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Job Title


Préposé à l\'esthétique & Coordonnateur de service


Company : Aebi Schmidt Canada


Location : Saint-Andre-Avellin,


Created : 2026-01-27


Job Type : Full Time


Job Description

PRPOS L''ESTHTIQUE & COORDONNATEUR DE SERVICE Chez Aebi Schmidt Canada Inc., une marque Aebi Schmidt situe Saint-Andr-Avellin, nous sommes fiers de l''innovation, de la collaboration et du dvouement que nous accordons l''excellence. En tant que membre dAebi Schmidt Group, nous nous engageons fournir des solutions de qualit suprieure nos clients ainsi qu'' offrir des opportunits de carrire enrichissantes. Poste Il sagit dune combinaison de deux (2) postes. Sous la responsabilit du chef du service, la personne qui occupera ce poste sera appele matriser des quipements servant laver les camions et quipements neufs ainsi qu voir au bon droulement de certaines transactions relatives aux oprations du dpartement du service tout en effectuant diffrentes tches administratives relies aux demandes des clients. Responsabilit Effectuer le lavage et la prparation des camions et quipements avant livraison ; Conduire des camions, chariot lvateur et chargeur avec soin ; Effectuer l''entre de donnes (exemple: Cartes de bon de travail) ; Procder loccasion la fermeture en fin de journe, soit verrouillage des portes ; Effectuer devers travaux manuels et administratifs. Qualifications Exige de la prcision, le sens du dtail, le souci pour le travail bien fait ainsi que ses des responsabilits ; Connaissance des logiciels Excel, Word et Outlook ; Travailleur dquipe, respectueux des rgles et processus de lentreprise. Avantages Poste permanent et temps plein (40 heures par semaine) ; Horaire du lundi au vendredi, aucun soir ; Rgime dassurances collectives, incluant l''assurance ; dentaire et vision aprs 3 mois de service continu ; Solution pargne-retraite collective, avec cotisation de l''employeur, accessible aprs 3 mois de service continu ; Stationnement gratuit ; Caf et chocolat chaud gratuit ; Uniformes de travail fournis comprenant le nettoyage et l''entretien de ceux-ci ; Allocation annuelle de chaussures de scurit ; Augmentation annuelle ; Fermeture dentreprise: deux (2) semaines en juillet ; Pendant la priode estivale, friandises glaces volont ; Ambiance dquipe agrable et dynamique ; E ntreprise en croissance avec de grandes ambitions.