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3 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. propos de nous : Nous sommes le groupe Stratgie technologique et conseil. Nous aspirons devenir les premiers conseillers en technologie et en innovation lchelle mondiale, en utilisant ces outils comme leviers de transformation et damlioration de chaque entreprise. Notre mission consiste aider les dirigeants d'entreprises clientes rvolutionner leur secteur d'activit en utilisant la technologie pour accrotre leurs parts de march. Notre groupe Stratgie technologique tire parti d'une expertise commerciale et technologique approfondie pour aider les clients se distinguer en menant des initiatives qui librent de la valeur et favorisent la croissance. Dans un contexte en constante volution, il est crucial que la direction suprieure considre la technologie comme un lment distinctif pour maintenir une grande capacit dadaptation dans un monde en perptuel changement. Les nouvelles structures commerciales se distinguent des mthodes traditionnelles en accordant lagilit ncessaire pour rester comptitif et voluer vers Demain. Nous offrons aux dirigeants les outils ncessaires pour agir rapidement et en toute confiance lorsqu'ils pivotent vers l'avenir. Nous aidons nos clients laborer des stratgies claires et ralisables leur permettant de bnficier dune agilit concurrentielle en leur proposant de nouvelles faons de voir les affaires et la technologie. Votre profil : Spcialiste dans le domaine technologique, vous possdez une vaste exprience dans les stratgies commerciales axes sur la technologie ainsi que des comptences indniables en matire de leadership. Votre expertise ? Vous conseillez les clients du secteur du commerce de dtail sur les stratgies technologiques pour raliser leurs aspirations et atteindre leurs objectifs oprationnels. Vous avez une nergie et un dynamisme et une rsilience hors du commun, de mme quun grand intrt collaborer avec les cadres suprieurs. Vous avez le got de l'apprentissage continu et la curiosit pour les nouveaux dfis. Vous avez le sens de la dconstruction des problmes complexes en lments logiques et de l'laboration d'analyses dbouchant sur des recommandations ralisables. Vous excellez en matire de communication et de relations interpersonnelles, et vous avez un don naturel pour comprendre les perspectives varies et tirer le meilleur parti des quipes. Vous dmontrez une capacit voluer rapidement et une grande volont de progresser dans votre carrire. Vous dmontrez une exprience avre en conseil auprs dentreprises de commerce de dtail quant lutilisation de la technologie pour amliorer l'exprience client, moderniser leurs oprations et favoriser leur croissance. Vous possdez un savoir-faire quilibr en matire de commerce de dtail et de comprhension des technologies. Au sein du groupe Stratgie technologique, vous aurez les responsabilits suivantes : Servir titre de conseillre ou conseiller de confiance auprs de la haute direction en dfinissant la stratgie au carrefour de la technologie et des affaires. Articuler une vision technologique convaincante avec une expertise sectorielle et fonctionnelle dans le domaine du commerce de dtail. Dfinir le rle de la technologie dans les stratgies commerciales pour accrotre les parts de march. Dfinir et hirarchiser les occasions de cration de valeur sur la base d'une valuation et d'une analyse dtailles de l'empreinte technologique actuelle. Diriger les occasions stratgiques qui intgrent des solutions technologiques innovantes vers des transformations plus larges de l'entreprise. laborer des modles oprationnels et des dossiers de dcision en s'appuyant sur les technologies et les mthodes de travail modernes. Diriger la cration d'actifs de leadership clair bien articuls qui prsentent des renseignements, des connaissances, des conseils et des recommandations novateurs sur une stratgie technologique prcise et pertinente pour le march. Veiller ce que les clients soient en mesure d'assurer leur russite long terme grce des feuilles de route pratiques pour la ralisation de stratgies numriques, informatiques ou infonuagiques, pour la gestion du changement, pour le suivi et l'valuation des processus, et pour la prise de mesures correctives. Encadrer les jeunes membres de l'quipe Stratgie et les orienter vers une croissance future. titre de gestionnaire, vous aurez les responsabilits suivantes : Grer un projet ou un volet de travail majeur, diriger l'ensemble des livrables de l'quipe tout en assurant la supervision et le mentorat des membres de lquipe. tablir des relations solides avec les clients principaux qui vont au-del des projets individuels, notamment avec la haute direction; favoriser un esprit de collaboration et de travail d'quipe avec le client tout en agissant en tant que vritable conseil de confiance. Diriger les efforts en matire de leadership clair, de dveloppement des actifs et de capital intellectuel avec la contribution cible de collgues plus expriments. Identifier et proposer des ides pour de nouvelles opportunits commerciales. Favoriser le dveloppement commercial en laborant des propositions et des noncs de travail avec l'aide d'un(e) gestionnaire principal(e). Faciliter lobtention de rsultats et dun consensus pour l'action; tre capable de tenir des conversations difficiles avec les clients et de faire intervenir les parties prenantes. Identifier des sources de donnes cratives et difficiles trouver, et affiner l'hypothse au moyen d'entrevues efficaces. Dvelopper une expertise dans plusieurs domaines orients sur la stratgie technologique, tout en conservant une base de connaissances tendue. Rechercher et utiliser les cadres actuels lors du dveloppement de nouveaux cadres, tout en articulant les impacts commerciaux et en appliquant une perspective qui favorise la valeur commerciale et technologique. Ce quil vous faut : Au moins 2 ans d'exprience en conseil en stratgie dans un cabinet de conseil. Au moins 5 ans d'exprience avre dans au moins l'un des domaines suivants : stratgie de modle oprationnel, technologie dans les fusions-acquisitions, optimisation des cots technologiques ou stratgie de croissance des revenus axe sur la technologie. Au moins 2 ans d'exprience de conseil auprs de clients du secteur du commerce de dtail en matire de stratgie technologique. Au moins 5 ans d'exprience en rdaction d'analyses de rentabilit. Au moins 2 ans d'exprience en direction ou en gestion efficace de petites quipes, y compris la planification et la structuration du travail analytique, l'animation d'ateliers d'quipe et l'laboration de recommandations en matire de stratgie technologique. Faire preuve de curiosit l'gard de la technologie et de son influence sur les affaires et le travail. Exprience de la direction de petites quipes fort impact. Connaissance du secteur du commerce de dtail et des technologies connexes. Excellentes aptitudes en communication (crite et orale) et entregent. Vous avez de solides comptences en matire de prsentation : capacit synthtiser les informations et faire passer un message. Capacit crer et diriger des messages administratifs. Capacit voyager et travailler au Canada. Un diplme universitaire est exig pour ce poste. L'anglais est exig pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appel interagir rgulirement avec des parties prenantes au Canada, aux tats-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale o l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsque ce poste, une rorganisation des activits de l'entreprise n'est pas possible pour viter cette exigence. Points supplmentaires : Vous tes titulaire d'un MBA ou d'un diplme d'tudes suprieures quivalent. Vous avez une exprience et des connaissances tendues et diversifies des principales technologies (anciennes et mergentes). Vous avez une exprience diversifie dans les technologies de base du commerce de dtail : POS, OMS, ERP, CRM ou plateformes de donnes. Vous avez fait preuve d'esprit critique, de capacit remettre en question les dcisions et fournir des solutions cratives. Vous tes capable de grer les membres juniors de l'quipe et de les prparer de plus grandes responsabilits. Vous avez l'habitude de constituer, de grer et d'encourager des quipes. Vous dirigez l'laboration des ides et des recommandations l'aide de modles de donnes et d'outils de visualisation, et faites preuve de comptences avances en matire de recherche. Vous pouvez dvelopper des feuilles de route pratiques qui soutiennent l'activation de la transformation technologique. Vous pouvez grer une varit de projets de complexit accrue. Compensation Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time employment, for roles that may be hired as set forth below. The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position. The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role. It does not represent a maximum limit in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate. Information on benefits is here. Role Location Annual Salary Range British Columbia/Ontario $119,700 to $247,800 Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Sales and Business Development Industries Strategic Management Services Referrals increase your chances of interviewing at Accenture by 2x #J-18808-Ljbffr