Job Title

Sous la direction du coordonnateur au dveloppement des affaires, le titulaire du poste joue un rle cl dans l''expansion de l''entreprise. Vritable dtecteur d''opportunits, il repre, analyse et suit les projets issus des plateformes de construction, des portails spcialiss en architecture et design d''intrieur, ainsi que de la veille stratgique. Il contribue activement au rayonnement de l''entreprise en dveloppant, optimisant et animant nos outils de prospection et nos vitrines numriques A&D, assurant une prsence forte, cohrente et inspirante. Ambassadeur privilgi auprs de la communaut des Architectes et Designers, il cre et diffuse du contenu spcialis, anime et fait grandir la communaut, et accompagne nos distributeurs pour renforcer leur impact auprs de ces professionnels. Il joue galement un rle central dans l''adoption des meilleures pratiques CRM, en soutenant les quipes et en formant les utilisateurs pour maximiser l''efficacit et la qualit des donnes Responsabilits Planifier et organiser des prsentations virtuelles ou en personne auprs des firmes d''architectes, occasionnellement en collaboration avec le distributeur local. mettre les certificats AIA pour les architectes ayant complt les formations. Btir la relation avec la communaut A&D sur LinkedIn en tant qu''expert de contenu. Rdiger ou mettre jour les prsentations AIA Lunch&Learn. Veiller la cration ou l''actualisation de la documentation A&D dans les diverses vitrines numriques. Reprer les projets sur les portails de construction diffrents stades et les inscrire dans l''outil CRM. Effectuer une veille stratgique et concurrentielle sur plusieurs marchs. Saisir, qualifier et convertir les pistes de projets dans l''extranet/CRM en cultivant le parcours de maturation des prospects (lead nurturing). Identifier les projets spcifis par les comptiteurs afin d''assurer la participation de Montel comme soumissionnaire. Former les nouveaux utilisateurs l''utilisation du portail CRM. Utiliser LinkedIn Sales Navigator pour identifier des occasions d''affaires. Occasionnellement, rpondre aux demandes provenant de la ligne 877 et du clavardage en ligne. Traiter les formulaires d''activation de garanties pour btir une banque de rfrences positives. Gnrer priodiquement des rapports pour la direction. Avantages Formation continue Rgime d''assurance collective Programme d''aide aux employs Activits sociales Cadeaux de reconnaissance de l''anciennet Rfrencement de talents REER participatif de l''employeur Congs mobiles vnements d''entreprise quipe dynamique Remarque Avis aux lecteurs Possibilit de tltravail ; Lieu de travail Lvis. SCOLARIT DEC en technique d''architecture, dessin industriel, administration, communication ou dans un domaine connexe ou exprience quivalente ; EXPRIENCE 2 5 ans d''exprience (selon le profil d''exprience); Bilinguisme de haut niveau autant l''oral qu'' l''crit ; la majeure partie des clients sont anglophones ; Connaissance de Salesforce ou de CRM (un atout) ; Exprience avec les devis, cahiers de charges et divisions standards tel qu''utiliss par les architectes et le domaine de la construction sont des atouts. APTITUDES Autonome; Rigueur et bonne gestion des priorits Excellentes habilets de communication crite, verbale et interpersonnelle dans les deux langues.