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Date limite pour prsenter sa candidature : 02/27/2026 Adresse : VIRTUAL(R)59 - REMOTE/TELETRAVAIL - ON - BMO Groupe de famille d''''emploi : Technologie Objectif du poste Dvelopper des applications daffaires infonuagiques volutives et accessibles. Mettre laccent sur la conception technique, le dveloppement, lamlioration, la mise lessai, le dbogage et la tenue jour des applications infonuagiques et soutenir la conception des processus daffaires dans linfonuagique. Mettre en application son expertise et sa comprhension approfondie des environnements de services grs, des bases de donnes de nouvelle gnration et des outils de dveloppeur. Effectuer la migration des applications existantes vers linfonuagique et modifier les applications existantes en fonction de linfonuagique, ou concevoir de nouvelles applications infonuagiques. Responsabilits Crer et tenir jour diverses applications en utilisant diffrents types de langages de programmation. Intgrer les sources de donnes et dterminer les types de problmes qui peuvent survenir en raison dune incompatibilit ou de proccupations lies la scurit. Concevoir, configurer et mettre en uvre le logiciel infonuagique qui rsout les problmes daffaires rels au moyen de la technologie infonuagique. Tenir jour les applications et linfrastructure lies aux plateformes infonuagiques. Soutenir la cration de stratgies visant amliorer le rendement des technologies infonuagiques existantes. laborer des flux de travail et des processus respectant les meilleures pratiques et larchitecture infonuagique. Comprendre les ressources, les services, les architectures et les ententes sur les niveaux de service propres linfonuagique afin de crer des produits logiciels volutifs et complets. Crer des instructions pour les oprations infonuagiques et la documentation connexe. Mettre en place un environnement de dveloppement et une filire dintgration continue. Utiliser des modles dapplications modernes et mettre en application lefficacit du code. Traduire les besoins des utilisateurs en spcifications techniques en comprenant et en conceptualisant les exigences techniques des utilisateurs et en rpondant ces exigences. Se concentrer principalement sur un secteur dactivit ou un groupe dexploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large lchelle de lorganisation. Faire preuve de jugement pour reprer les problmes, en dterminer les causes et les rsoudre en respectant les limites tablies. Travailler de faon indpendante sur un large ventail de tches complexes, qui peuvent reprsenter des situations uniques. Des tches et des responsabilits plus larges peuvent tre attribues au besoin. Qualifications Comptences de base Mthodologie agile. Pense crative. Agilit dapprentissage. Agilit motionnelle. Automatisation des TI. Bases de donnes. Gestion de la configuration. Informatique lastique. Logiciel-service (modle SaaS). Plateforme-service (modle PaaS). Scurit infonuagique. Orientation clientle. Comptences de niveau intermdiaire Infonuagique. Solutions infonuagiques. Dveloppement de logiciels. Langages de scripts. Dpannage. Cycle de dveloppement des logiciels. Stockage infonuagique. Comptences en communication orale et crite. Aptitudes pour la collaboration et le travail dquipe. Comptences en analyse et en rsolution de problmes. Comptences pour la prise de dcisions fondes sur les donnes. Gnralement de quatre six annes dexprience professionnelle pertinente avec diplme dtudes postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison quivalente de scolarit et dexprience. Matrise technique acquise par la scolarit ou lexprience de travail. Salaire $61,600.00 - $113,900.00 Type de rmunration : Salaire Ce qui prcde reprsente la fourchette et le type de rmunration de BMO Groupe financier. Les salaires varieront en fonction de facteurs comme lemplacement, les comptences, lexprience, les tudes et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes temps partiel seront calculs au prorata du nombre dheures travailles rgulirement. Pour les rles commission, le salaire susmentionn reprsente la cible de BMO Groupe financier pour la premire anne au poste. La rmunration totale offerte par BMO variera selon le type de rmunration associ au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrtionnaires ainsi que dautres avantages et rcompenses. BMO offre galement une assurance sant, le remboursement des frais de scolarit, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des rgimes dpargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale propos de nous BMO, nous sommes anims par une raison dtre commune : Avoir le cran de faire une diffrence dans la vie, comme en affaires. Cette raison dtre nous invite entraner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivits et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance conomique partout dans le monde. En tant que membre de l''''quipe de BMO, vous tes valoris, respect et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des rsultats. Nous nous efforons de vous aider obtenir des rsultats ds le premier jour, pour vous-mme et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles tapes, car vous aidez nos clients franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d''''occasions de rseautage, nous vous aiderons acqurir une exprience enrichissante et largir votre groupe de comptences. Pour en savoir plus, visitez-nous l''''adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr . Engagement de BMO BMO s''''engage offrir un milieu de travail inclusif, quitable et accessible. Nous apprenons de nos diffrences et tirons notre force des gens et de leurs diffrents points de vue. Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent tous les aspects du processus de slection. Pour demander des mesures dadaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur. Remarque aux recruteurs : BMO naccepte pas les curriculum vit non sollicits provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vit non sollicit envoy BMO, directement ou indirectement, sera considr comme la proprit de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements dcoulant de la rception dun curriculum vit non sollicit. Une agence de recrutement doit dabord dtenir une entente de service crite valide et dment signe avant denvoyer des curriculum vit. #J-18808-Ljbffr