Choisir la frquence des alertes (en jours) : Crer lalerte Chez Bell, notre raison dtre est de transformer la faon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies rseau au monde, des solutions numriques novatrices et des expriences client fluides. Tous nos produits et services sont labors et livrs par les membres de l#quipeBell; nous sommes toujours la recherche de personnes comptentes et exprimentes pour se joindre nous. Nous offrons une communaut de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de lquipe peuvent russir. De plus, grce notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait davoir une influence plus importante en aidant les gens se connecter, travailler, apprendre et samuser au quotidien. Joignez-vous nous! Vous avez votre place chez Bell. Au sein de lquipe Bell Marchs Affaires, vous jouerez un rle essentiel en matire dinnovation pour notre clientle dentreprises. Vous livrerez des solutions volues dans des domaines comme lInternet des objets, la mobilit et la 5G, linfonuagique, la cyberscurit, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que lInternet et les rseaux privs. Vos comptences et votre expertise aideront Bell se dmarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numriques et de services de prochaine gnration pour les entreprises et les gouvernements. Bell Marchs Affaires est la recherche dun directeur, gestion des produits, rseaux, stratgique et ax sur le commerce, pour diriger un portefeuille de connectivit de base qui alimente les activits commerciales partout au Canada. Ce poste supervise les services de rseau de base et les solutions logicielles de prochaine gnration, en quilibrant loptimisation du portefeuille avec linnovation et la croissance. Vous dirigerez une quipe hautement performante, assumerez lentire responsabilit du compte de rsultat et guiderez les clients tout au long de leur parcours de modernisation du rseau, des technologies WAN traditionnelles aux architectures modernes dfinies par logiciel. Principales responsabilits laborer et excuter une stratgie pluriannuelle pour optimiser les services rseau matures tout en favorisant ladoption de solutions de prochaine gnration comme le SDWAN. Diriger des activits de bout en bout du cycle de vie des produits, y compris la gestion du rendement, loptimisation des prix, lvolution des produits et la planification de la fin de vie. Assurer le leadership et le mentorat dune quipe de gestionnaires de produits, en favorisant une culture de discipline commerciale, dorientation client et dexcellence oprationnelle. Assumer lentire responsabilit du compte de rsultat pour le portefeuille de rseaux, y compris la budgtisation, les prvisions et la gestion des IRC afin datteindre les objectifs de revenus, de rentabilit et de part de march. Collaborer avec les quipes Marketing, Ventes et Exploitation pour assurer une solide excution de la mise sur le march et sassurer que les quipes Ventes peuvent positionner les bonnes solutions pour les bons besoins des clients. laborer et superviser des programmes de modernisation qui font passer les clients des services traditionnels aux solutions de rseautage dfinies par logiciel, en assurant la fidlisation et une exprience de migration transparente. Agir titre de plaque tournante pour la gamme de produits de rseaux en tablissant de solides relations avec les quipes Exploitation du rseau, Finances et dautres intervenants cls afin dassurer la rentabilit de la gamme et la fiabilit du service. Servir dexpert en la matire sur les tendances en matire de rseau dentreprise, en mettant fortement laccent sur le passage du WAN traditionnel aux architectures modernes dfinies par logiciel. Qualifications essentielles Au moins dix ans dexprience en gestion de produits, en marketing de produits ou en dveloppement daffaires dans les tlcommunications ou la technologie. Au moins cinq ans dexprience en leadership dans la gestion et le dveloppement dquipes de gestion de produits. Connaissance approfondie des technologies de rseautage dentreprise, notamment MPLS, Ethernet, Internet daffaires, SDWAN et les modles mergents bass sur le nuage/rseau en tant que service. Capacit avre de grer des portefeuilles matures, y compris la stratgie de tarification, loptimisation de la rentabilit, la gestion du cycle de vie et la migration des clients. Solides comptences en gestion des pertes et profits et exprience en prvision financire, en analytique et en dveloppement de dossiers commerciaux. Excellentes aptitudes en communication et en prsentation, et capacit dinfluencer les intervenants principaux. Baccalaurat en administration des affaires, en ingnierie, en informatique ou dans un domaine connexe. Qualifications souhaites MBA ou diplme dtudes suprieures quivalent. Exprience de travail dans une grande organisation matricielle. Le bilinguisme (anglais et franais) est considr comme un atout. Une connaissance adequate du francais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but dallger le texte. Renseignements supplmentaires: Statut du poste : Employ permanent - temps plein Niveau du poste : CC4 Profil de travail : Travail mobile Date limite pour postuler : 2026-02-03 Pour les profils de travail MonBoulot qui sont ''''mobiles'''', les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de lentreprise pour favoriser lquilibre vie professionnelle/vie prive. Afin que votre candidature soit prise en considration pour ce rle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre quipe, vous profiterez dun programme de rmunration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme davantages sociaux pour soutenir votre bien-tre et celui de votre famille. Ds que vous vous joindrez nous, vous serez admissible des soins mdicaux, dentaires, optiques et de sant mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de lquipe Bell, vous profiterez dun rabais de 35 % sur nos services et aurez accs des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de limportance que nous accordons la promotion dun milieu de travail inclusif et accessible o tous les membres de lquipe se sentent valoriss, respects, soutenus et inclus. Nous voulons galement nous assurer que tous et toutes ont une chance gale de se joindre notre quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements pendant le processus dembauche nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel directement votre responsable du recrutement ou [email protected] afin de prendre les dispositions ncessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant laccessibilit chez Bell, nous vous invitons remplir le formulaire de rtroaction sur laccessibilit ou visiter notre page sur laccessibilit pour dautres faons de communiquer avec nous. 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Job Title
Directeur, gestion de produits