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Overview Partenaire en acquisition de talents TI Chez Camlon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rle, la bonne entreprise, le bon patron et lenvironnement qui sera stimulant pour vous. Nous sommes l pour vous couter, vous comprendre et connatre la personne derrire le curriculum vitae. Nous nous engageons vous prsenter des offres qui vous permettront de vous panouir et de vous raliser en tant que professionnel, mais aussi en tant quindividu. tes-vous prt pour laventure Camlon? Notre expertise, vos couleurs! Localisation Localisation : Ville St-Laurent - 4 jours par semaine en prsentiel Votre environnement de travail Chez Saputo , on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualit, en investissant dans nos gens et en soutenant les communauts partout dans le monde. tant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforons de favoriser un environnement de travail inclusif et ax sur la croissance. tes-vous prt donner le meilleur de vous-mme? Ton quotidien Saputo est la recherche dun(e) Partenaire en acquisition de talents TI pour une opportunit existante au sein de notre organisation. Cette personne jouera un rle stratgique dans le recrutement de profils spcialiss et forte valeur ajoute, tout en agissant comme conseiller influent auprs des gestionnaires et des quipes RH. Le poste requiert curiosit, adaptabilit et une aptitude marque pour la collaboration au sein dune quipe dynamique et engage. Responsabilits Grer des mandats complexes et offrir des conseils stratgiques aux gestionnaires en matire dacquisition de talents Dfinir et mettre en uvre des stratgies dattraction innovantes pour des profils spcialiss Piloter le cycle complet de recrutement pour les postes sous sa responsabilit Contribuer des projets transversaux Soutenir loptimisation des processus et outils Agir comme ambassadeur de la marque Saputo et promouvoir une exprience candidat exceptionnelle Participer activement des salons et initiatives de recrutement pour promouvoir la marque Saputo La petite liste des indispensables Plus de 5 annes dexprience en acquisition de talents, dont une partie sur des rles techniques et professionnels Expertise en recrutement TI et bonne connaissance des fonctions corporatives Capacit influencer et conseiller des gestionnaires de haut niveau Savoir naviguer dans un environnement en constante transformation et esprit collaboratif pour btir des relations daffaires durables Matrise des outils : LinkedIn Recruiter, Microsoft Office, ATS (Workday) Excellentes comptences en communication, leadership et gestion de projets Bilinguisme franais et anglais requis, afin de communiquer efficacement avec les membres de lquipe et les partenaires travers le Canada Quelques bonnes raisons pour postuler Assurances collectives gnreuses et compltes Rgime de retraite collectif avec cotisation de lemployeur Bonus Possibilit de travailler de la maison 1 journe par semaine Tlmdecine et programme daide pour les employs et leur famille Capital-actions avec contribution de lemployeur Possibilit de contribuer un REER collectif et un CELI Programmes de formation et de dveloppement Activits organises pour les employs et leurs familles Des rabais privilgis sur nos produits Salaire : 78,170$ - 102,600$ *Les offres salariales peuvent varier en fonction de l''exprience, de l''ducation, des comptences et de la formation. Pss.. Tu es la recherche dune nouvelle opportunit, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous tinvitons nous envoyer une candidature spontane ! Et si tu connais quelquun que tu souhaites rfrer, nhsite pas nous contacter! #J-18808-Ljbffr