Job Title

Aperu Grant(e) de Magasin Sans-Fil La vie OSL Des personnes uniques et motives qui travaillent ensemble avec pour objectif commun, le succs. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnes, et nous ne manquons pas une opportunit de reconnaitre la valeur de chacun et de clbrer chaque victoire. Si vous souhaitez joindre une quipe dexcellence, dans lune des entreprises les mieux gres au Canada, cest ici. Votre succs mne notre succs, votre dveloppement mne notre dveloppement. OSL vous offre: Un revenu potentiel avec un salaire de base plus commissions et bonus Des avantages au sans-fil (concours, rductions etc.) Des formations personnelles en magasin et en ligne nous vous prparons au succs! Une assurance mdicale, dentaire et de maladie tendue Un programme de rfrence des employs (dmarrant $250 par rfrence russie) Une volution de carrire, reconnaissance et dveloppement rels - nous faisons voluer les talents OSL Aide: Bourses de soutien aux Familles, Dons jumels, Bourse de progression de carrire sont disponibles. WE : Programme dautonomisation des femmes dOSL. En tant que Grant(e) de Magasin Sans-Fil, vous tes la cl de notre succs. Walmart Canada sest associ OSL pour soccuper de son dpartements sans-fil travers le Canada, et nous sommes en pleine croissance. Cest pour cela que nous recherchons un Grant de Magasin. Un leader exemplaire qui aidera dpasser les ventes du magasin. Vous aurez la chance de mettre sur pied votre propre quipe de vente tout en grant les oprations et en maximisant la rentabilit. Sous la responsabilit du Directeur de District, vous vous assurerez que votre magasin fonctionne efficacement et de faon experte. Vous serez un coach fortement capable dinspirer une quipe avec une passion pour les ventes et une expertise comptente pouvant offrir un service la clientle remarquable. Responsabilits Travailler en partenariat avec l''entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matire de recrutement afin de crer des campagnes stratgiques de slection et de candidats. Effectuer un recrutement volume lev conformment aux objectifs et aux dlais tablis. Entretenir dexcellentes relations et une bonne communication avec les gestionnaires et les quipes dacquisitions de talents afin de s''assurer que les candidats correspondent aux besoins de l''entreprise et sy intgre parfaitement Utiliser de manire crative des stratgies de sourcing traditionnelles et innovantes pour avoir une banque de CVs diversifis et qualifis de candidats. Crer et innover des stratgies de recrutements et donner OSL et ses clients une visibilit afin d''attirer de nouveaux candidats. Saligner avec les clients et la politique dentreprise, partir de la slection, en passant par loffre, jusqu lembarquement. Maintenir le systme de suivi des candidats et la base de donnes de RH jour. Prparer et prsenter des chiffres et rapports de recrutement lquipe et aux clients. Exigences 2 4 ans d exprience en gestion de la vente au dtail Un atout si cest dans le sans-fil ou llectronique Une capacit avre dynamiser les ventes et le service et maintenir lexcellence oprationnelle Une solide exprience en matire de gestion de budgets, de prvision des ventes, du marchandisage, et des mtriques de la vente au dtail De lexprience dans le recrutement, le coaching, les ressources humaines et les normes demploi canadiennes Trs bonnes comptences de communication et prsentation nous vendons des moyens de communication! Un bon instinct de service la clientle: un parti pris pour laction, un sens aigu du dtail, la capacit de rsoudre les problmes Pouvoir travailler les soirs et les fins de semaines Pouvoir soulever un poids de 30 50 livres et rester debout pendant de longues priodes Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amen(e) changer rgulirement en franais avec les clients et produire des documents crits une excellente matrise de la langue franaise est essentielle. Nous clbrons la diversit. Nous nous sommes engags promouvoir un lieu de travail inclusif et accessible o chacun se sent valoris, soutenu et atteint son plein potentiel. OSL sengage offrir un milieu de travail inclusif qui ne fait pas de discrimination envers la race, la nationalit, la religion, lge, ltat matrimonial, les dficiences physiques ou mentales, lorientation sexuelle, le sexe ou lidentit de genre. Nous croyons en la diversit et encourageons toute personne qualifie prsenter une demande. OSL est un employeur offrant tous les mmes opportunits. #J-18808-Ljbffr