Job Title

Agente d''approche contre la traite de la personne Centre de sant communautaire S''agit-il d''un emploi pour tudiant et/ou jeune ? Non Date limite pour postuler: 2025-11-14 Description du poste 1 contrat temps plein (35 h/semaine) jusquau 31 mars 2026, avec possibilit de renouvellement. Lieu de travail : Welland avec dplacements frquents. Salaire annuel : 54600$ 66367$. Lagente relve de la Directrice des Services spcialiss et de la Coordonnatrice de lquipe contre la violence faites aux femmes (CVFF). Elle apportera un soutien intgr, collaboratif, innovant et non traditionnel aux clients ayant des besoins en matire de prvention et de sensibilisation contre la violence dans toutes ses formes. Elle travaillera conjointement avec lquipe CVFF pour renforcer les capacits et crer des opportunits pour que les clients et la communaut puissent accder des services rpondants leurs besoins. Responsabilits spcifiques Travailler dans le cadre dune approche antiraciste, antioppression, culturellement et linguistiquement approprie. Se concentrer sur le soutien aux victimes et/ou survivants de la traite des personnes qui sont difficiles rejoindre et qui prouvent des difficults avec les dterminants de la sant. Cela inclut les personnes vulnrables risque et celles qui ont des besoins complexes dans plusieurs aspects. Mise en place dinitiative de sensibilisation pour aider prvenir la victimisation des jeunes vulnrables. Accompagner les victimes et/ou survivants dans lidentification de leurs besoins, dobjectifs et de moyens individuels pour amliorer leurs situations personnelles, sociales, conomiques et dautres. Aiguiller les clients vers des services appropris et faire la liaison avec des agences communautaires. Organiser et animer des activits, et des ateliers de groupe visant lducation et la sensibilisation du public pour favoriser la socialisation des victimes et accrotre leur autonomie. Organiser des campagnes de sensibilisation qui permettront la communaut de prvenir et didentifier les situations risque. Utiliser les meilleures pratiques en matire de prvention et sensibilisation. Identifier les tendances et les lacunes dans les services et dans lducation communautaire. Dvelopper les ressources promotionnelles et ducatives contre la traite des personnes. Collaborer avec les ressources existantes pour garantir la qualit dans les services fournis. Travailler en collaboration avec lquipe CVFF tout en prenant en compte les dterminants sociaux de la sant. Aider les clients dvelopper leurs comptences de base (amliorer leur bientre physique, social et mental, et le bientre gnral, la communication et la rsolution de problmes) et les aider dvelopper leurs comptences de vie autonome (ex. trouver et grer un logement, prendre et assister des rendezvous). Fournir des services dans divers endroits des deux rgions Hamilton et Niagara (les coles, campus universitaires et collgiaux, journaux et mdias sociaux). Participer dans les deux tables de coalition contre la traite des personnes. Mettre en uvre le plan de sensibilisation qui rpond la stratgie de la lutte contre la traite des personnes. Accomplir tout autre travail connexe au besoin. Connaissances techniques requises Connaissance/Comprhension des enjeux et des dfis des services en franais en milieu minoritaire. Connaissance de la ralit de la violence envers le genre et la problmatique de la traite des personnes. Connaissance de lapproche fministe contre la violence faite aux femmes. Capacit de grer des situations complexes et de crise. Connaissance dans la sensibilisation du public et dans la planification dactivits. Connaissance des stratgies dans la lutte contre la traite des personnes en Ontario. Qualifications et autres exigences tre titulaire dun diplme en services la personne ou autre domaine connexe obtenu dans une institution reconnue. Matrise de langlais et du franais loral et lcrit. Avoir une connaissance approfondie des services et des rseaux communautaires existants. Dmontrer une croyance manifeste dans la mission, la vision et les valeurs du CSCHN. Possder au moins deux (2) ans dexprience de travail dans les services la personne, ainsi quune comprhension et une croyance dans les capacits des personnes ayant des dfis en sant mentale et de problmes sanitaires et sociaux complexes. Bon sens organisationnel, de la communication et de lthique. Ouverture desprit et preuve de respect face aux murs dautres cultures. Faire preuve dautonomie, dentregent et de crativit. Bonne connaissances et exprience en matire de sant mentale, de toxicomanie et de pratiques culturelles autochtones sont des atouts, tout comme lexprience vcue. Sengager auprs des populations mal desservies et difficiles rejoindre. tre capable de travailler de manire indpendante et tre laise dans une quipe multidisciplinaire. tre disponible pour travailler les jours, les soirs et les fins de semaine selon les besoins et rester flexible pour travailler aprs les heures de travail. Un certificat valide de premiers secours et RCR serait un atout. Possder un permis de conduire valide et avoir accs un vhicule automobile. Fournir une vrification dantcdents judiciaires, incluant la recherche sur le secteur vulnrable. Veuillez faire parvenir votre candidature avec lettre de prsentation et Curriculum vitae rdigs en franais ou en anglais par le 14 novembre 2025. Le CSCHN souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Des mesures dadaptation aux besoins des personnes handicapes sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura t retenue pour une entrevue. Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et rgionales. Vers 2030 est le plan stratgique de la communaut franco-ontarienne pour les dix prochaines annes. Appuyez le Fonds de la dfense des droits des franco-ontarien.ne.s ou au Fonds de dfense des droits des francophones ! #J-18808-Ljbffr