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Company Description Vialto Partners is a market leader in global mobility services. Our purpose is to Connect the world. We are unique and the only standalone global mobility business. This presents a rare opportunity for our clients, stakeholders and colleagues. Our teams help companies streamline and effectively manage their global mobility programs in a costefficient and compliant manner. We focus on providing crossborder compliance and risk assessment for tax, immigration, business travel, rewards and compensation, and remote work. Working at Vialto Partners is about being part of a global and dynamic team. Globally, Vialto has over 6,500 staff in more than 50 countries and continues to grow. You will work with clients from a range of industries and geographical locations. We believe in connecting the world and supporting our colleagues to do the same in their careers by undertaking assignments and opportunities globally that broaden their skills and ultimately benefit our clients. Vialto is unstoppable when we work together in a culture of belonging, where everyone can thrive. We encourage employees to bring their true selves and share their unique talents and expertise to positively impact the communities we serve. To learn more about what we do, tune in to our podcast On the Move to hear expert insights on issues affecting global mobility, and read about the latest news in the industry. You can also follow us on LinkedIn and Instagram. Job Description As a Senior Manager, you will work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Your role is essential as a tax technical business partner to our clients, providing essential value to them while leveraging local and global teams in areas such as policy development and design, payroll, immigration, and automation. Your main objective is to be a trusted tax advisor to clients, including helping them to reduce taxrelated risks while ensuring that both the organization and its employees benefit from a comprehensive global mobility program that adheres to relevant tax laws. Responsibilities Lead and coach Vialto teams, recognizing their strengths and personal development needs, while building an atmosphere of trust. Act to resolve issues that prevent your team from working effectively. Analyze complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations for clients. Use multiple sources of information, including broader stakeholder views, to develop solutions and recommendations to complex business problems. Accurately review and sign tax returns and related deliverables for globally mobile employees within designated deadlines. Offer specialized advice and strategic recommendations to clients regarding tax, payroll, and global mobility policy. Work with Vialto teams, in tandem with clients finance and HR departments, to ensure precise calculation and reporting of payroll taxes and social security contributions. Offer specialized tax advice on assignment structures, leveraging tax treaties, and identifying taxefficient benefits. Stay informed on the latest developments in international tax laws and regulations and discuss relevant changes with clients, providing advice on the impact to their business and meaningful recommendations. Introduce clients to other service lines within the business to address crossfunctional issues and collaborate with Subject Matter Experts (SMEs) for integrated solutions. Conduct indepth research on countryspecific tax issues, particularly in areas where the organization operates. Collaborate with clients to implement global mobility tax strategies minimizing liabilities for both the company and the employee. Recognize and actively seek out fresh business prospects within the existing client base, gained through a deep understanding of their changing requirements. Work to expand the client portfolio and nurture existing client relationships to drive revenue growth. Analyze market trends and competitive landscape to identify potential growth areas and opportunities. Qualifications Demonstrates extensive Canadian & U.S. tax technical knowledge and the ability to utilize technical skills in expatriate tax planning and global mobility policy and administration design. Proven experience in growing revenue through the identification of clients needs and development of recommendations to address them, building and maintaining client relationships and communicating value propositions. Exceptional skills in managing resource requirements, project workflow, budgets, billing, collections, and preparing and/or coordinating complex written and verbal materials. Ability to create a positive environment by monitoring workloads of the team while meeting client expectations and respecting the worklife quality of team members. Ability to provide candid, meaningful feedback in a timely manner; and, keeping leadership informed of progress and issues. Knowledge of automation & digitization in a professional services environment including but not limited to: innovating through new and existing technologies, experimenting with digitization solutions; and, working with large, complex data sets to build models and leverage data visualization tools. Proven ability to develop and negotiate appropriate pricing strategies with clients, including reviewing contracts and finding opportunities to introduce new pricing options. Bachelors Degree. US CPA or IRS Enrolled Agent designation. Minimum Years of Experience: No less than 7year(s) of experience. Additional Information This is a hybrid role, with an expectation of a minimum of two days/week in office. Available locations include: Montreal, Calgary, Toronto, Vancouver. Compensation Range: $110,000 - 140,000 CAD. We are an equal opportunity employer that does not discriminate on the basis of any legally protected status. Please note, AI is used as part of the application process. Description de lEntreprise Vialto Partners est un leader du march mondial pour les services de mobilit internationale. Notre mission est de connecter le monde. Nous sommes uniques: Vialto est la seule entreprise de mobilit internationale totalement indpendante, offrant ainsi une opportunit unique pour nos clients, parties prenantes et collaborateurs. Nos quipes aident les entreprises optimiser et grer efficacement leurs programmes de mobilit internationale, de manire rentable et conforme aux normes. Nous offrons des services axs sur la conformit transfrontalire et lvaluation des risques en matire de fiscalit, dimmigration, de voyages daffaires, de rmunration et de tltravail. Travailler chez Vialto Partners, cest avoir lopportunit de faire partie dune quipe mondiale et dynamique. lchelle internationale, Vialto Partners compte plus de 6500 employs rpartis dans plus de 50 pays, et notre entreprise continue de crotre. Description du Poste En tant que Senior Manager, vous ferez partie dune quipe de solveurs de problmes, aidant rsoudre des problmes complexes daffaires de la stratgie lexcution. Votre rle est essentiel en tant que partenaire daffaires technique en matire de fiscalit pour nos clients, en leur apportant une valeur essentielle tout en tirant parti des quipes locales et mondiales dans des domaines tels que le dveloppement et la conception de politiques, la gestion de la paie, limmigration et lautomatisation. Votre objectif principal est de devenir un conseiller fiscal de confiance pour les clients, en les aidant rduire les risques fiscaux tout en veillant ce que lorganisation et ses employs bnficient dun programme de mobilit mondiale conforme aux lois fiscales pertinentes. Responsabilits Pour Ce Poste Diriger et coacher les quipes Vialto, en reconnaissant leurs forces et leurs besoins en dveloppement personnel, tout en crant une atmosphre de confiance. Intervenir pour rsoudre les problmes qui empchent votre quipe de travailler efficacement. Analyser des ides ou des propositions complexes et laborer une srie de recommandations significatives pour les clients. Utiliser plusieurs sources dinformation, y compris les points de vue des parties prenantes, pour dvelopper des solutions et des recommandations aux problmes commerciaux complexes. Revoir et signer avec prcision les dclarations fiscales et les livrables associs pour les employs en mobilit mondiale dans les dlais impartis. Offrir des conseils spcialiss et des recommandations stratgiques aux clients concernant la fiscalit, la paie et les politiques de mobilit mondiale. Travailler avec les quipes Vialto, en tandem avec les dpartements finance et RH des clients, pour garantir le calcul et la dclaration prcis des impts sur la paie et des cotisations sociales. Offrir des conseils fiscaux spcialiss sur les structures de missions, en tirant parti des conventions fiscales et en identifiant des avantages fiscalement efficaces. Rester inform des derniers dveloppements dans les lois et rglements fiscaux internationaux et discuter des changements pertinents avec les clients en leur fournissant des conseils sur limpact sur leurs affaires et des recommandations pertinentes. Prsenter aux clients dautres lignes de services au sein de lentreprise pour aborder des problmatiques transversales et collaborer avec les experts en la matire (SMEs) pour des solutions intgres. Mener des recherches approfondies sur les questions fiscales spcifiques chaque pays, en particulier dans les zones o lorganisation opre. Collaborer avec les clients pour mettre en uvre des stratgies fiscales de mobilit mondiale afin de minimiser les passifs pour lentreprise et les employs. Identifier activement de nouvelles opportunits commerciales au sein de la base de clients existante, en acqurant une comprhension approfondie de leurs besoins volutifs. Travailler llargissement du portefeuille client et la fidlisation des relations existantes pour stimuler la croissance des revenus. Analyser les tendances du march et le paysage concurrentiel pour identifier les domaines et opportunits de croissance potentiels. Qualifications Dmontrer une connaissance approfondie de la fiscalit canadienne et amricaine et la capacit dutiliser ces comptences techniques dans la planification fiscale des expatris, ainsi que dans la conception et ladministration des politiques de mobilit mondiale. Exprience avre dans la gnration de revenus en identifiant les besoins des clients et en laborant des recommandations pour y rpondre, en tablissant et maintenant des relations clients et en communiquant les propositions de valeur. Comptences exceptionnelles dans la gestion des besoins en ressources, du flux de travail des projets, des budgets, de la facturation, des encaissements et de la prparation et/ou coordination de documents crits et verbaux complexes. Capacit crer un environnement positif en surveillant la charge de travail de lquipe tout en rpondant aux attentes des clients et en respectant la qualit de vie professionnelle des membres de lquipe. Capacit fournir des retours francs et significatifs en temps utile, et tenir la direction informe des progrs et des problmes. Connaissance de lautomatisation et de la numrisation dans un environnement de services professionnels, y compris mais sans sy limiter: innover travers de nouvelles technologies et solutions de numrisation existantes, exprimenter avec des solutions de numrisation et travailler avec de grands ensembles de donnes complexes pour construire des modles et exploiter des outils de visualisation de donnes. Capacit avre dvelopper et ngocier des stratgies de tarification appropries avec les clients, y compris la rvision des contrats et lidentification dopportunits pour introduire de nouvelles options de tarification. Diplme de baccalaurat. Certification US CPA ou dsignation IRS Enrolled Agent. Exprience minimale : au moins 7 ans dexprience. Informations Supplmentaire Ce poste est en mode hybride, avec une exigence dau moins deux jours par semaine au bureau. Emplacement: Montral, Calgary, Toronto et Vancouver. chelle salariale: de110000$ 140000$ CAD. Vous partagez nos valeurs: lexcellence, le travail en quipe et lchange. Nous avons hte que vous nous rejoigniez! Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et qui ne pratique aucune discrimination fonde sur un statut protg par la loi. Veuillez noter que lIA est utilise dans le cadre du processus de demande demploi. Seniority Level MidSenior level Employment Type Contract Job Function & Industries Accounting/Auditing and Finance Business Consulting and Services #J-18808-Ljbffr