Job Title

Job description LAssistant(e) Grant(e) de Magasin, relevant du Grant de Magasin, joue un rle cl dans la gestion de tous les aspects des oprations du magasin. Ce poste implique de stimuler les ventes par la motivation et le soutien de lquipe, de guider lquipe de vente pour offrir un service client exceptionnel favorisant la croissance des ventes, datteindre les objectifs oprationnels et de veiller au respect des politiques et procdures de lentreprise. LAssistant(e) Grant(e) de Magasin doit possder les comptences fondamentales suivantes de Swatch : Orientation client, Recherche de rsultats, Crativit, Rsolution de problmes, Humilit, Intgrit, Cration dquipes efficaces et Relations interpersonnelles. Salaire de base partir de $43,500.00, plus une prime mensuelle de performance. Avantages : Vacances payes Jours de maladie pays Assurance sant, incluant soins dentaires et de la vue Assurance vie Contributions REER avec contrepartie de lentreprise Rabais employ Responsabilits : Service la clientle et gnration des ventes : Encadrer lquipe de vente pour amliorer lexprience client et atteindre les objectifs de vente, assurer la connaissance des produits et surveiller la performance. Oprations : Aider la gestion de lefficacit du magasin, au respect des procdures, au contrle des stocks et la rsolution des carts dinventaire. Gestion du personnel : Soutenir le recrutement, le dveloppement et les processus disciplinaires, contribuer aux valuations et aux plans de dveloppement du personnel. Marchandisage visuel : Aider maintenir les standards de prsentation du magasin. Autres : Veiller la scurit au travail, servir de modle en matire de politiques et procdures de lentreprise. Conditions de travail : Le travail exige un effort physique modr, avec une marche et une station debout prolonges pendant la majorit de chaque quart. Bien que le risque de blessure soit faible, le poste ncessite de soulever, pousser, tirer et porter (jusqu 35 lb et plus avec un soutien appropri) des botes et des prsentoirs, ainsi quune concentration importante lors de la gestion de la caisse, des documents ou de lutilisation du systme de point de vente (POS). Statut demploi : Temps plein : En moyenne 40 heures par semaine. Doit maintenir une disponibilit flexible pour rpondre aux besoins de lentreprise et peut tre amen(e) travailler plus de 40 heures par semaine, y compris certains jours fris et priodes de restriction. #J-18808-Ljbffr