Job Title

Le ou la spcialiste de la paie est responsable du traitement prcis, confidentiel et ponctuel de la paie des employs, conformment aux lois en vigueur et aux politiques internes de lorganisation. Il ou elle assure lexactitude des donnes salariales, le respect des chanciers et offre un soutien professionnel aux employs concernant toute question relative la paie. Traitement de la paie Recueillir, vrifier et saisir les donnes de paie (heures travailles, congs, primes, absences) Effectuer le traitement de la paie selon les calendriers tablis Calculer les salaires, ajustements et rtroactivits Appliquer les dductions obligatoires et volontaires Produire et distribuer les relevs de paie Vrifier lexactitude des donnes avant la transmission finale Gestion administrative Crer, maintenir et mettre jour les dossiers des employs Traiter les embauches, cessations demploi et changements de statut Grer les banques de vacances, congs fris et congs spciaux Assurer la confidentialit des informations salariales Conformit lgale et fiscale Appliquer les lois et rglements en matire de paie et de normes du travail Effectuer les remises gouvernementales dans les dlais prescrits Prparer et distribuer les documents de fin danne (T4, Relev 1) Collaborer lors de vrifications ou audits internes et externes Soutien et service aux employs Rpondre aux questions des employs relatives la paie Expliquer les dductions, retenues et calculs Traiter les demandes de correction ou de rmission de paie Rapports et collaboration Produire des rapports de paie priodiques Effectuer les conciliations avec la comptabilit Collaborer avec les dpartements des ressources humaines et des finances Participer lamlioration des processus et procdures de paie Participer aux runions et aux activits spciales de l''entreprise. Toutes autres tches connexes. Diplme dtudes professionnelles (DEP) ou collgiales (DEC) en administration, comptabilit ou domaine connexe Exprience pertinente en traitement de la paie (5 ans minimum) Excellente rigueur et souci du dtail Sens lev de la confidentialit et savoir-tre avec les employs Bonne connaissance des lois du travail et fiscales Capacit grer les priorits et respecter les chanciers Matrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word)