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Franais BAT volue un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catgories dont la mission est de rduire limpact de notre industrie sur la sant Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prts vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage ! Imperial Tobacco Canada Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP a une excellente opportunit pour un(e) Directeur/Directrice de Territoire Quebec . Le rle est responsable de fournir des performances commerciales et consommatrices dans une zone gographique. Cet objectif sera atteint en tablissant de solides relations avec les dtaillants et le personnel, et en tirant parti la fois de la perspicacit commerciale et des actifs numriques pour rpondre aux besoins des consommateurs. Vos zones de responsabilit sont: Grer votre territoire pour atteindre des objectifs de volume et de part de march qui contribuent la ralisation des objectifs nationaux, rgionaux et au niveau du district, grce la mise en uvre efficace des activits de cycle pour toutes les catgories de produits; Offrir une exprience client exceptionnelle en tirant parti des outils et des actifs numriques pour maintenir des relations commerciales solides, former les dtaillants et le personnel pour communiquer efficacement nos marques aux consommateurs, rpondre en temps opportun aux questions et proccupations des dtaillants et du personnel, surveiller la conformit des contrats, et fournir une solution personnalise en utilisant informations sur les clients et les consommateurs pour amliorer les performances; Gnrer et maintenir la demande du march pour nos produits multi-catgories en assurant des niveaux dinventaire adquats, en atteignant les objectifs de distribution, en rduisant les OOS, en faisant du marchandisage efficacement et en garantissant un prix comptitif pour lensemble du portefeuille de produits et de marques; Collaborer des projets spciaux lchelle provinciale et nationale avec votre quipe de Directeurs de territoires; Optimiser la performance dans un march trs rglement. Ce quoi ce quon recherche ? Exprience Une trois annes dexprience pertinente (p. ex. : exprience pralable en marketing) Exprience pralable au sein dune entreprise de biens de consommation ou entreprise globale. Solide participation aux activits parascolaires (p. ex. : concours, groupes dtudiants, sports dquipe, etc.) Comptences techniques, fonctionnelles et de leader requises Aspirez une exprience qui offre des opportunits quotidiennes dapprendre et de grandir. Excellentes comptences en vente, en communication et en ngociation. Solide sens des affaires, approche stratgique, capacits de gestion de compte. Dynamique, motiv et autonome. Facilit avec les outils numriques et capable d''interprter les donnes commerciales, d''identifier les opportunits commerciales et de mettre les plans en action. Capacit se concentrer sur un objectif long terme, tout en capitalisant sur les opportunits court terme. tudes, qualifications et attestations requises Baccalaurat en marketing, en affaires ou dans une discipline connexe. Titulaire dun permis de conduire valide mis par un territoire ou une province du Canada. tre actuellement lgalement autoris travailler au Canada. BILINGUISME (franais et anglais) - La connaissance de l''anglais est requise parce que le rle fait affaire avec des clients et fournisseurs ailleurs au Canada et dans le monde. Ce quoi ce quon vous offre ? Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le march (sous rserve d''ligibilit) Nos bnfices sont adapts au spcifique de chaque pays et comprend divers plans de sant, des initiatives pour l''quilibre travail-vie prive, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journes incitatives supplmentaires. Votre voyage avec nous n''est pas limit par des frontires organisationnelles ; il est propuls par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d''un environnement qui prospre grce l''avancement interne, o votre progression de carrire n''est pas seulement une dclaration, c''est une ralit que nous souhaitons construire ensemble. Prenez lopportunit et matrisez votre dveloppement ; votre prochain chapitre commence ici. Vous aurez accs des plateformes d''apprentissage en ligne et des programmes de perfectionnement professionnel pour dvelopper vos comptences en leadership. Nous donnons priorit l''amlioration soutenue dans un environnement transformateur, afin dtre laise avec les changements continus Pourquoi rejoindre BAT ? BAT est lune des rares entreprises certifies Global Top Employer par le Top Employers Institute une reconnaissance prestigieuse pour offrir dexcellentes conditions de travail nos employs. La collaboration, l''inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous sommes dtermins permettre chaque individu de s''panouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou croyances, sa couleur, sa nationalit, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son ge, ses comptences, son exprience, ducation, antcdents socio-conomiques et professionnels, statut dancien combattant, perspectives et modes de pense. Nous considrons les interruptions de carrire comme des opportunits et non des obstacles. Grce au programme Global Returners, nous offrons un soutien aux professionnels qui envisagent de relancer leur carrire aprs une absence prolonge du march du travail (par exemple, cong parental, service national, cong sabbatique, cration dentreprise). Venez apporter votre diffrence et dcouvrez les opportunits chez BAT. Apprenez-en davantage sur notre culture et lexprience de nos employes ici. Si vous avez besoin d''ajustements ou d''amnagements raisonnables, veuillez nous en informer. Nous nous engageons vous soutenir et prendre les mesures ncessaires pour que vous puissiez dmontrer votre potentiel. English BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey! Imperial Tobacco Canada A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP has an exciting opportunity for a Territory Manager in Quebec. The role is responsible for delivering commercial and consumer performance within an assigned geographical area. This will be accomplished by building strong customer relationships with retailers & staff and leveraging both commercial insights and digital assets to meet consumer needs. Your key responsibilities will include: Managing your territory to deliver volume and market share targets that contribute to achieving national, regional, and district-level objectives, through effective implementation of cycle activities for all of our product categories; Delivering an outstanding customer experience by leveraging digital tools and assets to maintain strong business relationships, train retailers and staff to effectively communicate our brands to consumers, respond to retailer and staff questions and concerns in a timely manner, monitor contract compliance, and deliver personalized customer and consumer insights to drive performance; Generating and maintaining market demand of our multi-category products by ensuring adequate inventory levels, attaining distribution targets, reducing OOS, merchandising effectively and ensuring a competitive price for the entire product and brand portfolios; Collaborating on special projects at the provincial and national levels with your team of Territory Managers; Driving performance in a highly regulated market. What are we looking for? Experience Required 1 3 years relevant work experience (ex: marketing focused role) Previous experience in an FMCG or a global organization. Strong extra-curricular participation record (ex: case competitions, academic student groups, sports teams etc.) Technical / Functional / Leadership Skills Required Aspire to an experience which offers daily opportunities to learn and grow. Excellent selling, communication, and negotiation skills. Strong business insights, strategic approach, and account management capabilities. Energetic, driven and autonomous. Facility with digital tools and ability to interpret commercial data, identify business opportunities, and put plans into action. Ability to focus on a long-term objective, while capitalizing on short-term opportunities. Education / Qualifications / Certifications Required Bachelor''s Degree in marketing, business, or a related field Hold a valid drivers license in any one of Canadas provinces or territories. Possess the current legal right to work in Canada. Bilingual (French and English) - Knowledge of English is required because the role deals with customers and suppliers elsewhere in Canada and around the world. What we offer you? We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility) Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility) Your journey with us isn''t limited by boundaries; it''s propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn''t just a statement it''s a reality we''re eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here. You''ll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? Were one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute certified in offering excellent employee conditions. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (for example, time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here. If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential. #J-18808-Ljbffr