Overview Sommaire des fonctions Stage t 2027 (de mai aot). Le Service canadien du renseignement de scurit (SCRS) recherche des tudiants et tudiantes pour un contrat de travail de mai aot 2027. Le SCRS vise constituer un effectif reprsentatif de la population canadienne et promeut la diversit et linclusion, notamment pour les groupes viss par lquit en matire demploi: personnes handicapes, minorits visibles, peuples autochtones et femmes. Le service peut demander des adaptations lies un handicap durant le processus de recrutement et prendra les mesures dadaptation ncessaires pour accueillir les candidats qualifis. Les candidats sont encourags dclarer leur appartenance un ou plusieurs groupes viss par lquit lors de la candidature. Le SCRS reconnat les terres traditionnelles et ancestrales sur lesquelles ses bureaux se situent et sengage dans un esprit de rconciliation. Le SCRS recherche des tudiants prts relever des dfis varis dans un environnement unique et rejoindre lune des quipes hautement performantes du SCRS, afin de protger les Canadiens contre les menaces la scurit nationale. Lorganisme offre la possibilit dacqurir de lexprience et dobtenir plusieurs placements dans diffrents secteurs et vise des tudiants susceptibles de devenir des employs temps plein. Une prfrence peut tre accorde ceux matrisant les deux langues officielles du Canada. Rsum des fonctions Volet 1 Communications numriques Aider grer et dvelopper les sites intranet (internes et externes) selon les directives du Service. Respecter les exigences gouvernementales en matire de scurit, de protection des renseignements personnels, daccessibilit, de langues officielles et de normes des sites Internet. Coder des pages Web, publier des fichiers sur le site intranet et les pages Web du Service, et participer la rdaction et la rvision de contenu si ncessaire. Contacter clients et collgues pour obtenir et fournir de linformation, discuter et confirmer les besoins, et soutenir les services lis aux communications numriques. Contribuer la planification et la mise jour rgulire des informations figurant sur le site intranet et les pages Web. Volet 2 Communications stratgiques et mobilisation Aider rdiger et rviser les produits de communication internes et externes. Consulter des clients et collgues, obtenir et fournir de linformation, discuter et confirmer les besoins, et soutenir les services lis aux communications. Aider planifier, coordonner et grer des activits internes ou externes, y compris la prparation de produits de communication et le travail avec des bureaux rgionaux, dautres ministres et organismes, et des intervenants. Raliser des recherches et analyses sur les tendances et enjeux dans les environnements de communication internes et externes et rendre compte des rsultats. Volet 3 Production technique Fournir un soutien technique en production vido, diffusion et photographie, et prparer des rapports et statistiques. Superviser et coordonner les activits de contrle de qualit et la maintenance prventive de lquipement, et effectuer rparations. Coordonner larchivage des documents et recommander la modernisation du matriel et lachat de nouveaux quipements. Soutenir la conception de projets et coordonner avec les clients et partenaires pendant les tapes de production. Rsoudre les problmes techniques audiovisuels et valuer lquipement pour trouver des solutions. Crer des documents multimdias conformes aux normes et rechercher les nouveauts technologiques et pratiques pertinentes. Volet 4 Communications et gestion des enjeux Contribuer au dveloppement et la coordination de communications stratgiques et conseiller la direction. Prparer du matriel dinformation, des discours, des lignes mdiatiques, des courriers et des prsentations pour le Directeur, le ministre et des hauts fonctionnaires. Rdiger des notes dintervention rapide lies des problmatiques politiques, juridiques et oprationnelles. Participer au dveloppement et limplmentation des stratgies de communication, y compris des contenus pour les rseaux sociaux et la coordination avec les parties prenantes. Surveiller et analyser les reportages mdiatiques pour dtecter les tendances mergentes ou les changements dans lenvironnement de scurit. tudes Au moment du stage, les candidats doivent tre inscrits temps plein dans lun des programmes suivants et tre reconnu dans les domaines dtudes correspondants: Programme dtudes collgiales (3e anne) Programme de premier cycle (3e anne ou plus) Programme dtudes suprieures (master ou doctorat) Volets 1-3: Communications , Journalisme , Publicit , Marketing , Conception Web , Conception graphique , Production audiovisuelle , Techniques des mdias . Volet 4: Communications , Journalisme , Publicit , Marketing . Les candidats doivent tre tudiants plein temps dans un tablissement canadien postsecondaire accrdit et reconnu. Exprience Les candidats possdent idalement lexprience suivante (offerte sous forme officielle ou non: cole, bnvolat, projet): criture et rdaction de produits de communication destins un public vari (incluant les mdias sociaux, les plans de communication, les fiches dinformation, les rponses mdiatiques et les lignes mdiatiques). Offrir des conseils stratgiques, effectuer des analyses et prsenter des recommandations. Rassembler et analyser linformation pour appuyer le dveloppement de produits ou coordonner des initiatives. Collaborer ou coordonner avec les clients, collgues et parties prenantes. Capacit travailler sous pression, tablir des priorits et respecter des dlais serrs. Atouts Exprience avec la rdaction et la rvision de produits de communication destins un public divers. Volets 1-3: exprience avec les plateformes mdiatiques et outils tels que Twitter, Facebook, LinkedIn, Hootsuite et Instagram (pour Volet 4 uniquement). Comptences Capacits danalyse Communication Comptences interpersonnelles Jugement Rsolution de problmes Remarques et soumission Pour postuler, inclure les lments suivants dans la lettre de prsentation: nom, date de graduation, nom du programme, nom de lcole, statut coopratif/stage ou emploi tudiant, volet(s) souhait(s) par ordre de prfrence, disponibilit (dure souhaite: 4, 8, 12 ou 16 mois) et niveau dtudes prvu. Inclure aussi les dtails sur les projets universitaires et expriences professionnelles ou bnvolat pertinents. Conseils pour la lettre de prsentation et le CV: pourquoi SCRS, objectifs professionnels, comptences techniques, expriences, et projets universitaires. Note: Bien que des modalits flexibles puissent tre envisages (tltravail possible), la majeure partie du travail se fait au bureau pour le moment. chelle salariale College/Universit: Taux Annuel 46 548$ 66 035$ / Taux horaire 23,79$ 33,75$ Matrise: Taux Annuel 53 220$ 67 151$ / Taux horaire 27,20$ 34,32$ Exigences lies la scurit Les candidats doivent satisfaire les exigences dune cote de scurit trs secret approfondi . Entretien de scurit, test polygraphique et enqute sur les antcdents (vrifications financires et de crdit) seront effectus. La consommation de drogues illgales est une infraction criminelle et peut tre un facteur dans lvaluation de la fiabilit et de ladmissibilit. Important Les candidats doivent dcrire comment ils rencontrent chaque critre dducation et dexprience dans leur candidature. Le SCRS est un employeur distinct soumis sa propre lgislation et processus de dotation; ouverture et terminologie propres. Les bureaux du SCRS reconnaissent les terres traditionnelles et ancestrales; engagement envers la rconciliation. Les renseignements personnels sont protgs et conservs dans la banque SR PPU 025. Nous remercions tous les candidats; seules les personnes retenues seront contactes. Les notes finales Le masculin est utilis pour allger le texte. Postulez #J-18808-Ljbffr
Job Title
Coop : Communications