Job Title

Faire carrire comme Chef rgional, Gestion de trsorerie signifie agir comme un leader dans le domaine de la gestion de trsorerie afin daccrotre la part de march des dpts et des revenus lis aux services de gestion de trsorerie, tout en soutenant une clientle forte valeur. Cela signifie aussi crer un environnement qui attire les meilleurs talents et encourage linnovation, tout en respectant lapptit pour le risque de la Banque et les paramtres lis au risque oprationnel. De plus, vous aurez loccasion dinfluencer le dveloppement de produits et solutions innovants pour rpondre aux besoins des clients et positionner la Banque Nationale comme chef de file du march.Votre rle : Collaborer avec le Chef de la gestion de trsorerie pour lOuest canadien afin de contribuer lorientation stratgique de la Banque en matire de gestion de trsorerie et de croissance des dpts, tout en soutenant une clientle commerciale haute valeur. Diriger, encadrer et dvelopper une quipe performante en fournissant orientation, rtroaction et soutien pour aider les employs atteindre leurs objectifs. Mettre profit votre rseau et vos relations, et participer des activits de march pour saisir de nouvelles opportunits daffaires et accrotre les activits de gestion des liquidits afin dassurer la croissance des revenus. Contribuer au dveloppement de lexpertise des Directeurs de comptes, des Vice-prsidents adjoints et des RVP, et favoriser lintgration avec Services aux entreprises Canada pour promouvoir une approche-conseil centre sur le client. Rencontrer et collaborer activement avec les leaders des secteurs daffaires et des rgions que vous soutenez afin de dfinir des initiatives stratgiques et didentifier des opportunits de synergie et de croissance. Stimuler les activits non lies au crdit en soutenant les membres directs et indirects de lquipe dans llaboration de plans stratgiques pour les clients. Contribuer lquipe de Gestion de trsorerie en adoptant une culture de ventes et de service la clientle, tout en soutenant proactivement vos collgues dans latteinte des objectifs de lunit. Soutenir et orienter lexcution de la transformation numrique en cours dans le secteur, en mettant en uvre les meilleures pratiques au sein de votre rgion. Collaborer avec les homologues rgionaux ainsi quavec les quipes Ventes, Service et Stratgie afin damliorer les produits, politiques et processus en gestion de trsorerie.Votre quipe : Au sein du secteur Services bancaires commerciaux et Gestion prive 1859, vous ferez partie dune vaste quipe de spcialistes en gestion de trsorerie travers le Canada. Le poste relve du Chef de la gestion de trsorerie pour lOuest canadien, et vous collaborerez troitement avec les autres leaders rgionaux. Notre quipe se distingue par son expertise, sa rapidit dexcution et son esprit entrepreneurial. Nous offrons un environnement de travail flexible, avec la possibilit de travailler de la maison ou dun bureau de la Banque, selon les besoins. Notre quipe valorise les personnes passionnes et les ides audacieuses. En vous joignant nous, vous aurez loccasion de collaborer avec des experts du domaine, de dvelopper vos comptences et de contribuer des projets novateurs. Nous encourageons une culture inclusive et dynamique, o chaque ide compte et o linnovation est au cur de nos actions.Exigences : Baccalaurat dans un domaine li au secteur daffaires et 10 annes dexprience pertinente, ou matrise dans un domaine connexe et 8 annes dexprience pertinente. Exprience significative en gestion et dveloppement dquipes hautement performantes. Exprience en ventes et dveloppement des affaires dans le secteur bancaire commercial. Exprience et expertise dans les produits de gestion de trsorerie. Dsignation CTP : un atout. Certains dplacements requis au sein du march/rgion. Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantage flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille. * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et employs ainsi qu leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable. Nous accordons une grande place aux ides des employes et employs. Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourags. L'humain d'abord Nous sommes une banque grandeur humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration. Linclusion est au cur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes et employs. Nous visons procurer des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Esprit critique, Diversit et inclusion, Intelligence motionnelle, Rsolution de problmes, Gestion des risques, Gestion du stress, Ax sur le client, Prise de dcision, Agilit d'apprentissage, Mobilisation, Dveloppement de partenariats, Rsilience, Excution de stratgie, Courage managrial