Job Title

Numro de rfrence: R2838492 Titre du poste: Gestionnaire rgional de l''cosystme Dpartement: cosystme national Lieu: distance/sur le terrain, Qubec/Atlantique (Toutes les provinces) propos de Sanofi Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l''IA grande chelle pour amliorer la vie des gens et crer de la croissance long terme. Notre comprhension approfondie du systme immunitaire et notre pipeline innovant nous permet d''inventer des mdicaments et des vaccins qui traitent et protgent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour amliorer la vie des gens. propos du poste Rejoignez l''quipe pour transformer la faon dont les soins de sant sont prodigus pour les maladies chroniques et spcialises dans le monde entier. En mdecine gnrale, vous aiderez obtenir des rsultats significatifs en matire de diabte, de greffe et d''immunologie, avec l''chelle et l''urgence que les patients mritent. Le Gestionnaire rgional des cosystmes (GRE) est un rle stratgique de marketing terrain au sein de l''cosystme du Diabte Auto-immun de Type 1 (DT1) favorisant l''innovation, la collaboration et un changement durable. Notre aventure dans le domaine du diabte auto-immun de type 1 commence aujourd''hui, et vous serez notre guide en tant que spcialiste des parcours de soins, contribuant tracer une nouvelle voie, non seulement pour Sanofi, mais aussi pour les soins de sant prventifs. C''est le moment de mettre vos atouts au service des ntres Responsabilits principales: Faire progresser le dpistage prcoce Intgrer le dpistage comme norme de soins dans les comptes cls et l''intgrer aux flux de travail cliniques. Informer les parties prenantes et prparer le systme afin de rduire la progression de la maladie et offrir une valeur long terme aux patients et aux professionnels de sant. Concevoir des processus de rfrence simplifis et des parcours multidisciplinaires pour amliorer le flux des patients. Mobiliser & dfinir la stratgie Identifier et prioriser les comptes cls et les dcideurs. Cartographier les rseaux, identifier les obstacles oprationnels et co-crer des solutions pour amliorer l''accs au dpistage. tablir des relations consultatives avec les cadres suprieurs et la communaut DT1 afin de favoriser des partenariats durables. Innover & collaborer Explorer des outils numriques et des partenariats (intgration des DME, solutions IA) pour acclrer les parcours des patients. Collaborer de manire transversale pour instaurer la confiance et atteindre des objectifs communs. Soutenir les efforts interfonctionnels pour informer, contribuer lever les obstacles et promouvoir le dpistage prcoce. Fournir des informations exploitables et en temps opportun aux quipes marketing, mdicales et d''accs au march. Diriger avec vision stratgique Fournir des recommandations stratgiques et assurer le leadership rgional en matire de marketing (stratgies et tactiques). Diriger les stratgies rgionales pour la dtection prcoce et les mettre en uvre au moyen d''un modle omnicanal. Garder une longueur d''avance sur les tendances, les politiques et les priorits locales en matire de soins de sant afin d''laborer des stratgies efficaces. propos de vous C''est votre occasion de faire une diffrence. Nous sommes la recherche de personnes hautement motives qui souhaitent obtenir des rsultats optimaux. Nous sommes la recherche de leaders dynamiques et inspirants ayant une solide comprhension du milieu du DT1 et la capacit de cartographier l''infrastructure des soins. L''tat d''esprit du rle de l''cosystme rgional est centr sur l''orientation client et la collaboration. ducation: Un baccalaurat est requis. Exprience: Exprience souhaite dans le domaine du diabte, d''une spcialit ou des maladies rares. Russite avre avec un minimum de 3 ans d''exprience dans un poste en contact avec la clientle au sein de l''industrie pharmaceutique. Comptences relationnelles: Excellentes comptences interpersonnelles et de communication, avec la capacit de s''engager efficacement les parties prenantes internes et externes, d''tablir et de cultiver de solides relations professionnelles. Capacits exceptionnelles de rseautage. tre capable de renforcer les comptences organisationnelles tout en influenant les autres. tre capable de travailler de faon agile, faire preuve de crativit et tre dot(e) d''un bon esprit d''quipe. Autonomie et orientation vers les rsultats. tre capable d''adapter dynamiquement les priorits l''volution des circonstances. Apprendre avec agilit en tant l''aise dans des environnements complexes. tre capable de crer un environnement appropri pour permettre la culture Jouer pour gagner de se dvelopper. Comptences techniques: Comprhension approfondie du systme de sant. Comprhension approfondie des aspects oprationnels du parcours de soins. Capacit avre de traduire les connaissances du systme de sant tre capable de diriger plusieurs projets trs complexes. Esprit d''entreprise dmontr. tre capable de collaborer au sein d''une structure d''quipe multidisciplinaire. Avoir des comptences numriques et analytiques : tre capable d''analyser les donnes, les rtroactions et de les transformer en connaissances. tre en mesure d''atteindre et de maintenir la conformit avec toutes les rgles et procdures rglementaires et oprationnelles applicables. Comptences numriques et analytiques: Capacit analyser des donnes, des commentaires et les transformer en informations exploitables. Doit atteindre et maintenir la conformit avec toutes les rgles et procdures rglementaires et oprationnelles applicables. Langues: La connaissance de l''anglais et du franais est requise pour le rle Qubec/Atlantique, puisque la porte du poste couvre les provinces de l''Atlantique et le Qubec. Les membres de l''quipe devront se dplacer au besoin et participer aux runions d''quipe et aux discussions stratgiques, ainsi qu''aux interactions avec des parties prenantes susceptibles de communiquer dans l''une ou l''autre langue, ou les deux. Pourquoi nous choisir ? Donnez vie aux miracles de la science au sein d''une quipe solidaire et tourne vers l''avenir. Dcouvrez les innombrables possibilits de dvelopper vos talents et de faire progresser votre carrire, que ce soit par le biais d''une promotion ou d''une cooptation, dans votre pays ou l''tranger. Profitez d''un ensemble d''avantages bien penss et bien conus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact. Prenez bien soin de vous et de votre famille en bnficiant d''un large ventail d''avantages en matire de sant et de bien-tre, y compris des soins de sant de haute qualit, des programmes de prvention et de bien-tre Les candidatures reues aprs la date limite officielle seront examines au cas par cas. Ce poste donne droit une voiture de fonction dans le cadre du programme FLEET de l''entreprise. Les candidats doivent suivre toutes les formations sur la scurit routire et avoir un dossier de conduite acceptable en matire d''accidents et d''incidents. Ce poste est actuellement vacant et nous recherchons activement un candidat. Utilisation de l''IA Intelligence Artificielle dsigne tout systme qui utilise des processus automatiss, y compris des algorithmes et l''apprentissage automatique, pour analyser des donnes et faire des prdictions, des infrences, des dcisions ou des recommandations sans intervention humaine directe. Ces systmes peuvent traiter des informations personnelles pour identifier des modles, amliorer les services ou soutenir la prise de dcision. L''Entreprise peut utiliser l''Intelligence Artificielle des fins incluant, mais sans s''y limiter, le filtrage de CV et l''embauche, la planification d''entretiens ou de runions, la conduite d''enqutes, l''appariement de comptences avec des offres d''emploi potentielles, la notation d''entretiens, l''assurance de conformit aux rglementations applicables notre industrie, et les activits lies l''valuation de performance. Les informations collectes et traites par les systmes d''Intelligence Artificielle de l''Entreprise peuvent inclure les informations personnelles dtailles ci-dessus et la disponibilit du calendrier. Cela exclut les informations collectes et traites des fins de surveillance. Vous devriez contacter les Ressources Humaines si vous avez une question ou une proccupation concernant vos informations personnelles. Vous pouvez galement contacter l''Agent de Protection de la Vie Prive du Canada via le portail de demande de droits des sujets de donnes de Sanofi, le Data Subject Rights Webform . Le Data Subject Rights Webform peut galement tre utilis pour demander l''accs ou la correction de vos informations personnelles et dposer une plainte. Sanofi est un employeur adhrant au programme d''quit en matire d''emploi qui s''engage promouvoir la diversit et l''inclusion. Notre objectif est d''attirer des employs trs talentueux aux bagages divers, de favoriser leur panouissement et de les fidliser afin de tirer profit de la diversit des expriences et des points de vue. Nous invitons et encourageons tous les candidats qualifis poser leur candidature. Des mesures d''adaptation pour les personnes handicapes sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement. Reference No. R2838492 Position Title: Regional Ecosystem Manager Department: National Ecosystem Location: Remote / Field Based, Quebec/Atlantic (All provinces) About Sanofi: We''re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people''s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system and innovative pipeline enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people''s lives. About the Job Join the team transforming how healthcare is delivered for chronic and specialty conditions worldwide. In General Medicines, you''ll help drive meaningful outcomes in diabetes, transplant, and immunology - with the scale and urgency patients deserve. The Regional Ecosystem Manager (ESM ) is a strategic Field- Based Marketing role within the Autoimmune Type 1 Diabetes (aT1D) ecosystemdriving innovation, collaboration, and sustainable change. Our Autoimmune Type 1 Diabetes journey starts now, and you will lead the way as a Pathway Specialist helping to chart a new course not only for Sanofi but for preventive healthcare. Now is the time to add your strengths to ours Main Responsibilities Advance Early Detection Embed screening as a standard of care across key accounts and integrate it into clinical workflows. Educate stakeholders and enable system readiness to reduce disease progression and deliver long-term value for patients and providers. Design streamlined referral processes and multidisciplinary pathways to enhance patient flow. Engage & Strategize Identify and prioritize key accounts and decision-makers. Map networks, uncover operational barriers, and co-create solutions that improve access to screening. Build consultative relationships with senior executives and the aT1D community to drive sustainable partnerships. Innovate & Collaborate Explore digital tools and partnerships (EMR integration, AI solutions) to accelerate patient journeys. Partner cross-functionally to cultivate trust and deliver shared goals. Support cross-functional efforts to inform, help provide solutions to barriers, and promote early detection. Deliver timely, actionable intelligence to the marketing, medical, and market access teams Lead with Insight Provide strategic recommendations and regional marketing leadership (strategies & tactics). Lead regional strategies for early detection and execute through an omnichannel model Stay ahead of healthcare trends, policies, and local priorities to shape impactful strategies. About You Your chance to make an impact. We are looking for highly motivated people seeking to achieve optimal outcomes. We''re seeking dynamic and inspiring leaders with a strong understanding of the T1D landscape and the ability to map the infrastructure of care. The Regional Ecosystem mindset is driven by customer-centricity and collaboration. Education: Bachelor''s Degree required. Experience: Desired experience in either Diabetes / Specialty / Rare disease Demonstrated record of success with a minimum of 3 years of pharmaceutical experience in a customer-facing role. Soft skills: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to effectively engage internal and external stakeholders, build and cultivate strong working relationships. Outstanding networking capabilities Ability to develop organizational capabilities while influencing others. Ability to work agile, demonstrate creativity, and be a strong team player. Self-driven and results-oriented Ability to dynamically adjust priorities due to changing circumstances. Agile learner who is comfortable operating in complex environments Ability to build a proper environment to enable Playing to Win culture to flourish. Technical skills: Broad understanding of health system Deep understanding of care pathway operational aspects Proven ability to translate health system knowledge into action plans with internal and external stakeholders. Ability to lead multiple projects with high complexity. Demonstrated entrepreneurial mindset. Ability to collaborate within a multi-disciplined team structure. Digital & Analytical skills: Able to analyze data, feedback and turn it into insights Must achieve and maintain compliance with all applicable regulatory and operational rules and procedures, Languages: Knowledge of both English and French is required for the Quebec/Atlantic role, as the scope of the position covers the Atlantic Provinces and Quebec. Team members will be required to travel as needed, and will participate in team meetings and strategic discussions, as well as interactions with stakeholders who may communicate in one or both languages. Why Choose Us? Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team. Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it''s through a promotion or lateral move, at home or internationally. Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact. Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs Applications received after the official close date will be reviewed on an individual basis This position is eligible for a company car through the Company''s FLEET program. Candidates must complete all fleet safety training and must maintain an acceptable driving record regarding accidents and incidents. This position is for a current vacant role that we are actively hiring for. AI Usage Artificial Intelligence'' refers to any systems that use automated processes, including algorithms and machine learning, to analyze data and make predictions, inferences, decisions, or recommendations without direct human involvement. These systems may process personal information to identify patterns, improve services, or support decision-making. The Company may use Artificial Intelligence for purposes including, but not limited to, resume screening and hiring, scheduling interviews or meetings, conducting surveys, matching skills with potential job openings, interview scoring, ensuring compliance with regulations applicable to our industry, and activities related to performance evaluation. Information collected and processed by the Company''s Artificial Intelligence systems may include the personal information detailed above and calendar availability. It excludes the information collected and processed for monitoring purposes. You should contact Human Resources if you have a question or concern regarding your personal information. You can also contact Canada''s Privacy Officer via Sanofi''s data subject request portal, Data Subject Rights Webform. The Data Subject Rights Webform can also be used to request access or correction of your personal information and file a complaint. Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request. GD-SG LI-GZ LI-Remote All compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here. Toute compensation sera dtermine en fonction de l''exprience dmontre. Les employs peuvent tre admissibles participer aux programmes d''avantages sociaux de l''entreprise. Des informations supplmentaires sur les avantages sociaux peuvent tre trouves ici.