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Nous utilisons des tmoins pour fournir et amliorer nos services de sorte vous offrir une exprience plus personnalise, et les services de suivi sont dsactivs. Pour en savoir plus sur les tmoins utiliss et pour consulter vos prfrences, veuillez vrifier les paramtres de votre navigateur ou slectionner Accepter pour consentir lutilisation des tmoins.Avertissement : Pour les visiteurs de lUnion europenne et du Royaume-Uni, seuls les tmoins strictement ncessaires sont utiliss sur ce site. Ces tmoins sont ncessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas tre dsactivs. Ils sont gnralement mis en place uniquement en rponse des actions que vous effectuez et qui quivalent une demande de services, comme configurer vos prfrences en matire de confidentialit, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour quil bloque ces tmoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces tmoins nenregistrent pas de renseignements personnels permettant lidentification.**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur dactivit :**Solutions technologiques**Dtails de la rmunration :**$91,200 - $136,800 CAD### ### Ce poste est temporairement admissible une prime suprieure lchelle salariale publie, qui est rvalue chaque anne. Nous vous encourageons avoir une conversation franche avec votre recruteur qui sera en mesure de vous fournir des dtails plus prcis sur la rmunration pour ce poste.La TD a cur doffrir une rmunration juste et quitable tous les collgues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des comptences sont des caractristiques essentielles de lexprience collgue la TD. Nos politiques et pratiques en matire de rmunration ont t conues pour permettre aux collgues de progresser dans lchelle salariale au fil du temps, mesure quils samliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des comptences et de lexprience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement gographique et dautres besoins particuliers du secteur et de lentreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons poser des questions sur la rmunration et avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des dtails plus prcis sur ce poste.**Description du poste :**TD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The base pay actually offered may vary based upon the candidate''''s skills and experience, job-related knowledge, geographic location, and other specific business and organizational needs.As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.**Job Description*** Design, build, & implementation of Identity and Access Management solutions in the authentication and authorization space.* Work closely & collaboratively with internal engineering, deployment & operations teams to drive design adoption across IT.* This will entail completion of low-level design, build, and preparation/documentation for hand over to operational support teams.* L3 support of IAM technologies and, as needed, the re-engineering of existing technologies.* To ensure all engineered solutions/applications operate in a secure and stable manner by:* Performing annual disaster recovery testing, conducting periodic attestation reviews, ensure adherence to strict IAM security guidelines and controls and to assist in the remediation of vulnerabilities via patching.**Technical & Professional Qualifications**This role is looking for people with skills in as many of the below technology areas as possible:* Minimum of 7 years working with IAM technologies for large organizations.* Strong understanding of the Identity & Access Management and experience with multiple 3rd party IAM solutions: -* Multi-factor authentication (RSA SecurID) and Mobile MFA* Federated authentication (PingFED)* Virtual Directories, Active Directory, LDAP* Fine grained access and authorization* Understanding of provisioning & attestation systems (Sailpoint)* Familiarity with Privileged Access Management products & services like CyberArk.* Working knowledge of authentication protocols including SAML, OpenID Connect, OAuth, LDAP, Kerberos, WSFed etc.* Understanding of RESTful APIs and ability to extract, manipulate and update data in different formats (JSON, XML, CSV, HTML)* Scripting skills on Linux/Windows (Bash, Python, Java, PowerShell)**Education & Experience*** Post secondary university education.* CISSP or other relevant certification preferred.* Minimum 7+ years in an engineering role in Identity and Access Management, and/or expertise working with authentication and authorization solutions in a large enterprise.* In depth knowledge of various IAM security controls and standards (e.g. NIST, ISO, FIDO)* Proven track record of successful implementations in a large enterprise* Strong analytical, reasoning, and organizational skills are essential.* Excellent verbal and written communications skills are essential.* Ability to establish and maintain effective working relationships with all levels of personnel both includes leadership, executives, clients, vendors.* Proven ability to work in a challenging environment and manage multiple deadlines and priorities.* Ability to transfer knowledge to fellow team members.* Ability to make engineering design decisions, efficiently build solutions, solves technical problems, and makes improvements to our systems.** propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financires. Elle reprsente la cinquime banque en Amrique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une exprience client lgendaire plus de 27 millions de mnages et dentreprises au Canada, aux tats-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collgues de la TD mettent en commun leurs comptences, leur talent et leur crativit au service de la Banque, des clients quelle sert et des conomies quelle appuie. Nous sommes guids par notre vision dtre une meilleure banque et par notre objectif denrichir la vie de nos clients, de nos collectivits et de nos collgues. La TD est une entreprise profondment engage tre une leader en matire dexprience client. Voil pourquoi nous croyons que chaque collgue, peu importe son secteur dactivit, est en contact avec la clientle. En parallle de lvolution de nos activits et de notre stratgie, nous innovons afin damliorer lexprience client et de crer des capacits pour faonner lavenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs annes dexprience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrire dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider raliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour raliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant quentreprise rime avec la vtre. **Notre programme de rmunration globale** Notre programme de rmunration globale reflte les investissements que nous faisons pour aider nos collgues et leur famille atteindre leurs objectifs en matire de bien-tre mental, physique et financier. La rmunration globale la TD inclut le salaire de base, la rmunration variable et bien dautres rgimes cls, comme des avantages #J-18808-Ljbffr