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Overview SBMFC LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Au Service canadien des programmes de moral et de bien-tre (CFMWS), nous sommes plus qu''un simple lieu de travail; nous sommes une fire communaut ddie soutenir les membres des Forces armes canadiennes, les vtrans et leurs familles dans leur vie quotidienne. Nous slectionnons et proposons des programmes et des services conus pour rpondre leurs besoins uniques et amliorer leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Les employs du CFMWS fournissent des programmes et des services, notamment des programmes de loisirs, de sports et de remise en forme, des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail, un accs aux conomies et rductions commerciales et organisent des vnements caritatifs pour le soutien familial. LE RLE Sous la supervision du coordonnateur des installations, le technicien en entretien des quipements de conditionnement physique et sportifs rpare ou remplace les pices et composants dfectueux ou uss des quipements de conditionnement physique et sportifs l''aide d''outils manuels, lectriques ou spcialement conus. Il effectue des vrifications et de l''entretien sur les quipements de conditionnement physique et sportifs. Il utilise les quipements selon les besoins. Le technicien en entretien des quipements de conditionnement physique et sportifs teste les quipements de conditionnement physique et ajuste les quipements rpars. Il inspecte les quipements et les installations pour assurer la scurit et prend les mesures correctives ncessaires, au besoin. Qualifications requises tudes, certificats et permis Diplme d''tudes secondaires et quelques annes d''exprience dans un domaine connexe OU une combinaison acceptable d''ducation, de formation et/ou d''exprience Permis de conduire valide (Manitoba) Connaissances Des installations de conditionnement physique et sportives Des exigences d''entretien des installations/quipements sportifs intrieurs et extrieurs De l''assemblage, de l''installation et de l''inspection des quipements d''entranement physique Des pratiques en matire de sant et de scurit Exprience Dans l''assemblage d''quipements de conditionnement physique Dans les inspections de scurit des quipements de conditionnement physique Dans le nettoyage et l''entretien prventif des quipements de conditionnement physique Dans la rparation des principaux quipements d''entranement physique Dans l''application des politiques, procdures et lgislations pertinentes Comptences Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership Exigence linguistique Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et franais) un atout Comprhension de lcrit : Fonctionnel Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : Fonctionnel Avantages offerts Sant : Remboursement des mdicaments sur ordonnance, compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme daide aux employ(e)s et la famille, soutien en matire de sant mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidit de longue dure. quilibre travail/vie personnelle : Modalits de travail flexibles et vaste gamme de congs pays et non pays, dont des congs annuels, personnels et pour obligations familiales. Planification de la retraite : Rgime de retraite prestations dtermines et rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le site: . Autres renseignements p Il sagit dun poste o lemploy doit travailler sur place, un endroit assign. Dans le cadre du processus de slection, la personne retenue doit obtenir une cote de fiabilit suivant lenqute de scurit et doit subir une vrification des antcdents pour travailler avec des personnes vulnrables. Date dentre en fonction 03 fvrier 2026. Inclusion et mesures dadaptation Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif limage de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet dun concours ou dune valuation, avisez rapidement lquipe de recrutement des mesures dadaptation ncessaires pour quon vous value de manire juste et quitable. Linformation relative aux mesures dadaptation est traite en toute confidentialit. Manitoba #J-18808-Ljbffr