Job Title

Position Overview As a Senior Product Manager on the Product & Platform Trust team, you are responsible for transforming how our internal engineering and business teams understand and improve our trust posture across security, resilience, privacy, and responsible AI. You will define product strategy and build AInative, agentic, and MCP-based frameworks that check, monitor, and surface how services are performing against requirements; guide owners to remediate vulnerabilities and gaps; and increasingly, automate remediation on their behalf. You will develop internal tools that are beloved by developers for their deep integration into engineering tools and workflows, and that can also translate complex signals into clear, explainable views for nontechnical stakeholders. Product Managers in our organization work with matrixed teams and sit at the intersection of engineering, security, compliance, design, data science, and strategy. On an average day, you might align on a multiyear vision with senior leadership; refine an experimentation plan with AI/ML and platform engineers; review UX flows for an internal remediation assistant; analyze telemetry from thousands of services; and tell a crisp story that connects trust posture improvements to customer and regulatory outcomes. This role focuses on technologies that provide nearrealtime visibility, guidance, and automation for trust posture: from security vulnerabilities and privacy risks to responsible AI safeguards and service resilience. The products you build will help internal teams ship secure, compliant, and reliable capabilities faster, while giving nondeveloper audiencessuch as leadership, legal, and customerfacing teamsclear insight into how we are meeting our commitments. Responsibilities Own the vision, strategy, and multiyear roadmap for internal tools and frameworks that use AI, MCP, and agentic methods to assess, explain, and improve security, privacy, responsible AI, and resilience across services Collaborate with design, data science, and engineering to craft experiences that are powerful for technical users yet understandable for nontechnical stakeholders, including AIsupported dashboards and narratives that communicate in plain language Work closely with internal customers to discover pain points in todays trust workflows, identify highvalue agentic and automation use cases, and validate them through rapid experimentation and iterative releases Define clear success metrics for trust posture, remediation velocity, and user adoption; instrument products to capture those signals and use them to drive prioritization and continuous improvement Evangelize the product vision and influence senior stakeholders by telling compelling, databacked stories about how automated, AIdriven trust tooling reduces risk, improves developer experience, and strengthens customer trust Drive innovation by identifying emerging AI, MCP, and agentic techniques and rapidly iterating on new capabilities to improve impact Minimum Qualifications 7+ years of product management or closely related experience, including significant time working on platform, infrastructure, developer tooling, or data/AI products Proven ability to take products from 01 by defining vision, building roadmaps, and delivering features Demonstrated ability to discover, define, deliver, and iterate on complex technical products, including working closely with engineers to translate abstract requirements into concrete designs and shipped features Experience building products for technical users (e.g., developers, SDETs, data/ML engineers) and driving adoption of internal platforms or tools at scale Strong communication and storytelling skills, with the ability to explain complex technical and risk concepts to both deeply technical and nontechnical audiences and to build consensus across diverse stakeholders Proven track record of using data and telemetry to prioritize work, measure impact, and refine product strategy Ability to lead crossfunctional teams in a large, matrixed organization and to drive outcomes across distributed teams and time zones Preferred Qualifications Background in AI, LLMs, or agentic systems, especially products that use tools, planning, or automation to act on behalf of users in real workflows Strong understanding of vector databases, embeddings, and context management frameworks (for example, Model Context Protocol) Experience with natural language processing (NLP) and conversational AI Experience designing or operating autonomous/agentic systems, including prompt routing or multimodel orchestration frameworks Familiarity with opensource AI standards and interoperability frameworks that enable multimodel or multitool ecosystems Experience in one or more Trustrelated domains such as application security, privacy engineering, compliance engineering, responsible AI, or service reliability/resilience Familiarity with relevant regulations and frameworks (for example, SOC 2, ISO 27001, GDPR, FedRAMP, AI governance or risk frameworks) and how they translate into technical controls and evidence Experience with machine learning, software engineering, or data infrastructure The Ideal Candidate You get stuff done and you simplify what is complex and ambiguous Selfstarter who steps up to handle new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm Courageous and are not afraid to take charge You lead in a way that demonstrates finesse, emotional intelligence, and business savvy Able to quickly understand where bottlenecks exist, how activities and processes are interrelated to each other, and make recommendations that can be realized Know how to influence priorities through data and storytelling Dont shy away from causes that may face resistance, and you know how to develop a shared vision and understand the value of getting people on board with your ideas Love a dynamic environment with complex and critical priorities Have a strong work ethic, craftsmanship, and quality standards for communications Comfortable in acting with a clear sense of ownership, taking personal responsibility for decisions, actions, and failures Gain the trust and support of others and give credit to others for accomplishments and contributions Description du poste En tant que chef de produit senior au sein de l''''quipe Product & Platform Trust, vous tes charg de transformer la manire dont nos quipes d''''ingnieurs et commerciales internes apprhendent et amliorent notre posture en matire de scurit, de rsilience, de confidentialit et d''''IA responsable. Vous dfinirez la stratgie produit et dvelopperez des cadres natifs IA, agentifs et bass sur MCP qui vrifient, surveillent et mettent en vidence les performances des services par rapport aux exigences ; vous guiderez les propritaires dans la correction des vulnrabilits et des lacunes ; et, de plus en plus, vous automatiserez les corrections en leur nom. Vous dvelopperez des outils internes apprcis des dveloppeurs pour leur intgration profonde dans les outils d''''ingnierie et les flux de travail, et qui peuvent galement traduire des signaux complexes en vues claires et explicables pour les parties prenantes non techniques. Les chefs de produit de notre organisation travaillent avec des quipes matricielles et se situent l''''intersection de l''''ingnierie, de la scurit, de la conformit, de la conception, de la science des donnes et de la stratgie. Au quotidien, vous pourrez tre amen vous aligner sur une vision pluriannuelle avec la direction, affiner un plan d''''exprimentation avec des ingnieurs en IA/ML et en plateformes, examiner les flux UX pour un assistant de correction interne, analyser la tlmtrie de milliers de services et prsenter un rcit clair qui relie les amliorations de la posture de confiance aux rsultats pour les clients et en matire de rglementation. Ce poste est ax sur les technologies qui offrent une visibilit, des conseils et une automatisation en temps quasi rel pour la posture de confiance : des vulnrabilits de scurit et des risques lis la confidentialit aux mesures de protection responsables en matire d''''IA et la rsilience des services. Les produits que vous dvelopperez aideront les quipes internes fournir plus rapidement des fonctionnalits scurises, conformes et fiables, tout en donnant aux publics non dveloppeurs, tels que les quipes de direction, juridiques et en contact avec la clientle, un aperu clair de la manire dont nous respectons nos engagements. Responsabilits Dfinir la vision, la stratgie et la feuille de route pluriannuelle pour les outils et les cadres internes qui utilisent l''''IA, le MCP et des mthodes agissantes pour valuer, expliquer et amliorer la scurit, la confidentialit, l''''IA responsable et la rsilience dans tous les services Collaborer avec les quipes de conception, de science des donnes et d''''ingnierie afin de crer des expriences puissantes pour les utilisateurs techniques, mais comprhensibles pour les parties prenantes non techniques, notamment des tableaux de bord et des rcits soutenus par l''''IA qui communiquent dans un langage simple Travailler en troite collaboration avec les clients internes afin de dcouvrir les points faibles des workflows de confiance actuels, d''''identifier les cas d''''utilisation de l''''agentique et de l''''automatisation forte valeur ajoute, et de les valider par le biais d''''exprimentations rapides et de versions itratives Dfinir des indicateurs de russite clairs pour la posture de confiance, la vitesse de remdiation et l''''adoption par les utilisateurs ; mettre en place des produits pour capter ces signaux et les utiliser pour dterminer les priorits et amliorer en permanence Promouvoir la vision du produit et influencer les parties prenantes de haut niveau en racontant des histoires convaincantes, tayes par des donnes, sur la manire dont les outils de confiance automatiss et bass sur l''''IA rduisent les risques, amliorent l''''exprience des dveloppeurs et renforcent la confiance des clients Stimuler l''''innovation en identifiant les techniques mergentes en matire d''''IA, de MCP et d''''agents, et en itrant rapidement sur de nouvelles capacits afin d''''amliorer l''''impact Qualifications minimales Plus de 7 ans d''''exprience en gestion de produits ou dans un domaine troitement li, y compris une exprience significative dans le domaine des plateformes, des infrastructures, des outils de dveloppement ou des produits lis aux donnes/ l''''IA Capacit avre faire passer des produits de 0 1 en dfinissant une vision, en laborant des feuilles de route et en fournissant des fonctionnalits Capacit avre dcouvrir, dfinir, fournir et itrer des produits techniques complexes, y compris en travaillant en troite collaboration avec des ingnieurs pour traduire des exigences abstraites en conceptions concrtes et en fonctionnalits livres Exprience dans la cration de produits destins des utilisateurs techniques (par exemple, dveloppeurs, SDET, ingnieurs de donnes/ML) et dans la promotion de l''''adoption grande chelle de plateformes ou d''''outils internes Solides comptences en communication et en narration, avec la capacit d''''expliquer des concepts techniques et des risques complexes des publics la fois trs techniques et non techniques, et de parvenir un consensus entre les diffrentes parties prenantes Exprience avre dans l''''utilisation des donnes et de la tlmtrie pour hirarchiser les tches, mesurer l''''impact et affiner la stratgie produit Capacit diriger des quipes interfonctionnelles au sein d''''une grande organisation matricielle et obtenir des rsultats auprs d''''quipes disperses et de fuseaux horaires diffrents Qualifications souhaites Exprience dans le domaine de l''''IA, des LLM ou des systmes agentifs, en particulier les produits qui utilisent des outils, la planification ou l''''automatisation pour agir au nom des utilisateurs dans des flux de travail rels Excellente comprhension des bases de donnes vectorielles, des intgrations et des cadres de gestion du contexte (par exemple, le protocole Model Context Protocol) Exprience dans le traitement du langage naturel (NLP) et l''''IA conversationnelle Exprience dans la conception ou l''''exploitation de systmes autonomes/agents, y compris les cadres de routage rapide ou d''''orchestration multimodle Connaissance des normes d''''IA open source et des cadres d''''interoprabilit qui permettent des cosystmes multimodles ou multioutils Exprience dans un ou plusieurs domaines lis la confiance, tels que la scurit des applications, l''''ingnierie de la confidentialit, l''''ingnierie de la conformit, l''''IA responsable ou la fiabilit/rsilience des services Connaissance des rglementations et des cadres pertinents (par exemple, SOC2, ISO27001, RGPD, FedRAMP, gouvernance de l''''IA ou cadres de risque) et de la manire dont ils se traduisent en contrles techniques et en preuves Exprience en apprentissage automatique, en gnie logiciel ou en infrastructure de donnes Le candidat idal Vous accomplissez des tches et simplifiez ce qui est complexe et ambigu Vous tes proactif et vous vous mobilisez pour saisir de nouvelles opportunits et relever des dfis difficiles avec un sens de l''''urgence, une grande nergie et un enthousiasme certain Vous tes courageux et n''''hsitez pas prendre les choses en main Vous dirigez avec finesse, intelligence motionnelle et sens des affaires Vous tes capable de comprendre rapidement o se situent les goulots d''''tranglement, comment les activits et les processus sont interdpendants, et de formuler des recommandations ralisables Vous savez influencer les priorits grce aux donnes et la narration Vous n''''hsitez pas vous attaquer des causes qui peuvent rencontrer une certaine rsistance, et vous savez comment dvelopper une vision commune et comprenez l''''importance de rallier les gens vos ides Vous apprciez les environnements dynamiques avec des priorits complexes et critiques Vous avez une solide thique de travail, un grand sens de l''''artisanat et des normes de qualit leves en matire de communication Vous tes l''''aise pour agir avec un sens clair des responsabilits, en assumant personnellement les dcisions, actions et checs Vous gagnez la confiance et le soutien des autres et vous leur accordez le mrite de leurs ralisations et de leurs contributions Diversity & Belonging We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging Nous sommes fiers de cultiver une culture dappartenance o chacun peut spanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici:https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging Salary transparency Salary is one part of Autodesks competitive compensation package. Offers are based on the candidates experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package. Le salaire est l''''un des lments du programme de rmunration concurrentiel d''''Autodesk. Pour les postes bass au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont bases sur l''''exprience et la situation gographique du candidat et peuvent dpasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rmunration peut inclure des primes annuelles en espces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d''''actions et un ensemble complet d''''avantages sociaux. What Autodesk Has to Offer Insurance: Health/Dental/Vision/Life Work - Life Balance Paid volunteer time off 6 week paid sabbatical every 4 years Employee Resource Groups A ''''week of rest'''' at year''''s end #J-18808-Ljbffr