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Req Id: 428120 Tout part d''une connexion. Elle nous pousse innover, explorer et rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous btissons un avenir plus connect grce des rseaux de calibre mondial, des solutions propulses par l''IA et des expriences numriques qui amliorent la faon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons l''autonomisation de chacun. C''est pourquoi nous dotons nos quipes d''une technologie de pointe, d''outils d''IA et d''un environnement collaboratif qui soutient la crativit et la croissance. Voulez-vous faire partie d''une quipe diversifie o votre travail a un rel impact? Si vous tes inspir par l''innovation qui fait progresser la faon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l''#quipeBell. Soyez l''avant-garde de l''une des industries les plus passionnantes et en constante volution. Dans l''quipe Bell Mdia, vous contribuerez crer et distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de mdias numriques, de tlvision, de radio et d''affichage extrieur. Vous vous joindrez une quipe d''innovateurs passionns et motivs qui surmontent les obstacles et largissent la porte du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Mdia, vous redfinirez les connexions numriques et inventerez les services de prochaine gnration, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de librer un potentiel inexploit et d''largir les horizons de nos clients. Principales responsabilits Diriger, encadrer et soutenir le personnel des studios et des oprations pour les plateformes de sport et de nouvelles de Bell Mdia. Diriger les processus de gestion du changement et contribuer l''efficacit oprationnelle. Grer le budget, tablir les cots et slectionner les fournisseurs. Recruter, intgrer et former de nouveaux talents. Participer aux processus lis au syndicat. Diriger et btir une infrastructure pour l''quipe de ralit virtuelle de Bell Mdia. Grer les situations difficiles et superviser les escalades et la rsolution des problmes. Superviser les objectifs de formation multidisciplinaire. Instaurer la confiance et crer un environnement d''quipe stimulant grce une communication ouverte avec les collgues, les employs, les partenaires et les fournisseurs. Veiller ce que le personnel technique et oprationnel satisfasse aux exigences ditoriales de la station. Faire le suivi des dfaillances techniques et travailler avec l''quipe Ingnierie pour s''assurer qu''elles sont traites efficacement. Qualifications Essentielles Au moins trois ans d''exprience dans un poste de direction dans le domaine des mdias Capacit reconnue de communiquer de manire exceptionnelle et concise, et aptitudes pour le coaching direct dans un milieu trpidant Capacit avre de livrer les projets dans les dlais impartis Connaissance de l''exploitation des salles de contrle et des studios Exprience en diffusion des nouvelles et des sports Exprience avec des quipes collaboratives Exprience de travail avec du personnel syndiqu Esprit avant-gardiste, capacit de rsoudre des problmes en faisant preuve de crativit et d''ouverture et exprience de l''utilisation optimale des ressources d''une entreprise Chef d''quipe dynamique ayant de bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la motivation, qui a dj fait ses preuves dans la supervision du personnel Connaissance de la conversion de fichiers, des systmes de montage AVID et de ROSS Overdrive, un atout Une connaissance adquate du franais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d''allger le texte. Renseignements Supplmentaires Type de poste : Cadre Statut du poste : Employ permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place) Date limite pour postuler : Pour les profils de travail qui sont '' hybrides,'' les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l''importance de l''quilibre entre vie professionnelle et vie prive, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l''entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considration pour ce rle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur d''un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre quipe, vous profiterez d''un programme de rmunration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d''avantages sociaux pour soutenir votre bien-tre et celui de votre famille. Ds que vous vous joindrez nous, vous serez admissible des soins mdicaux, dentaires, optiques et de sant mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l''quipe Bell, vous profiterez d''un rabais de 35 % sur nos services et aurez accs des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l''importance que nous accordons la promotion d''un milieu de travail inclusif et accessible o tous les membres de l''quipe se sentent valoriss, respects, soutenus et inclus. Bell s''engage assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichs sont des opportunits pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons galement nous assurer que tous et toutes ont une chance gale de se joindre notre quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d''accommodements pendant le processus d''embauche nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel directement votre responsable du recrutement ou afin de prendre les dispositions ncessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l''accessibilit chez Bell, nous vous invitons remplir le formulaire de rtroaction sur l''accessibilit ou visiter notre page sur l''accessibilit pour d''autres faons de communiquer avec nous. L''intelligence artificielle peut tre utilise pour valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit (voir Phenom pour plus de dtails - Dans Google Chrome, cliquez sur l''ellipse et slectionnez l''option de traduction) pour en savoir plus sur la manire dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. tabli : Canada, ON, Toronto Bell, l''un des 100 meilleurs employeurs du Canada. 428120