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Job Title


2027 Chief Operating Office, Business Systems Analyst - Bridging the Gap Scholar


Company : TD Bank


Location : Toronto, Ontario


Created : 2026-01-22


Job Type : Full Time


Job Description

Nous utilisons des tmoins pour fournir et amliorer nos services de sorte vous offrir une exprience plus personnalise, et les services de suivi sont dsactivs. Pour en savoir plus sur les tmoins utiliss et pour consulter vos prfrences, veuillez vrifier les paramtres de votre navigateur ou slectionner Accepter pour consentir lutilisation des tmoins.Avertissement : Pour les visiteurs de lUnion europenne et du Royaume-Uni, seuls les tmoins strictement ncessaires sont utiliss sur ce site. Ces tmoins sont ncessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas tre dsactivs. Ils sont gnralement mis en place uniquement en rponse des actions que vous effectuez et qui quivalent une demande de services, comme configurer vos prfrences en matire de confidentialit, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour quil bloque ces tmoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces tmoins nenregistrent pas de renseignements personnels permettant lidentification.At TD, we believe education opens doors and contributes to the long-term well-being of individuals, their families and our communities. To help drive these principles, TD Securities has created the Bridging the Gap Scholarship Program to recognize outstanding Canadian undergraduate students both academically and with respect to extra-curricular and/or community service.Applicants must meet the following requirements: Attend an accredited Canadian university as defined by the Canadian Information Centre for International Credentials (Approved School) on a full-time basis **Application Requirements** A maximum 400-word essay describing a time you demonstrated resilience, adaptability, or leadership and how it illustrates the qualities you would bring to the TD Securities culture and a role in Capital Markets. Applicants must ensure all application requirements are submitted, otherwise the application will be ineligible. a critical role in supporting TD Securities by enabling efficient data management, business innovation, and seamless integration across various platforms. The DDI function ensures that data governance, program delivery, and cross-dealer integration align with business and regulatory requirements. The Data function focuses on enhancing data governance and management capabilities to support the business. The delivery function ensures that strategic programs are effectively funded, governed, and aligned with business growth **Job Description** As a Business Systems Analysts, you will have the opportunity to work with one of our various teams within the Technology and Data Governance group. You will be treated as an equal member of the team, gaining meaningful experiences that contribute to improvements in our technology platforms and data management capabilities. This role could involve working with core banking, customer servicing, or customer engagement platforms, as well as data governance functions. **Key Responsibilities** Your responsibilities may vary by area but may include the following: Work with business partners to define, develop, and document detailed business requirements. **Job Requirements:** Proficiency in Excel, Visio, SQL, or similar data visualization and analytical tools.Strong knowledge of data governance, data management practices, enterprise data policy, and strategy. Familiarity with analytical software tools, data analysis methods, and reporting techniques. Ability to collaborate and build strong relationships. Strong problem-solving and decision-making abilities. Demonstrate discretion in handling confidential information. La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financires. Elle reprsente la cinquime banque en Amrique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une exprience client lgendaire plus de 27 millions de mnages et dentreprises au Canada, aux tats-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collgues de la TD mettent en commun leurs comptences, leur talent et leur crativit au service de la Banque, des clients quelle sert et des conomies quelle appuie. Nous sommes guids par notre vision dtre une meilleure banque et par notre objectif denrichir la vie de nos clients, de nos collectivits et de nos collgues.**Renseignements supplmentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrire la TD. Sachez que nous avons cur daider nos collgues russir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. Cest dailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un rgime davantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collgues** **Formation et intgration** Nous tenons nous assurer que vous disposez des outils et ressources ncessaires pour russir votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des sances dintgration et de formation. **Processus dentrevue** Nous communiquerons avec les candidats slectionns pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par tlphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre dcision.|**Nos valeurs** la TD, nous avons pour objectif denrichir la vie de nos clients, de nos collectivits et de nos collgues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui faonnent notre culture et guident nos comportements. En change de lengagement quotidien de nos collgues aider la TD russir, nous nous engageons leur offrir une exprience de travail qui repose sur limpact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe o vous travaillez la TD, nous vous donnons les outils ncessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivit, explorer et faire progresser votre carrire et faire partie de notre culture de bienveillance et dinclusion.**Notre engagement lgard de la diversit, de lquit et de linclusion** la TD, nous nous engageons crer un milieu o les collgues peuvent tre eux-mmes au travail, avoir des possibilits quitables et se sentir respects et soutenus. Nous avons cur de runir un effectif inclusif qui reflte la diversit de notre clientle et des collectivits o nous vivons et que nous servons.**Aider changer les choses dans nos collectivits La promesse TD Prts agir** la TD, nous avons un engagement de longue date btir un avenir plus inclusif et durable. Cest la raison pour laquelle nous avons lanc en 2018 La promesse TD Prts agir, qui est maintenant un projet nord-amricain pluriannuel. Dans le cadre de La promesse TD Prts agir, nous visons un total de un milliard de dollars de dons aux collectivits dici 2030 dans quatre vecteurs cls de changement interrelis : Scurit financire, Plante dynamique, Collectivits inclusives et Meilleure sant. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrs et de crer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collgues et nos collectivits. #J-18808-Ljbffr