***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident vous offrir la meilleure exprience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les tmoins, ou vous pouvez les dsactiver si vous prfrez. Toutefois, en continuant dutiliser le site sans modifier les paramtres, vous consentez notre utilisation de***Graduate Recruitment Opportunities (GRO) - Canada Segment page is loaded## Graduate Recruitment Opportunities (GRO) - Canada Segmentlocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publi aujourd''''huitime left to apply: Date de fin : 3 fvrier 2026 (Il reste 14 jours pour postuler)job requisition id: JR26011011**Graduate Recruitment Opportunities (GRO) at Manulife John Hancock.** Start your career with purpose, growth, and community.At Manulife John Hancock, we believe in investing in the future starting with you. Our GRO program is a boldnew approachto early talent development, designed to launch your career with the support, structure, and opportunities you need to thrive. GRO is Manulife John Hancock s flagship early talent program and brand.Itsmore than just a job, itsa launchpad for your career. GRO offersa consistent, high-quality experience for new graduates across the organization.The GRO program is a 24-month program that offers dynamic experiences in our Canadian Segment across areas such as Manulife Bank, Group Benefits, Affinity, Strategy, and Insurance.Youllgain hands-on experience inbusiness developmentand strategic planningwhile cultivatingexpertisethat drives organizational success and customerimpact. As part of GRO, youll join a vibrant community of peers, benefit from professional development events, mentorship, and leadership exposure,and be empowered to growinto afuture-ready leader.**Position Responsibilities:*** Participate in the development and execution of strategic initiatives across various business functions.* Engage in project management activities that enhance digital capabilities and streamline processes within Manulife.* Collaborate with different teams to improvecustomerservice and distribution strategies, ensuring alignment with organizational goals.* Utilize analytics to support decision-making processes in group benefits, strategy, and/orinsurance, aiming to enhance service offerings and customer satisfaction.* Contribute to business development efforts byidentifyingopportunities for growth and innovation.**Required Qualifications:*** Pursuing a degreeinHealth, Business Administration, Commerce (or a related discipline), with an expected graduation in 2026.* Strong problem-solving and critical thinking skills with sound judgment.* Excellent communication and relationship-building abilities.* A passion for continuous improvement and a drive to make meaningfulchanges.* A natural curiosity to learn and apply new skills in a fast-paced environment.* Expertisein interpreting data and applying data-driven insights to guide business decisions andoptimizeoperations.* Quick learner who thrives in dynamic environments, embracing new challenges with flexibility and resilience.* Skilled in building andmaintainingtrust with team members and stakeholders, promoting a collaborative and inclusive culture.**When you join our team:*** Wellempower you to learn and grow the career you want.* Wellrecognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team,wellsupport you in shaping the future you want to see.**Application Instructions:*** Pleasesubmitaresume, cover letter, and most recent transcript(unofficial transcripts are accepted) in one PDF file.#LIHybrid** propos de Manuvie et de John Hancock**La Socit Financire Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens prendre leurs dcisions plus facilement et vivre mieux. Pour en apprendre plus notre sujet, rendez vous ladresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversit. Nous nous efforons dattirer, de perfectionner et de maintenir une main d''''oeuvre qui est aussi diversifie que nos clients, et de favoriser la cration dun milieu de travail inclusif qui met profit la diversit de nos employs et les comptences de chacun. Nous nous engageons assurer un recrutement, une fidlisation, une promotion et une rmunration quitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de lascendance, du lieu dorigine, de la couleur, de lorigine ethnique, de la citoyennet, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection lie une grossesse), de lorientation sexuelle, des caractristiques gntiques, du statut dancien combattant, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de lge, de ltat matrimonial, de la situation de famille, dune invalidit ou de tout autre motif protg par la loi applicable.Nous nous sommes donn comme priorit dliminer les obstacles laccs galitaire lemploi. Cest pourquoi un reprsentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqus pendant le processus de demande d''''accommodement seront stocks et utiliss conformment aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure daccommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, crivez [email protected].**Rgion de rfrence du salaire**Toronto, Ontario**Modalits de travail**Hybride**Lchelle salariale devrait se situer entre**$62,850.00 CAD - $104,750.00 CADSi vous posez votre candidature ce poste en dehors de la rgion principale, veuillez crire [email protected] pour obtenir lchelle salariale correspondant votre rgion. Le salaire varie en fonction des conditions du march local, de la gographie et de facteurs pertinents lis au poste telles les connaissances, les comptences, les qualifications, lexprience et lducation ou la formation. Les employs ont galement la possibilit de participer des programmes de motivation et de toucher une rmunration incitative lie au rendement de lentreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employs admissibles une vaste gamme davantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins mdicaux, soins dentaires, sant mentale, soins de la vue, invalidit de courte et de longue dure, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternit de substitution et de soins mdicaux non urgents ainsi que des programmes daide aux employs et leur famille. Nous proposons galement aux employs admissibles diffrents rgimes dpargne-retraite (y compris des rgimes de rente et un programme international dactionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matire dducation et de conseils financiers. Notre gnreux programme de congs rmunrs au Canada comprend les jours fris, les congs annuels, les congs personnels et les congs de maladie, et nous offrons toute la gamme des congs autoriss prvus par la loi. Si vous posez votre candidature ce poste aux tats-Unis, veuillez crire [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congs rmunrs spcifiques aux tats-Unis. #J-18808-Ljbffr
Job Title
Graduate Recruitment Opportunities (GRO) - Canada Segment