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Date de clture (mm/jj/aaaa): 02/01/2026 Type de travailleur : Permanent Langue(s) requise(s): anglais Dure dtermine (en mois) : chelle salariale (le titulaire est aussi admissible une prime fonde sur le rendement, applicable au poste): $92,310 - $124,890 Pourquoi choisir FAC? FAC est fire de se consacrer entirement au secteur canadien de lagriculture et de lagroalimentaire. En tant que socit dtat fdrale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion dentreprise plus de 103 000 clientes et clients partout au pays. Voici ce quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant notre quipe : Rmunration globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rmunration incitative et de rmunration salariale lie au rendement qui sont aligns sur le march, des rgimes davantages sociaux et dpargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matire de mieux-tre grce divers programmes, avantages et services. Un travail porteur de sens : Nous btissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde. Croissance professionnelle : Vous profiterez doccasions dapprentissage et de perfectionnement afin de vous panouir. Options de travail hybride Nous valorisons une expertise en matire de planification dentreprise Ce que vous ferez : Rencontrer rgulirement les exploitants agricoles et agroalimentaires afin de comprendre leurs besoins daffaires, dexaminer leurs plans dentreprise et leur position financire, de les encadrer et de leur faire part dobservations tablir un solide rseau de recommandation de professionnels daffaires qui peuvent aider davantage les clients de FAC lgard de llaboration et de la mise en uvre de leurs plans dentreprise et de leurs objectifs Travailler en partenariat avec lquipe des Services consultatifs de FAC lchelle du pays afin de prvoir des outils et des ressources facilitant la gestion dentreprise agricole et le transfert de lexploitation Fournir des prsentations et du contenu pour rpondre aux besoins dapprentissage entourant la gestion dentreprise et la planification du transfert au sein de lindustrie Demeurer au fait des changements sur les plans fiscal, financier et juridique tout en continuant acqurir des comptences gnrales en matire de consultation Encadrer les quipes des bureaux de campagne de FAC lgard de la gestion dentreprise agricole et des enjeux en matire de planification de la relve et travailler en partenariat avec celles-ci Ce que nous recherchons : Connaissances gnrales exceptionnelles et solide connaissance du secteur financier ou de lindustrie agroalimentaire Qualits de leader et facilit crer des relations et sadapter au changement Habilet nouer des liens et crer des relations daffaires gagnant-gagnant Pouvoir dinfluence, habilets communiquer calmement et remettre en question les manires de penser et les pratiques traditionnelles Fiabilit, esprit dquipe et approche centre sur le client Capacit de rsoudre des problmes et de cerner et recommander des possibilits damlioration Excellentes habilets interpersonnelles et empathie Aptitudes en matire de facilitation, de mdiation, dencadrement et danalyse Capacit deffectuer des dplacements Ce quil vous faut : Diplme de premier cycle en finances agricoles, en administration des affaires ou en commerce, titre en matire de consultation, ainsi quau moins quatre annes dexprience ou un agencement quivalent dtudes et dexprience) Vous faites partie de lquipe Financement agricole Canada, nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif, quitable et accessible qui reflte les collectivits dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous panouissons. Notre quipe est plus forte grce la diversit et il nous tient cur de constituer une main-duvre qui rassemble un large ventail dorigines, de comptences et de points de vue. Nous encourageons les candidates et candidats qualifis postuler, y compris les membres de ces quatre groupes viss par lquit en matire demploi : Les peuples autochtones Les membres dune minorit visible Les personnes avec un handicap Les femmes Accessibilit et mesures dadaptation Afin de favoriser une exprience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin dun ajustement ou dun accommodement pendant nimporte quelle tape du processus de recrutement nous envoyer un courriel ladresse suivante : [email protected]. Nos partenaires des RH examineront la requte et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure dadaptation raisonnable. Les renseignements reus relativement aux demandes daccommodement nauront pas dincidence sur les dcisions dembauche. #J-18808-Ljbffr