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Nesto est une entreprise canadienne de fintech de premier plan, fonde Montral en 2018. Notre mission principale est d''''offrir une exprience de financement immobilier positive, valorisante et transparente, simplifie du dbut la fin. Nous avons initialement dbut en tant que courtier en ligne, visant rendre le processus hypothcaire plus transparent grce la technologie. Nous avons rapidement volu pour btir la principale plateforme canadienne de prt hypothcaire en ligne directement aux consommateurs, o nos experts sont soutenus par une technologie avance. Depuis, nous avons largi notre offre pour devenir un constructeur d'''' cosystme hypothcaire robuste, en partenariat avec de grandes institutions financires travers le Canada. L''''acquisition de CMLS Group a form le Groupe Nesto, portant notre envergure 1 100 employs et 73 milliards de dollars d''''actifs hypothcaires sous administration. Pourquoi nous embauchons Nous ralisons notre mission en permettant nos partenaires d''''amliorer et de rationaliser leurs oprations de prt hypothcaire grce au Cloud Hypothcaire nesto. En tant que technologie hypothcaire infonuagique la plus avance au Canada, notre solution SaaS offre une exprience omnicanale de premier ordre. Cette plateforme augmente constamment le volume, stimule la productivit et rduit les cots technologiques. Afin d''''assurer la bonne excution de nos projets venir, nous agrandissons notre quipe d''''Architecture de Solutions. Lieu de travail et fuseau horaire Nous acceptons les candidatures de partout au Canada. Il s''''agit d''''une opportunit entirement distance. Les heures de travail de base sont alignes sur le fuseau horaire de l''''Est (EST). Ce que la russite signifie dans ce rle Le succs se dfinit par votre capacit traduire les besoins d''''affaires en plans de solution clairs et volutifs pour le Cloud Hypothcaire nesto. Cela comprend l''''attnuation proactive des risques techniques et la promotion des meilleures pratiques architecturales modernes telles que les Microservices et le Domain-Driven Design. Enfin, vous russirez en collaborant efficacement avec les quipes interfonctionnelles et les partenaires externes tout en veillant ce que toutes les conceptions respectent strictement les normes d''''entreprise tablies. Vos responsabilits Traduire les exigences d''''affaires en spcifications techniques claires, en diagrammes architecturaux et en modles de donnes pour piloter le dveloppement des solutions. Concevoir le plan directeur de solution de bout en bout pour les nouveaux produits, les amliorations de plateforme et les intgrations. valuer et slectionner les outils, les frameworks, les services cloud, les bases de donnes et les modles d''''intgration pour des solutions spcifiques (et non pour l''''ensemble de la plateforme). S''''assurer que toutes les solutions proposes respectent strictement les normes d''''architecture d''''entreprise tablies et la stratgie technologique globale. Communiquer clairement les conceptions architecturales et les compromis impliqus la fois aux publics techniques et non techniques. Grer les risques en identifiant et en attnuant de manire proactive les dfis et risques techniques potentiels inhrents la conception. Collaborer efficacement avec les quipes d''''ingnierie transversales, incluant les Chefs de produit, les Dveloppeurs et l''''Assurance Qualit (AQ). Interagir avec les partenaires et les fournisseurs externes pour la conception d''''intgrations. Mener l''''adoption et le raffinement continu des principes architecturaux modernes notamment les Microservices, la Conception Axe sur le Domaine (DDD) et l''''Architecture vnementielle (EDA) par le biais de normes, de mentorat et de revues de code. Fournir des conseils techniques et du mentorat aux quipes d''''ingnierie, favorisant une culture d''''excellence et une implmentation de haute qualit. Profil recherch 8 ans et plus d''''exprience en ingnierie logicielle, dont au moins 3 ans dans un rle d''''Architecture de Solutions ou d''''Architecture Logicielle ddi. Comprhension approfondie des architectures infonuagiques natives (cloud-native) et des principales plateformes de fournisseurs cloud (p. ex. : AWS, Azure ou GCP), avec une expertise dmontre sur GCP (atout). Exprience en conception et en implmentation d''''architectures de Microservices fiables, y compris les bonnes pratiques de conception d''''API (comme REST/GraphQL) et de communication inter-services. Solide exprience pratique et plaidoyer pour les principes de la Conception Axe sur le Domaine (DDD) et de l''''Architecture vnementielle (EDA), incluant les patrons comme la mthode d''''approvisionnement en vnements (event sourcing) et la sgrgation des responsabilits de commande et de requte (CQRS). Excellentes comptences en communication orale et crite, avec la capacit d''''articuler clairement des conceptions techniques complexes des auditoires la fois techniques (dveloppeurs, ingnieurs) et non techniques (chefs de produit, leaders d''''affaires). Engagement se tenir au courant des technologies mergentes et des tendances de l''''industrie, et formation professionnelle continue. Forte comprhension des mthodologies de dveloppement logiciel et du cycle de vie du dveloppement logiciel (SDLC). Baccalaurat ou matrise en Informatique, en Ingnierie ou dans un domaine connexe (ou exprience pratique quivalente). Atouts (Prfr, mais non essentiel) : Exprience au sein d''''environnements de start-up ou de scale-up. Bilinguisme (franais et aglais). Vous ne devriez pas postuler si Vous n''''tes pas intress(e) par un rle qui implique un travail frquent en contact avec la clientle (client-facing) ou des ngociations avec des parties prenantes de haut niveau. Vous n''''avez pas de passion pour la Fintech ou les technologies hypothcaires et vous n''''tes pas dispos(e) dvelopper une expertise dans ce domaine. Processus d''''entrevue Discovery call avec le gestionnaire d''''embauche 30 minutes Devoir la maison (take-home assignment/case study) suivi d''''une prsentation et Q&A 60 minutes Entrevue finale non-technique 60 minutes Ce que nous offrons Programme hypothcaire pour les employs : taux prfrentiels exclusifs. Couverture sant complte : couverture tendue de premier ordre (sant, dentaire, vision) avec couverture des mdicaments 100 %. Accs un rgime d''''pargne-retraite collectif REER/RPDB avec des contributions de contrepartie comptitives de l''''entreprise. Tlmdecine et soutien familial (programmes de complment pour les congs de maternit/parentaux). Lieu de travail flexible : entirement distance ou dans l''''un de nos bureaux (Montral, Qubec, Toronto, etc.). Pourquoi nous rejoindre Contribuez moderniser l''''industrie hypothcaire canadienne. Entreprise certifie B Corp, soulignant notre engagement social et environnemental. Nous avons remport le prix CLA du prteur hypothcaire de lanne 2023, 2024 et 2025, qui reconnat notre excellence en matire de services de prt. Diversit et Inclusion Chez nesto, nous croyons que la crativit et la collaboration sont le rsultat d''''une quipe diversifie. Nous sommes engags favoriser une culture de la diversit, de l''''quit, de l''''inclusion et de l''''appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communaut LGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap postuler. Nous nous engageons crer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous. Ce poste est ouvert tous les candidats et candidates et peut tre occup distance depuis n''''importe o au Canada. #J-18808-Ljbffr