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Job Title


INFIRMIER(ÈRE) EN RÔLE ÉLARGI (2491) au CCSSSBJ


Company : Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de


Location : Edmonton, Alberta


Created : 2026-02-01


Job Type : Full Time


Job Description

DESCRIPTION Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire dune localit vise aux dispositions relatives aux disparits rgionales, en plus de ses fonctions dinfirmire, fait des valuations des usagers qui permettent au mdecin deffectuer distance un diagnostic et de dterminer les interventions appropries. Elle est de plus appel accomplir des activits et des interventions qui sont gnralement rserves aux mdecins dans dautres milieux de travail. FONCTIONS SPCIFIQUES Les services de cycle de vie Uschiniichisuu vise offrir de services sociaux et de sant en prvention, soins, rhabilitation et le support aux jeunes de 10-29 ans et leurs familles. Linfirmire Uschinichisuu travail selon une approche multidisciplinaire. EXIGENCES ducation: Membre en rgle de l'Ordre des infirmires et infirmiers du Qubec (OIIQ) ; Exprience: Trois (3) annes dexprience en tant quinfirmier(re) incluant : Une (1) anne dexprience en soins critiques ou Deux (2) annes dexprience au CCSSSBJ Language: Matrise de langlais; Matrise du cri ou franais est un atout ; Autre: Ce poste comporte des priodes de garde pour les services courants; Permis de conduire des automobiles de classe 5 Ce poste inclus de fonctions en rle largi; Un test crit de comptences pourra tre exig. NOTES Les infirmiers (res) qui ont suivi la formation en rle largi et qui nont pas complt celle-ci avec succs sont exclus du prsent affichage. Cependant, linfirmier (re) qui dmontre une nouvelle exprience minimale dun an en soins aigus depuis la formation, pourra demander une reconsidration de cette exclusion. AVANTAGES ET RMUNRATION Prime dloignement selon la communaut et statut familial; Prime de rtention variant selon les annes de service au Nord; Prime cargo - montant/semaine confirmer selon la communaut; Logement fourni - meubl, chauff, clair (pour statut familial ou non familial); Frais de dmnagement et dentreposage aux frais de lemployeur; 3 4 sorties annuelles selon le statut familial; Rgime dassurances collectives; Rgime de retraite prestations dtermines (RREGOP). *Les employs du rseau de la sant et des services sociaux peuvent demander un cong sans solde pour uvrer en tablissement nordique (jusqu 48 mois). PROPOS DE NOUS Le Conseil Cri de la Baie-James est responsable dassurer les services de sant et services sociaux pour toutes les personnes qui rsident de faon permanente ou temporaire dans la rgion Eeyou Istchee, territoire cri de la Baie James. Cest une rgion loigne du nord du Qubec compos de 9 communauts de la nation Crie, peuple autochtone de prs 18 000 personnes. Les services de sant et services sociaux offerts sont des services de premire lignes prodigus dans les 9 CMC locaux ainsi que des services de 2e ligne par le biais du centre hospitalier rgional Chisasibi. Lorsque les services de 2e et 3e ne peuvent tre rendues sur la communaut, les patients sont transports vers les tablissement affilis au RUIS McGill.