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Charg(e), dveloppement des ventes et locations Poste permanent TRAVAILLER AU PARC, cest contribuer la transformation du plus grand parc insulaire de Montral tout en bnficiant dun environnement de travail unique! Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre ses visiteurs une exprience indite ainsi quune diversit de paysages et dinstallations. Nous sommes fiers de mettre en uvre une srie dinitiatives et de grands projets visant raliser sa transition cologique, valoriser son riche patrimoine et crer des expriences enrichissantes pour ses usagers. Travailler au parc, cest Bnficier dune gamme complte davantages sociaux (vacances, congs mobiles maladie, mieux-tre, assurances et REER collectifs); voluer dans un environnement de travail unique, en plein cur dun parc urbain emblmatique, hte dExpo 67 et des Jeux olympiques de 1976; Concilier le travail et la famille, grce un horaire de 35 heures par semaine; Profiter dun accs gratuit aux installations sportives (plage Jean-Dor, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilit dassister aux grands vnements se droulant sur le site; Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride; Contribuer au bien commun, la transition cologique et linnovation en gouvernance; Continuer de parfaire ses connaissances grce un accs illimit une plateforme dapprentissage en ligne ( LinkedIn Learning ). Bnficier dun accs facile au parc, situ 5 minutes du centre-ville de Montral et accessible notamment en transport collectif ou en voiture. Sommaire de lemploi Le ou la charg(e), dveloppement des ventes et locations identifie et cible de nouvelles opportunits commerciales pour augmenter les rservations de salles. Il ou elle dveloppe des stratgies de prospection et collabore avec les services internes pour garantir que les vnements rpondent aux attentes des clients. En partenariat avec la direction, il ou elle optimise les processus de location et tablit des normes de travail pour assurer le succs des vnements. Responsabilits Identifier de nouvelles opportunits commerciales en ciblant divers segments de march (entreprises, PME, organisations publiques) pour maximiser les rservations despaces; Dvelopper et maintenir des relations stratgiques long terme avec des entreprises, associations et organisations sectorielles pour assurer la croissance des rservations; Concevoir et mettre en uvre des campagnes de dmarchage cibles pour attirer de nouveaux clients et partenaires; Participer des salons, confrences et vnements pour promouvoir les espaces et renforcer les relations avec les partenaires cls; Analyser les performances des campagnes de location et identifier les leviers pour maximiser les revenus et amliorer les processus; Collaborer avec les quipes internes pour optimiser les processus de rservation, de gestion logistique et de service la clientle; Grer les aspects administratifs et financiers des contrats de location (devis, facturation, paiements, respect des budgets) pour assurer une gestion fluide et transparente; Traiter les demandes spciales et grer les imprvus de dernire minute afin dassurer la satisfaction de la clientle; Suivre et analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratgies de location et optimiser les processus; Assurer un soutien aux coordonnateurs(trices) des ventes et contribuer llargissement du portefeuille de clients; Effectuer une veille sur les tendances du march et proposer de nouvelles initiatives pour largir les opportunits commerciales et les partenariats; laborer et excuter un plan de vente stratgique ax sur les chambres corporatives, les banquets et les vnements, en priorisant les opportunits forte valeur ajoute; Construire et entretenir des relations solides avec les clients corporatifs, les planificateurs dvnements et les partenaires du voyage daffaires; Organiser des vnements clients, des occasions de rseautage et participer des salons professionnels pour stimuler la croissance; Collaborer avec le marketing pour dvelopper des campagnes cibles et des promotions soutenant les ventes; Anticiper les tendances du march et les dynamiques concurrentielles pour identifier de nouvelles opportunits daffaires; Dployer des stratgies de prospection proactive pour maximiser les rservations corporatives et de groupes; Travailler en synergie avec la gestion des revenus pour aligner les stratgies de vente avec la tarification, le positionnement concurrentiel et les objectifs de rentabilit; Grer efficacement le budget des ventes pour maximiser le retour sur investissement; Suivre et analyser la performance des ventes, les prvisions, lactivit du pipeline et les tendances cls pour optimiser les rsultats; Ngocier des contrats cls pour scuriser des partenariats long terme; Grer les ententes commerciales et partenariats. Exigences Dtenir un baccalaurat dans lune des disciplines suivantes : gestion, vnementiel, tourisme, dveloppement daffaires ou tout autre domaine jug pertinent; Possder un minimum de 5 ans dexprience en dveloppement des ventes et des affaires; Matriser la suite Microsoft Office, ainsi que tout autre logiciel pertinent; Dtenir un permis de conduire valide. Profil recherch Dynamisme, flexibilit, crativit et esprit dquipe; Exprience significative en gestion de projets de programmation et/ou dvnements; Aptitudes en ngociation; Intrt pour le dveloppement dalliances stratgiques et commerciales; Haut degr dautonomie, dinitiative et de professionnalisme; Capacit grer les projets de faon participative et en impliquant diffrentes parties prenantes. Conditions Le salaire est tabli selon les qualifications et lexprience. Lchelle salariale du poste est de 76 582 $ 95 728 $. Pour joindre notre quipe et contribuer la ralisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler Pour les tudes effectues hors du Qubec, veuillez fournir lvaluation comparative des tudes effectues hors du Qubec mise par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration. Constitue par la Ville de Montral, la Socit du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, damnager, de mettre en valeur et de dvelopper ce grand parc urbain public, de veiller la saine cohabitation des activits qui sy droulent et dassurer sa prennit pour les gnrations actuelles et futures. La Socit du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe dgalit en emploi. Veuillez noter que nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura t retenue. La priode daffichage est du 23 janvier au 6 fvrier 2026.