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Directeur ou Directrice de march de produits Aliments et Nutrition Join to apply for the Directeur ou Directrice de march de produits Aliments et Nutrition role at Quadra Group . Lieu : Ontario (Burlington / Oakville) ou Qubec (Montral / Vaudreuil-Dorion). Statut : Permanent, temps plein. Idalement, la personne sera situe proximit de lun de nos bureaux. Veuillez noter que ce poste ncessite une disponibilit pour voyager. Nous sommes actuellement la recherche dun Directeur ou dune Directrice de march de produits pour soutenir et diriger une partie de notre quipe de marketing de produits au Canada. Relevant du directeur principal du marketing de produits, cette personne sera responsable de la gestion dune partie de lquipe de gestion de produits tout en fournissant une orientation stratgique et un encadrement global. Elle jouera galement un rle cl en tant que liaison auprs des quipes interfonctionnelles, afin dassurer lalignement et lefficacit de tous les processus qui interagissent directement avec le marketing de produits. Ce poste contribuera, lorsque pertinent, lquipe de direction du Groupe Aliments et Nutrition. Responsabilits Soutenir le groupe dans la dfinition et lexcution de la stratgie marketing fournisseur/produit au sein de lquipe, aligne avec la philosophie de gestion des fournisseurs de Quadra Dvelopper des liens et des relations directes avec les partenaires fournisseurs Participer activement aux vnements de lindustrie tels que les salons commerciaux, et dvelopper son rseau dans nos marchs cibles afin de soutenir nos objectifs de croissance Assumer la responsabilit directe de la gestion et du leadership de certains directeurs de produits ou acheteurs au sein de lquipe PM du groupe Traduire les objectifs stratgiques en initiatives concrtes et en plans de dveloppement Favoriser une culture de haute performance et une collaboration troite entre les quipes marketing et ventes Diriger la croissance en identifiant de nouveaux produits potentiels et marchs cibles Grer des projets spciaux dlgus par le directeur commercial principal ou le directeur principal du marketing de produits, en fonction des forces cls du candidat tre un leader et un ambassadeur de lquipe de marketing produit au sein de lorganisation Grer les relations avec une base de fournisseurs nationaux et internationaux Identifier et assurer un approvisionnement fiable et comptitif en produits pour les marchs cibls tablir des relations solides et plusieurs niveaux avec les fournisseurs grce des visites rgulires et documentes tre responsable du dveloppement continu du march et de la croissance rentable et soutenue du portefeuille de produits Jouer un rle central en travaillant en troite collaboration avec la force de vente corporative et en quilibrant les objectifs corporatifs, les exigences des clients et les attentes des fournisseurs tre lexpert de ses produits et marchs cls Grer les prix et maintenir les listes de prix valuer formellement la performance des fournisseurs cls Participer aux vnements cibls de lindustrie (p. ex. salons commerciaux, confrences) afin dacqurir des connaissances et de meilleures perspectives du march tablir des liens solides avec lquipe de vente de Quadra, bass sur la confiance, la crdibilit et la collaboration Prsenter des communications tant internes quexternes (p. ex. fournisseurs, clients, confrences) Contribuer activement llaboration des objectifs stratgiques du groupe et la ralisation de la mission Qualifications Baccalaurat en Sciences, en administration des affaires ou dans une discipline connexe Minimum de 12 ans dexprience dans des fonctions commerciales et de gestion de produits dans lindustrie alimentaire, plus particulirement dans le secteur des ingrdients Minimum de 5 ans dexprience en leadership avec gestion demploys directs, dmontrant une capacit prouve diriger, coacher et encadrer une quipe oriente vers les objectifs commerciaux Exprience avre en gestion de produits et/ou en gestion de fournisseurs/principaux Exprience dmontre en analyse de march et en dveloppement de plans et stratgies marketing Comptences en analyse de donnes, en production de rapports et en dveloppement de prsentations Comprhension de linfrastructure ncessaire pour soutenir une stratgie de dveloppement de commodits Expertise dmontre en stratgie de prix et en gestion de listes de prix Exprience dans le dveloppement de stratgies efficaces dachat et dapprovisionnement Capacit collaborer et influencer les parties prenantes internes, notamment les quipes de chane dapprovisionnement et de logistique, afin dassurer une excution harmonieuse Autonomie, motivation personnelle et capacit travailler sous pression Excellentes aptitudes interpersonnelles, communicationnelles et de prsentation Excellentes comptences organisationnelles et de rsolution de problmes Solide sens des affaires et bonne comprhension des facteurs de rentabilit Matrise du franais et de langlais (bilinguisme oral et crit), est un prrequis pour ce rle Enthousiasme contribuer une culture de haute performance et voluer dans un environnement dynamique Matrise avance des outils informatiques, incluant Excel, PowerPoint, les CRM (Salesforce un atout), ainsi que la suite Office 365 Disponibilit pour voyager jusqu 40 % du temps (incluant des dplacements avec nuites et des voyages internationaux) Passeport et permis de conduire valides Avantages Poste permanent temps plein : Rejoignez-nous pour une carrire stable et long terme. Salaire comptitif & incitatifs de performance : Vos efforts sont rcompenss par une rmunration attrayante et des incitatifs. Tltravail flexible & autonomie : Profitez de la flexibilit de travailler de la maison et de lautonomie pour grer votre portefeuille! Excellents avantages sociaux : Assurance mdicale, dentaire, compte de soins de sant (HSA) et plus encore, incluant notre Programme daide aux employs (PAE) et laccs la tlmdecine/sant virtuelle. Congs gnreux : Jours personnels flexibles, congs de maladie et vacances pour vous ressourcer. Programmes de mieux-tre : Amliorez votre qualit de vie grce des initiatives sant et mieux-tre mental offertes par des experts en soins de sant. Rgime de retraite avec contribution de lemployeur : Prparez votre avenir grce notre programme de rgime de retraite avec contribution quivalente. Avantages voiture & technologiques : Nous vous quipons avec une voiture de compagnie (incluant les frais dentretien), ainsi quun cellulaire et une allocation Internet. Formation sur mesure : Nous offrons une formation personnalise pour soutenir votre dveloppement et votre croissance. Entreprise familiale & environnement collaboratif : Faites partie dune entreprise prive et familiale, avec une infrastructure solide et des valeurs fortes. Milieu de travail prim : Travaillez dans une entreprise certifie Great Place to Work et Meilleure socit gre! Culture inclusive : Nous clbrons la diversit et mettons de lavant lentraide, le respect et le plaisir au quotidien. Croissance de carrire : Accdez des opportunits de dveloppement dans une entreprise en forte croissance. Activits sociales et engagement : Participez nos vnements, programmes de bnvolat et plus encore. Programme de rfrencement & reconnaissance : Obtenez des rcompenses montaires grce nos programmes de recommandation et de reconnaissance (annes de service, prix de mrite, etc.). Et bien plus encore! Rmunration Le salaire annuel de base pour ce poste est estim entre 128 900 $ et 201 400 $ . Veuillez noter que cette fourchette est indicative; la rmunration totale dpendra de plusieurs facteurs tels que lexprience, les comptences et la formation. Le salaire de base nest quune partie de loffre globale ce rle bnficie galement dun gnreux programme de primes et davantages sociaux. Les chelles salariales de Quadra sont dfinies en fonction du poste et du niveau de responsabilit, et sont rgulirement ajustes pour assurer une rmunration quitable et comptitive. Conformit linguistique Conformment la Charte de la langue franaise (Loi 101), la matrise du franais est requise pour ce poste. tant donn la nature des responsabilits et les interactions frquentes avec des partenaires et quipes situs ailleurs au Canada et linternational, la connaissance de langlais est galement ncessaire. Engagement envers la diversit et l''''galit des chances Quadra reconnat que certaines personnes ne sidentifient ni au genre masculin, ni au genre fminin. Consquemment, partout o cest possible, nous avons opt pour une formulation neutre non genre (ou picne) dans un esprit non discriminatoire. Quadra soutient et valorise la diversit et offre l''''galit des chances en matire d''''emploi sans distinction de race, de couleur, d''''ascendance, de religion, de sexe, d''''origine nationale, d''''orientation sexuelle, d''''ge, de citoyennet, d''''tat civil et d''''identit de genre. Quadra accueille et encourage galement les candidatures des personnes handicapes. Des amnagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent tous les aspects du processus de slection. #J-18808-Ljbffr