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Viens construire une page de notre histoire! Qui sommes-nous? Chez HUDL, notre vocation va au-del de la construction. Depuis 1979, nous ralisons des projets commerciaux, institutionnels, industriels et civils en misant sur la rigueur, la collaboration et la qualit dexcution. Premier entrepreneur gnral certifi B Corp au Qubec, nous btissons des milieux durables et plaons lhumain au cur de nos faons de faire. Aujourdhui, HUDL crit la suite de son histoire : on dbarque en Ontario. Cette expansion sinscrit dans une vision claire : stablir durablement dans la rgion dOttawa-Gatineau et y dvelopper une prsence forte long terme. Nous cherchons des personnes qui souhaitent simpliquer ds le dpart, contribuer la mise en place de notre quipe locale et participer activement la construction de HUDL dans la rgion. Chez nous, chaque projet est une occasion de collaborer, de progresser et de laisser une empreinte positive. Notre force? Lesprit dquipe. Notre motivation? lever la performance humaine au service de notre stratgie daffaires. Notre promesse? On nattend pas le changement. On le construit. Viens btir la suite de notre histoire! Postule maintenant! titre de Charg(e) de projets Multirsidentiel, ton rle consistera : Estimer des projets : Analyser la faisabilit des soumissions pour obtenir des estimations ralistes et comptitives; Prparer des estimations dtailles sur le logiciel prvu cet effet; valuer les risques et proposer des solutions pour optimiser cots et dlais. Grer des projets : laborer et fournir un chancier tout en assurant sa progression et le respect des dlais; Planifier et mettre en uvre, en collaboration avec le contrematre et le coordonnateur en dveloppement durable, le plan de gestion des matires rsiduelles spcifique chaque projet; Superviser la qualit des travaux raliss tout au long de leur volution en respectant les standards de qualit et de conformit requis; Se positionner comme lien entre le chantier et les clients, les intervenants internes et externes. Entretenir des relations daffaires durables : Offrir un milieu de travail scuritaire en tant proactif afin dviter les accidents; Assurer un service client exemplaire; Travailler en quipe pour amliorer les mthodes et atteindre les objectifs. Possdes-tu ce quil faut? Tu es anim(e) par un esprit dquipe, une vision durable et lenvie de btir quelque chose qui compte? Tu pourrais bien tre la personne quil nous faut. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possde : Dtenir un BAC en gnie avec 3 ans dexprience dans des projets multi rsidentiel ou dtenir un DEC dans un domaine considr comme pertinent avec 10 ans dexprience dans des projets multirsidentiels; Aptitudes en rsolution de problmes et crativit; Matrise des outils Microsoft, MS Project et logiciels destimation; Grande habilet dorganisation, de gestion des priorits et des chanciers; Bonne capacit dcisionnelle et imputabilit; Fort esprit dquipe; Bilinguisme niveau intermdiaire : exig pour faciliter la communication hebdomadaire avec nos partenaires anglophones (clients, professionnels, sous-traitants, etc.). Avec des comptences cls spcifiques: Excellentes capacits de communication; Habilet dvelopper des relations interpersonnelles; Excellente maitrise du franais oral et crit; Maitrise de langlais oral et crit (un aout); Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook); Polyvalence, autonomie et curiosit. Ce quon toffre Parce que la durabilit est un sport dquipe et chez HUDL, on mise sur bien plus que des projets inspirants. On btit un environnement o les gens et leurs ides comptent vraiment. Voici ce que lon met en jeu : Une quipe humaine, accessible et engage; Un environnement o tes ides ont un rel impact; Des projets porteurs de sens, qui faonnent lavenir; Des avantages comptitifs et flexibles; Et surtout lopportunit concrte de btir le monde que nous voulons lguer. Concrtement, a veut dire : Au moins 4 semaines de vacances ds le dpart, pour vraiment te reposer Horaire flexible de 42,5 h/semaine, entre bureau et visites de chantier Accs un service de tlmdecine (aprs 3 mois) Assurances collectives compltes (aprs 3 mois) RVER avec contribution de lemployeur (aprs 3 mois) Remboursement des frais dactivits sportives et culturelles Programme de parrainage interne, pour acclrer ton dveloppement Plan de formation continue, pour faire grandir ton savoir Implication dans nos comits internes, selon tes intrts et valeurs Bureaux frachement rnovs et tltravail possible, avec des outils performants fournis Faisons quipe ! Rejoins lquipe. On tattend, on construit ensemble. Build a new chapter of our story with us! Who we are At HUDL, our mission goes beyond construction. Since 1979, weve been delivering commercial, institutional, industrial, and civil projects built on rigor, collaboration, and executional excellence. As the first B Corpcertified general contractor in Quebec, we build sustainable environments and put people at the heart of everything we do. Today, HUDL is writing its next chapter: were expanding into Ontario. This growth reflects a clear visionto establish a long-term presence in the OttawaGatineau region and develop a strong and lasting footprint. Were looking for individuals who want to get involved from the very beginning, help build our local team, and actively contribute to HUDLs development in the region. For us, every project is an opportunity to collaborate, grow, and leave a positive impact. Our strength? Team spirit. Our motivation? Elevating human performance in service of our business strategy. Our promise? We dont wait for change. We build it. Come build the future with us. Apply now! As a Multi-Residential Project Manager, your role will consist of: Project estimation: Analyze bid feasibility to deliver realistic and competitive estimates. Prepare detailed estimates using the estimating software. Assess risks and propose solutions to optimize cost and schedule. Project management: Develop, monitor, and maintain project schedules ensuring deadlines are met. Plan and implement, in collaboration with the Site Foreman and Sustainability Coordinator, the waste management plan specific to each project. Oversee construction quality throughout all phases, ensuring compliance with required standards. Act as the key link between the job site, clients, and all internal and external stakeholders. Building long-term business relationships: Promote a safe work environment by proactively preventing accidents. Provide exemplary costumer service. Collaborate with the team to improve methods and achieve shared objectives. Do you have what it takes? If youre driven by teamwork, sustainability, and the desire to build something meaningful, you might be exactly who were looking for. Were seeking someone with: A bachelors degree in engineering with 3 years of experience in multi-residential projects or a diploma of college studies (DCS) in a relevant field with 10 years of multi-residential project experience. Proficiency with Microsoft tools, MS Project, and estimating software. Excellent organizational skills and the ability to manage priorities and deadlines. Sound decisionmaking abilities and accountability. Strong team spirit. Intermediate bilingualism (English/French) required to support weekly communication with anglophone partners (clients, professionals, subcontractors, etc.). With the following key skills: Excellent communication abilities. Strong interpersonal relationshipbuilding skills. Excellent command of spoken and written French.. Proficiency in spoken and written English (an asset). Strong command of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Versatility, autonomy, and curiosity.. What we offer: Sustainability is a team sportand at HUDL, we focus on more than inspiring projects. We build an environment where people and ideas truly matter. Heres what you can expect: A human, accessible, and engaged team. A workplace where your ideas have real impact . Meaningful projects that help shape the future. Competitive and flexible benefits. And above all the concrete opportunity to build the world we want to leave behind. More specifically: A minimum of 4 weeks of vacation from day one. A flexible 42.5-hour workweek, split between office and site visits. Access to telemedicine services (after 3 months). Comprehensive group insurance (after 3 months). VRSP with employer contributions (after 3 months). Reimbursement for sports and cultural activities. Internal mentorship program to accelerate your development. Ongoing training plan to support growth. Opportunities to join internal committees aligned with your interests and values. Newly renovated offices and the possibility of remote work, with high-performance tools provided. Lets team up! Join us. Were waiting for you. Lets build together.