peuvent vritablement acclrer leur adoption, et/ou valuerez la performance de ces stratgies dans une perspective damlioration continue.Votre russite nest pas uniquement lie limpact : vous voulez de relles opportunits de grandir professionnellement et intellectuellement tout en maintenant un quilibre raisonnable travailvie prive. Nous nous efforons doffrir tout cela, car nous savons que notre mission ne se ralise que si nos coquipiers sont en bonne sant, heureux, stimuls et progressent professionnellement.CANDIDATE IDALE*Pour ce poste au carrefour du conseil en gestion et de la transition nergtique, nous recherchons une consultante adjointe (45ans dexprience pertinente) ou une consultante (58ans dexprience pertinente), bien organise, capable de communiquer clairement des concepts, dtablir des relations, et possdant lexprience et la capacit de grer avec succs des projets de nature technique ou stratgique. Nous sommes galement ouverts des candidates plus exprimentes pour des postes de niveaux suprieurs.Vous tes curieuse, passionne, rig, et, tout comme le reste de notre quipe, vous prfrez une approche collaborative plutt que comptitive. De plus, vous offrez :Habilets et expriences requisesExprience professionnelle dans le domaine du conseil en gestion, du gnie conseil, de la conception de programmes, de lefficacit nergtique et de la dcarbonation des btiments et de lindustrie.Exprience et/ou comptences naturelles en gestion de projet.Fort degr daisance avec linterprtation et la vrification danalyses quantitatives, y compris avec Excel.Habilet dvelopper et structurer des arguments et des analyses logiques.Fortes comptences dcriture et de communication claire en franais (la candidate retenue travaillera majoritairement sur des mandats en franais) et en anglais.Capacit prioriser efficacement et travailler sur plusieurs projets.Habilets interpersonnelles et capacit de travailler avec les clients.Capacit de travailler en quipe (approche collaborative, aimable, comprhensive).Intrt clair pour la transition nergtique et la dcarbonation.Capacit de pense stratgique.Engagement dmontr en faveur de la diversit, de lquit et de linclusion par le biais dun dveloppement continu, de ladoption de comportements inclusifs et dune gestion proactive des biais.AtoutsExprience (ou comptences) en consultation, cestdire capacit de saisir les besoins des clients, de poser les bonnes questions, de synthtiser des informations complexes et dlaborer des recommandations pratiques.Connaissance des mesures, programmes ou politiques relatifs la dcarbonation des btiments, de lnergie, de la mobilit et de lindustrie.RESPONSABILITSEn collaboration avec plus de 50 collgues experts, vous raliserez des tudes et des plans pour des gouvernements (municipaux, provinciaux et fdraux), des distributeurs dnergie, des entreprises et des organismes but non lucratif ayant un pouvoir dcisionnel et/ou une influence permettant de faire avancer la transition de manire efficace et responsable. Vous aurez loccasion de contribuer une varit de projets dimpact pour nos clients au Canada et aux tatsUnis.Projets : Grer des projets complets ou des tches au sein de projets, y compris en travaillant avec des collgues et en veillant ce que des produits de haute qualit soient livrs dans les dlais et dans le respect du budget.Clients : Conseiller les clients, notamment en communiquant les rsultats cls dans des rapports crits clairs et des prsentations pointues.Propositions : Contribuer au dveloppement des affaires, notamment en prparant des propositions rflchies et approfondies.Leadership clair : Dvelopper ou fournir un leadership clair dans au moins un domaine de la transition nergtique, la fois en interne et auprs de publics externes (cela peut voluer au fil du temps).Globalement : Nous nous adaptons vos forces, de sorte que les responsabilits peuvent varier et inclure des lments tels que le mentorat de collgues plus juniors, la cration de modles analytiques complexes, lanimation de rencontres aux multiples parties prenantes ou le lancement dinitiatives fort impact dans lcosystme.POURQUOI DUNSKY?Faites partie dune entreprise qui saligne avec vos valeurs : En tant quentreprise guide par sa mission et en tant que BCorp, notre approche est motive par un profond respect de notre quipe et de notre plante.Contribuez lacclration de la transition nergtique : Nous travaillons avec diligence pour acclrer ladoption de solutions dnergie propre. Notre quipe se donne comme priorit dtre lavantgarde des avances dans notre domaine et est rgulirement consulte sur les approches et solutions les plus novatrices.Travailler au sein dune quipe dynamique et accueillante : Nous attachons beaucoup dimportance offrir notre quipe la chance de grandir et de mener une vie panouissante la fois au travail et la maison. Nous croyons que la faon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous faisons.AVANTAGESNous offrons des salaires comptitifs ainsi quune gamme davantages sociaux tels que : horaire flexible, assurances collectives (sant et dentaire), contribution un rgime de retraite, rductions sur les abonnements au transport en commun et plus encore.Nous nous engageons galement offrir notre quipe une bonne dose dopportunits de dveloppement professionnel et dapprentissage. Cela comprend du temps rserv pour le dveloppement professionnel ; des budgets de formation ; des objectifs de dveloppement professionnel ; une srie de formations dnercauseries (environ 20 chaque anne) ; et une culture omniprsente de recherche et de partage des connaissances qui ose sattaquer aux problmes les plus difficiles et les plus insolubles.Le personnel a accs des superviseurs lcoute et engags. Nous faisons de notre mieux pour offrir notre quipe de lexprience dans une diversit de projets en fonction de leurs intrts.Bien que le rythme de travail puisse tre rapide, nous faisons tout pour minimiser les heures supplmentaires, car nous pensons que le travail en soire et les fins de semaine doit tre lexception et non la rgle.LIEU DE TRAVAILLa candidate retenue travaillera partir de nos bureaux de Montral, Toronto, Vancouver ou partir de son domicile ailleurs au Canada. Si vous rsidez proximit de lun de nos bureaux, nous encourageons une option de travail hybride, soit une combinaison de travail au bureau et domicile qui permet un horaire flexible et la possibilit de travailler en personne avec vos collgues.COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURELes personnes intresses sont invites remplir le formulaire de soumission de candidature en y joignant leur CV, une lettre de motivation et des exemples de travaux crits (si disponibles).Dans votre lettre de motivation, veuillez nous donner une impression de qui vous tes en tant honnte et crative.Les candidatures seront examines jusqu ce que le poste soit combl.Le processus de recrutement comporte les tapes suivantes :Un appel tlphonique de prslection.Un test crit pour valuer les comptences danalyse et de rdaction.Une entrevue avec une membre de lquipe et la Conseillre, talents et culture.Une seconde entrevue avec une membre de lquipe et la Directrice des oprations.Dunsky valorise la diversit, tant au niveau de la formation que de lexprience. Nous accueillons les diffrences et nous nous efforons daugmenter la prsence des groupes qui sont traditionnellement sousreprsents dans nos embauches, mais aussi dans le travail que nous effectuons. Nous encourageons fortement les femmes, les minorits, ainsi que les personnes en situation de handicap postuler.Pour lensemble du processus de slection, des mesures dadaptation sont offertes sur demande aux candidates. Pour faire vos demandes, veuillez nous contacter ou 5145049030.Nous respectons votre vie prive; par consquent, les demandes et les expressions dintrt seront traites de manire strictement confidentielle, moins que la candidate nexprime le contraire.Statut lgal au Canada / Legal status in Canada *Pouvezvous travailler en franais et en anglais? / Can you work in both French and English? *Pouvezvous valuer votre franais crit sur une chelle de 1 (faible) 10 (excellent)? / Can you rate your written French on a scale of 1 (poor) to 10 (excellent)? *Pouvezvous valuer votre anglais crit sur une chelle de 1 (faible) 10 (excellent)? / Can you rate your written English on a scale of 1 (poor) to 10 (excellent)? *Lieu de travail souhait / Preferred work location *Date de dbut possible / Possible start date * #J-18808-Ljbffr