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Job Title


Directeur / Directrice d’entreprise


Company : Joël Hébert inc.


Location : Drummondville,


Created : 2026-01-27


Job Type : Full Time


Job Description

Entre en poste : janvier Surfaces Expert Jol Hbert inc. Drummondville Surfaces Expert Jol Hbert inc., entreprise spcialise dans la vente et linstallation de revtements de plancher, la fabrication et linstallation de comptoirs, ainsi que la vente de peinture, revtement mural, papiers peints, etc. est la recherche dun(e) Directeur(trice) dentreprise polyvalent(e) et structur(e). La personne choisie deviendra le bras droit du propritaire et jouera un rle central dans la gestion quotidienne de lentreprise, la coordination des oprations et laccompagnement stratgique. Le ou la Directrice devra superviser lquipe administrative, veiller au bon fonctionnement du bureau et sassurer que tout roule au quotidien. Elle devra aussi garantir un excellent service la clientle, intervenir dans les situations plus complexes et veiller ce que les quipes de chantier disposent de toutes leurs informations : plans, matriaux, chanciers, adresses et instructions techniques. Cette personne devra galement voir aux besoins de formation et organiser les suivis ncessaires afin dassurer la qualit du travail et la cohrence du service. Le rle comprend aussi la gestion du personnel, incluant les entrevues, le recrutement, lintgration et le suivi des employs. Le ou la Directrice travaillera en collaboration avec les quipes sur les chantiers tout en supervisant les employs du bureau, en sassurant dune communication fluide et dun climat de travail positif. La gestion des approvisionnements et des fournisseurs fera galement partie de ses responsabilits. Cela implique de maintenir de bonnes relations avec nos fournisseurs de matriaux (planchers, comptoirs, peinture, latto, papiers peints, etc.), de ngocier les prix et didentifier de nouveaux partenaires lorsque ncessaires afin damliorer les cots et la rentabilit. La personne recherche aura galement la responsabilit dtablir et valider les prix de vente, de fermer les soumissions et de sassurer que chaque projet est rentable. Elle devra analyser les marges, suivre les carts et mettre en place des stratgies doptimisation. Un volet important du poste touche aussi le dveloppement des affaires : trouver de nouveaux clients, entretenir des relations avec entrepreneurs, designers et commerces, et participer la croissance de lentreprise dans la rgion. Le rle comprend enfin un volet financier important : analyse des rapports, suivi de la trsorerie, comprhension des marges de projets et recommandations stratgiques pour assurer la sant financire de lentreprise. Le ou la Directrice accompagnera le propritaire dans les dcisions cls et dans la planification du dveloppement long terme. Les principales tches comprennent notamment : Superviser les oprations du bureau, des projets et assurer une coordination efficace. Veiller au bon service la clientle et intervenir au besoin. Sassurer que les quipes de chantier ont toutes leurs informations. Organiser et suivre les formations de lquipe. Recruter, interviewer, intgrer et grer les employs. Grer les relations avec les fournisseurs et ngocier les prix. Valider les prix de vente et fermer les soumissions. Suivre les marges, analyser les carts et optimiser la rentabilit. Dvelopper de nouveaux clients et contacts daffaires. Suivre les finances, les rapports et soutenir le propritaire dans ses dcisions. Nous recherchons une personne exprimente en gestion dentreprise ou en supervision doprations, laise avec la prise de dcisions, lanalyse financire, la gestion du personnel et la rsolution de problmes. Le leadership, lautonomie, la rigueur et un excellent sens de lorganisation sont essentiels. Une connaissance du domaine de la construction, du design ou des matriaux est un atout important. Salaire : discuter selon exprience. Pour postuler, faites parvenir votre CV Excellentes comptences en gestion et supervision dquipe Grande organisation , sens des priorits et capacit grer plusieurs dossiers la fois Habilets en communication , tant avec les clients quavec les employs Forte aptitude en service la clientle et rsolution de problmes Capacit prendre des dcisions rapidement et efficacement Comptences en analyse financire , comprhension des marges et des cots Trs bonne aptitude pour la ngociation et la gestion des fournisseurs Connaissance des matriaux de construction (planchers, comptoirs, peinture, etc.) atout important Matrise des outils informatiques courants (suite Office, courriel, logiciels internes) Leadership positif, autonomie, rigueur et sens des responsabilits Capacit former, encadrer et mobiliser une quipe Gestion efficace de la pression et des chanciers Bon jugement et capacit structurer des processus de travail