Job Title

Directeur(trice) principal(e), Stratgie de marque globale Nos quipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la socit aller de lavant dans les bons moments et tre rsilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employs, cest ce quIntact vous promet en change de votre engagement vivre nos valeurs, donner le meilleur de vous-mmes, tre ouverts au changement et vous investir dans votre carrire. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de dveloppement et des avantages financiers axs sur la performance dans un milieu de travail o vous pouvez faonner lavenir, russir en quipe et voluer avec nous. propos du poste Transformer lassurance lchelle mondiale exige crativit, empathie, travail assidu et excution irrprochable. Alors que nous tendons notre prsence au-del du Canada, nous recherchons un(e) Directeur(trice) principal(e) de stratgie de marque globale qui faonnera lempreinte mondiale dIntact pour les annes venir. Ce poste requiert un(e) leader visionnaire capable de concevoir et dexcuter une stratgie de croissance de marque long terme tout en inspirant et en influenant des quipes locales diverses. Le/la candidat(e) idal(e) alliera sens stratgique et intelligence culturelle, garantissant que notre marque rsonne de manire authentique dans chaque march tout en conservant une identit globale cohrente. Cette personne dtient un historique de transformation de marque sur plusieurs marchs, quilibrant efficacement innovation et cohrence de la marque. tes-vous prt(e) dfinir lavenir global de notre marque pour atteindre de nouveaux sommets? Ce que vous accomplirez chez nous Dfinir et piloter une stratgie de marque globale complte, en concevant, mettant en uvre et supervisant larchitecture de marque, la nomenclature, lidentit visuelle et la gouvernance des canaux. Influencer la haute direction et les parties prenantes locales pour obtenir leur adhsion et faciliter lexcution globale de la stratgie de marque. Mettre en place des modles de gouvernance et des processus assurant lapplication cohrente de la marque sur tous les points de contact mondiaux, y compris les lignes de produits propres chaque pays, les publics cibles, les canaux marketing et de communication. Superviser la cration et le dploiement de guides de normes, modles et meilleures pratiques, tels que lignes directrices de marque, programmes de formation et outils de mesure, afin de permettre une expression de marque cohrente et volutive, en collaboration avec des partenaires internes et externes. Construire, diriger et dvelopper une quipe performante dexperts en marketing. Encadrer et inspirer les membres de lquipe, dvelopper leurs comptences en leadership et leur expertise. Dfendre la diversit et linclusion au travail et cultiver des relations troites et positives avec les membres de lquipe pour les aider russir dans leurs fonctions et atteindre leurs objectifs professionnels. Collaborer efficacement avec les quipes de marketing locales, de distribution, juridique et autres units daffaires pour dfinir et positionner la marque Intact comme un moteur stratgique de notre succs lchelle mondiale. Forger des relations authentiques et durables avec vos pairs, vos partenaires internes et les dirigeants travers lorganisation. Dvelopper et communiquer la feuille de route de la marque afin damliorer la performance de la marque lchelle globale, en travaillant en troite collaboration avec les quipes locales. Anticiper les dfis daffaires, les dpendances et les besoins des parties prenantes, et recommander de manire proactive des solutions et amliorations. Communiquer et influencer tous les niveaux de lorganisation. Diriger la recherche et la mesure de la marque globale pour suivre et comprendre les dynamiques du march et les comportements des audiences, afin de construire des plans pertinents et efficaces. Faire de lanalyse comparative concurrentielle pour guider la stratgie et tablir des mtriques permettant dvaluer et damliorer le leadership de la marque. Piloter et orchestrer des initiatives de marque transversales, notamment lors de changements de marque et des lancements de produits. Ce que vous mettrez profit Plus de 10 ans en marketing, dont 5 ans la tte dune stratgie de marque globale et en collaboration avec plusieurs pays. Au moins 5 ans dexprience dans la gestion de professionnels, y compris des gestionnaires. Solide exprience en transformation de marque, expansion, fusions ou rles de direction marketing connexes idalement combinant exprience en agence et en entreprise. Diplme de baccalaurat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Comptences exceptionnelles en leadership et en gestion des parties prenantes, incluant la capacit dinfluencer de nombreuses quipes, partenaires, marchs et dirigeants travers diffrents fuseaux horaires. Excellente matrise des principes darchitecture de marque et de gouvernance. Communication : narration et articulation exceptionnelles, capacit crer des botes outils et des guides utiles et efficaces. Bilinguisme (franais / anglais) - Ncessit dinteragir sur une base rgulire avec des collgues partout au pays. Aucune exprience de travail au Canada requise, mais ncessit davoir lautorisation de travailler au Canada. Ce que nous offrons Un rgime complet davantages financiers qui reconnat vos succs. Un rgime dachat dactions des employs parmi les meilleurs de lindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant 50 % des actions nettes achetes. Un rgime de retraite et davantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sant virtuels. Des amnagements de travail flexibles. La possibilit d''acheter jusqu'' cinq jours de cong supplmentaires chaque anne. Un compte de dpenses mieux-tre pour favoriser un mode de vie sain et actif. Un accs des outils et des ressources qui vous aident rester en sant physiquement et mentalement, accueillir le changement et communiquer avec vos collgues. Un cosystme dapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants. Des rseaux inclusifs dirigs par des employs pour informer, inspirer, faire entendre, tablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement. Un programme daction communautaire, car ce qui vous tient cur fait partie de ce qui vous rend unique et la faon dont vous redonner la collectivit doit l''tre tout autant. galit daccs lemploi Le respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversit comme une force. Nous veillons offrir un milieu de travail accessible o tout le monde se sent valoris, inclus et encourag partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant des groupes dignes dquit, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaut LGBTQI+. Dans le cadre de lengagement dIntact envers la rconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous runissons et voyageons dans un territoire habit lorigine par les Premires Nations, les Mtis, les Inuits, appel aujourdhui Canada. Cette histoire stend sur plusieurs sicles et continue dvoluer aujourdhui. Nous avons mis en place des politiques qui visent assurer aux personnes handicapes lgalit daccs et de participation, entre autres grce des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhsitez pas nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilit demploi. Nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez dj pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler ce poste sur notre site carrire interne. #J-18808-Ljbffr