Au cur des oprations : coordonner, soutenir et assurer la fluidit du transport. Assurer la continuit des oprations grce une gestion logistique prcise et proactive! Sommaire du rle Ce poste soutient les oprations quotidiennes de rpartition et de logistique, incluant la gestion des courriels, le soutien aux chauffeurs, le suivi des vhicules, la configuration des appareils mobiles et la mise jour des donnes dans les systmes de rpartition. Il implique galement la coordination avec les transporteurs externes, les rservations dhtel pour les chauffeurs, la mise jour des statuts de livraison, ainsi que la gestion des cartes de carburant, des accs au site et des outils de rapports. De solides comptences organisationnelles et en communication sont essentielles pour assurer le bon droulement des oprations de transport et la rsolution rapide des problmes. *Note: Le masculin est utilis dans le seul but dallger le texte. Vos responsabilits: Grer la bote courriel de la rpartition et assurer un suivi rapide. Ajouter et retirer des units (vhicules) dans le systme de rpartition. Envoyer les autorisations de chargement et rpondre aux demandes des chauffeurs. Mettre jour les emplacements de quai pour GM, CN et Honda. Configurer, suivre et dpanner les appareils mobiles des chauffeurs. Maintenir jour le carnet dadresses Anydesk avec accs non surveill et plugins actifs. Vrifier que toutes les portes, portails et zones sensibles sont verrouills. Grer les accs via l''application Igloohome (ajouts et suppressions). Effectuer les rservations dhtels pour les chauffeurs avec le compte Choice. Mettre jour Super Dispatch lorsque les commandes sont livres dans Magnus. Grer les cartes de carburant Pipeline, Irving et Comdata (ajouts, suppressions, suivi). Ouvrir des tickets de maintenance dans MIR en cas de panne signale par un chauffeur. Suivre les charges en transit depuis plus de 5 jours avec les courtiers externes. Vrifier quotidiennement les units non dchargeables, mettre jour les statuts, aviser les quipes concernes. Extraire et suivre les rapports hebdomadaires des units en attente, communiquer avec CN ou les manufacturiers. Ajouter les commandes sans modle dans Magnus et les dcoder. Grer les chargements et livraisons ''Snowbirds'' dans et Magnus. Produire des rapports dachats ponctuels pour Ford. Grer les mises en attente de Honda en labsence de la collgue responsable. Gnrer et maintenir les rapports Toyota. Mettre jour les chargements des transporteurs externes et effectuer les suivis requis. Ce que nous recherchons chez notre prochain rpartiteur: Diplme en logistique de transport ou certification pertinente. Minimum 2 ans dexprience dans un poste de logistique et/ou rpartition. Excellente matrise de M365. Exprience de travail avec des chauffeurs syndiqus (atout). Aisance avec les logiciels de gestion de transport (ex. Magnus, Super Dispatch, MIR). Capacit utiliser et apprendre rapidement des outils technologiques tels quAnydesk, Igloohome, ou tout autres systmes de suivi mobile. Fortes comptences en organisation, gestion des priorits et suivi de tches multiples. Capacit travailler sous pression et autonome. Souci du dtail et rigueur dans la saisie et la mise jour des donnes. Bilinguisme franais et anglais (orale et crite). Sens du service, esprit dquipe et attitude proactive pour rsoudre les problmes rapidement. Disponible pour travailler selon un horaire flexible ou en dehors des heures normales en cas d''urgence (au besoin). Tout autres tches connexes. Nos conditions demploi: Salaire : discuter en fonction de l''exprience pertinente. Horaire : 12h-20h30; 40 heures/semaine (lundi au vendredi). Assurances collectives compltes (incluant plan dentaire); 3 jours personnels; 10 jours de maladies annuels pays. Programme daide aux Employs. En prsentiel. quit en emploi Chez Transport Laberge nous valorisons la diversit et nous nous engageons assurer l''quit en matire d''emploi. Nous croyons en un environnement o chacun est trait avec respect et a des opportunits gales de russite. Nous nous efforons de garantir des pratiques de recrutement justes, des possibilits d''avancement bases sur le mrite et un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes cibls, notamment les personnes Autochtones, les personnes racises, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalises en raison de leur genre et la communaut 2ELGBTQIA+. #J-18808-Ljbffr
Job Title
Répartiteur d\'après midi